社労士補助

仕事の内容 「このまま今の仕事を続けていて、将来につながるスキルは身につくのかな？」 「事務の経験はあるけれど、もっと専門的な仕事に挑戦したい！」 「営業で培ったコミュニケーション力を、専門性のある仕事で活かしたい！」 そんな方へ。 社会保険労務士法人オフィス・テンポイントでは、 未経験から人事・労務の知識を身につけ、企業を支える【社労士補助スタッフ】を募集しています。 【事務経験を、"一生使える専門スキル"に変えませんか？】 社労士補助と聞くと、 「法律の知識が必要そう…」 「資格がないと難しそう…」 そんなイメージがあるかもしれません。 でも、最初から完璧な知識は必要ありません。 まずは給与計算や社会保険手続きなど、基本的な業務からスタート。 実務を通じて少しずつ、 ・人事や労務の知識 ・企業を支える対応力 ・専門職としての経験 を身につけていける仕事です。 【営業経験者も活躍できる仕事です！】 社労士補助というと、「黙々と書類を作る仕事」というイメージがあるかもしれません。 実際には、顧問先企業の経営者や人事担当者とやり取りする場面が多い仕事です。 ・「こういう場合、手続きはどうなりますか？」という相談を聞き取る ・企業側の状況を整理し、必要な対応を提案する ・行政機関や関係先との間に立って、調整を進める つまり、この仕事に必要なのは事務処理能力だけではありません。 相手の話を聞き取る力、状況を整理する力、そして関係者の間で調整する力。 営業職で培ってきたヒアリング力・調整力・提案力は、この仕事でそのまま活きるスキルです。 「営業経験しかないから、事務職は無理かも…」と思っている方こそ、ぜひご応募ください。 【オフィス・テンポイントは、進化を続ける社労士事務所です！】 社労士事務所というと、 「紙の書類を扱う仕事」 というイメージを持つ方もいるかもしれません。 当法人では、DXやクラウドシステムを積極的に活用し、業務効率化やペーパーレス化を進めています。 使用しているシステム： ・MF給与 ・PCA ・セルズ ・キテラ ・助成金クラウド ・ジョブカン ・タッチオンタイム など。 「新しいシステムを覚えることが好き」 「もっと効率よく仕事を進めたい」 そんな方には、知識やスキルを広げられる環境です。 【お任せする仕事内容】 顧問先企業の人事・労務業務をサポートしていただきます！ 具体的には、 給与計算 労働保険・社会保険の各種手続き 助成金申請のサポート 就業規則などの書類作成 人事制度・労務管理に関する相談対応 顧問先企業への訪問 行政機関への各種届出 人事労務コンサルティング業務のサポート などです。 【未経験でも安心してスタートできます！】 入社後は、まず業務の流れや使用するシステムを覚えるところから始めます。 いきなり難しい業務を一人で任せることはありません。 経験や理解度に合わせて、少しずつ担当する仕事を広げていきます。 【この仕事で身につくこと】 ■給与計算・社会保険の専門知識 どの企業でも必要とされる、人事・労務の知識が身につきます。 ■企業を支える力 顧問先企業とのやり取りを通じて、相手に合わせた対応力が磨かれます。 ■顧客との調整力・提案力 顧問先企業と行政機関の間に立ち、状況を整理して最適な対応を組み立てる。単なる事務処理ではない、「人と企業をつなぐ調整力」が身につきます。営業経験のある方なら、その力にさらに専門知識という武器が加わります。 ■仕事を改善する力 ITツールを活用し、「もっと良くするには？」を考える力が身につきます。 【こんな方に向いています！】 ・未経験から専門職に挑戦したい方 ・一般事務からキャリアアップしたい方 ・営業経験を活かして、専門職へキャリアチェンジしたい方 ・人事や労務の仕事に興味がある方 ・新しい知識を学ぶことが好きな方 ・将来的に社会保険労務士資格を目指したい方 活かせる経験： ・一般事務 ・営業事務 ・経理事務 ・総務 ・給与計算 ・人事関連業務 ・営業職（法人営業、ルート営業、店舗・カウンター接客など） 【勤務地は静岡市葵区・鷹匠エリア！】 勤務地は静岡市葵区相生町。 静岡鉄道日吉町駅から徒歩圏内で、通勤しやすい立地です。 周辺には飲食店も多く、 「今日はどこでランチを食べよう？」 「仕事帰りに少し寄り道しよう！」 そんな日常も楽しめるエリアです。 【募集背景】 顧問先企業からの相談や依頼が増えているため、新しいメンバーを募集しています。 未経験からでも、人事・労務という企業に欠かせない専門分野の知識を身につけられます。 「今の経験を活かして、次のステップへ進みたい」 「将来につながる仕事を始めたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！

応募資格 【応募資格】 ＼ 社会保険労務士資格は必要ありません！ ／ 未経験から人事・労務の専門知識を身につけたい方も歓迎します。 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 （Word、Excel、PowerPointを使った資料作成など） ・クラウドソフトや新しいシステムを使うことに抵抗がない方 【こんな経験を活かせます！】 ・社労士事務所での勤務経験 ・人事、総務の経験 ・給与計算や社会保険手続きの経験 ・経理事務の経験 ・営業事務など、正確な事務処理を行ってきた経験 ・営業職での顧客対応、ヒアリング、折衝の経験 【未経験からのスタートも歓迎しています！】 「社労士の仕事に興味はあるけれど、資格がないから難しそう…」 そんな方もご安心ください。 入社後は、先輩スタッフが業務の流れや必要な知識を丁寧にお伝えします。 大切なのは、今持っている知識や経験だけではありません。 「お客様のお役に立ちたい」 「新しい知識を身につけて成長したい」 という気持ちを大切にしています。 【こんな前職の方が活躍しています！】 ・メーカーの総務 ・建設業の経理事務 ・介護施設の受付、採用担当 ・福祉施設の人事 ・営業職からの転身 など、これまでの経験を活かして、人事・労務の専門分野へキャリアを広げています。 ※ハローワークでお仕事を探している方も歓迎します。 【まずは基本からで大丈夫です！】 最初から高いコミュニケーション力や積極的な提案力を求めているわけではありません。 まずは、 ・明るく挨拶ができる ・分からないことを素直に質問できる ・決められた業務を丁寧に進められる そんなところからスタートしてください。 経験を積み、仕事を理解していく中で、少しずつお客様への提案や後輩へのサポートなど、できることを広げていってください。 もちろん、営業などで培った対応力をお持ちの方は、早い段階から顧問先とのやり取りで力を発揮していただけるはずです。 大卒以上

月給20万円以上 給与 月給 200,000円 【諸手当】 資格手当（社会保険労務士登録者１万円） 交通費支給 能力・実績に応じて決定します。 新しいことを吸収し、できることが増えれば、給料はあがります。 会社の期待以上の働きをすれば、どんどん給料は上がります。 賞与：年２回（６月・１２月）

変形労働時間制 勤務時間 平均所定労働時間：163.33時間/月 始業9:00〜終業18:00（休憩1時間、実働8時間） 就労期間：長期

休日休暇 原則土日祝休み（繁忙期は、土曜日出勤あり） ゴールデンウイークや年末年始、お盆休暇などは、長期休暇可能 ※年間カレンダー（１年変形労働時間制） ※年間休日数１２０日 [休暇] ◎年次有給休暇（６ヶ月経過後１０日・勤続年数によって最大２０日） ◎産前産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 【諸手当】 交通費支給 賞与あり 昇給なし 転勤なし 労働社会保険完備（労災・雇用・厚生・健康） 定期健康診断 【安心の福利厚生】 社員ひとりひとりが安心して長期で勤務できるように、 病気入院の場合は、５０万円まで会社で補助あり。 また、プライベートの充実を図るため、 ジョイブ静岡（https://www.ht-web.jp）に加盟し、 映画やスポーツクラブ、温泉施設等様々な割引を受けることが可能。

試用期間なし

その他 あなたにとって「働く」って何ですか！？ 仕事を通じて「達成感」を得たいなら当社がオススメ！ 【あなたは今の仕事に満足していますか？】 オフィス・テンポイントの採用・求人ページにご興味を頂き、ありがとうございます。 私は、毎日、楽しく充実した日々をおくっています。「社会保険労務士になって良かった」と、心から思っています。 社会保険労務士というのは、企業の人に対する問題を解決する専門家です。弁護士や司法書士、税理士と比べ、知名度としては劣っているかもしれません。 ただ、労働力人口の減少に伴う就労環境の激変によって、企業の「ヒト」に関する問題は日々大きくなっています。現在、政府が推し進めている「働き方改革」。その中心にいるのが、社会保険労務士なのです。 労働環境を整備し、労使双方が働きやすい職場を実現するために、様々な制度を活用したり、作ったり。 「社会保険労務士はITに仕事を奪われる」、そんな話も多く聞かれます。しかし、そんなことはありません。生産性の向上なくして、企業の存続はありえません。ITを否定するのではなく、どのように使いこなすのか。ITを積極的に導入し、生産性を向上させることで、就労環境を改善し、人材の定着を促進し、ひいては採用力を向上させていく。 そんなことが行える社会保険労務士という仕事に限りない可能性を感じていますし、毎日が楽しくて仕方がありません。 社会保険労務士は、生き生きと働く人を増やしていく、そんな仕事です。そうであるなら、まずは、私たちが生き生きと働いていなくてはなりません。「ヒト」に関する専門職としての誇りにかけて、そんな事務所であり続けていく自信と覚悟があります。 社会保険労務士を取り巻く環境は、大きく変化してきています。大規模な環境の変化に生き残るものは、「変化に対応できる者」だけです。過去の成功体験を捨て、新しい時代に対応するために、柔軟に変化することができるのか、変化こそが大きなキーワードなのだと考えています。 あなたは、今の仕事に満足していますか？ 一度きりの人生、挑戦してみませんか？ 未経験からの挑戦、お待ちしております。 代表 梅田貴彦 働きながら社労士試験合格も夢ではありません！ 第５１回（２０１９年実施）では、なんと当所の職員が２名合格しています！ 第５１回社労士試験（２０１９年８月２５日実施）は合格率６．６％の難関試験でした。 静岡県内合格者は５８名、その中の２名は、当所の職員でした。 どちらも社労士業務は未経験にて入社をし、２年以内に社労士試験に合格。 もちろん、本人たちの努力の賜物ですが、なかなか社労士試験に受からない方が多くいるのも事実。 弊社の業務を任せる社風から、多くのことを学んで頂いた結果なのかもしれません。 ラインで簡単に応募可能 エントリーフォームからでも、ラインからでも申し込み可能です ラインからの申し込みはこちら。申し込み方は３種類です。 下記リンクをコピペして、ＷＥＢブラウザに入力 http://line.me/ti/p/%40thi4353h ラインを開いて、友達追加でＩＤを検索 @thi4353h ＱＲコードをスマホで撮影 【オフィス・テンポイントに入社希望】とメッセージください。 お仕事No：社労士補助

• 年間休日120日以上
• 食費補助あり
• 賞与あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 社割あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社