仕事内容 | 【仕事内容】 ユニットケア型特養でのお仕事(1ユニット10名) ※転勤の可能性あり(法人内) |
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求めている人材 | 【応募資格】 未経験可 無資格可 新卒可 学歴不問 文字入力やスマートフォンなどが使える程度のスキル 18歳~64歳(深夜業務があるため、定年年齢を上限とするため) ※学歴、経験、資格不問 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 |
職場環境・雰囲気 | 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
勤務地 | |
給与 | 月給20万3000円 【給与】 月給 203,000円 月給203,000円~259,500円 【給与内訳】 ・基本給 172,000円~214,500円 ・介護手当 5,000円 ・処遇改善手当 10,000円~14,000円 ・特定処遇改善手当 支給対象 ◆高齢者福祉で10年以上の経験を持つ介護福祉士 20,000円 ◆上記以外 10,000円 ・処遇改善支援手当 6,000円 昇給実績あり 500円~5,000円/月 賞与実績あり 年2回(計2.6~3.2ヶ月分) ※昇給賞与については業績等に応じて支給 資格手当 ・介護福祉士 10,000円 ・介護職員実務者研修 4,000円 扶養手当 5,000円/人(子ども) 夜勤手当 6,000円/1回(処遇改善分を含む) 母子父子手当 10,000円(子が18歳になるまで) 通勤手当 上限25,000円/月(実費支給) 固定残業代なし 試用期間6ヶ月 :条件変更なし |
勤務時間 | シフト制 【勤務時間】 残業ほぼなし 変形 1ヶ月単位 1)7:00~16:00 2)10:00~19:00 3)12:00~21:00 4)21:00~翌7:00 休憩60分(4のみ休憩120分) ※時間外 月平均5時間程度 |
休日・休暇 | 【休日休暇】 4週8休以上 育児支援あり シフトによる週休2日制 月9日休み ※2月は月8日休み(うるう年を除く) 年間休日114日(リフレッシュ休暇7日含む) 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与) リフレッシュ休暇 7日 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険) 【福利厚生】 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 定年制あり(一律65歳) 再雇用あり 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり) 新人教育プログラムあり 研修制度あり ・新人研修 ・専門性向上研修 ・法人内部研修 ・外部研修 など 外国人雇用実績あり 電車通勤の方は能勢電鉄鼓滝駅への送迎あり 家族旅行クーポンを支給(勤続10年の方) |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 本求人は、有料職業紹介事業許可(27-ユ-305251)を取得している株式会社グラトラーレを通じて掲載しています。 ■株式会社グラトラーレ 大阪府大阪市東成区深江北2-1-3 東陽ビル402 |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 【応募の流れ】 ご応募後、担当者からご連絡いたします。 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 |
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社名 | 株式会社グラトラーレ |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 大阪府大阪市東成区深江北2-1-3 東洋ビル403 |
代表者 | |
企業代表番号 | 0643097776 |
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