建築施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ▼お仕事内容 兵庫県内を中心としたオフィスビルや商業施設、マンション等の建築施工管理をお任せします。 2～3名のチーム体制で現場を担当するため、一人の負担を軽減し、柔軟に休暇を取得できる環境が整っています。 ■業務詳細： ・建築工事における工程・安全・品質・原価管理 ・協力会社の手配・打ち合わせ・現場指示 ・設計、アフターメンテナンス部門との連携 ・兵庫県内の現場が中心（転居を伴う転勤なし） ・工期に応じて1～2件を並行、または集中担当 ※入社後は経験に応じ、主任のサポートから開始することも可能です ★働きやすい環境★ ＼個人に負担がかからないよう徹底◎／ ＊基本的には2人以上のチーム・年間1～2件を担当。 ＊転勤・出張無し・直行直帰もOK！ ＊年間休日126日/土日祝休み チーム制のため、急な私用や家族行事でも相談しやすく、実際に毎週平日に振替休日を取得している社員も多数在籍しています。 ★働き方への想い★ 当社は社員の働き方を第一に考え、働き方改善に真剣に取り組んでいます◎ 「どれだけ会社の売り上げが上がっても、社員に無理をさせると意味がない」という想いの基です。業務効率化ソフトの導入や育児休暇や介護休暇などの制度も整っています◎ ■当社の魅力： 《安定性》 当社の全体の売り上げの内、建築工事が7割・土木工事が3割を占めています。土木工事は国土交通省からの案件が多く、無借金経営を続け、今後も高い安定性を持っております◎ 《社内で設計～施工まで一貫して請け負い》 お客様の急な変更依頼や、工事中の変更にもタイムリーに図面を作って施工することが出来ます◎ 《世界遺産の姫路城の「平成の大修理」も実績有》 大天守の瓦の葺き替えや内部の耐震補強、素屋根工事などを行いました。後世に残るビッグプロジェクトです。 ■当社について： 当社は創業100年の老舗企業で、姫路城の改修工事にも携わる地域に根差した総合建設会社！本社を置く姫路市では圧倒的知名度と信頼を誇ります。＊その技術と品質は国や地方自治体にも高く評価され、地方自治体、行政機関、民間企業と多岐にわたり、取引社数は1300社を越えます。

求めている人材 ■必須条件： ・建築施工管理の実務経験（RC造・S造・木造など構造不問） ・普通自動車運転免許（第一種） ■尚可 ・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ★資格不問。資格取得支援制度（受験料支給）があり、入社後のステップアップを全力で応援します。

月給28万5000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 26万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 年収：400万円～500万円 月給：285,000円～ 月額（基本給）：265,000円～ その他固定手当/月：20,000円 賞与：年2回(7月、12月)※昨年度実績：約4か月分 昇給：年1回(6月) 残業手当：有 【諸手当】 資格手当（月額支給）：技術士30,000円、一級建築士・1級土木／建築施工管理技士15,000円、その他1級資格3,000円、2級資格2,000円 出張手当、通勤手当、時間外手当、宿泊手当 他 ※想定年収補足：昨年6月に3％ベースアップ、今年6月にも実施予定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 残業：月45時間以内

休日休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季3日、年末年始7日 慶弔休暇、育児介護休暇、特別休暇など ※基本はカレンダー通りです。月に1日程土曜日出社の可能性ございますが、振り替え休日を取得頂けます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：社宅・独身寮あり※福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 定年：60歳 ※再雇用制度あり ※年齢制限は特に設けておりません。元気に働いて下さる年齢まで（現在72歳の方が、最高年齢です） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度：初回受験料会社負担 ※一級建築士の資格取得時に、お祝い一時金100万円を支給 ■資格祝金（技術士100,000円、一級建築士・1級土木／建築施工管理技士など50,000円、その他30,000円） ＜その他補足＞ ■寮社宅…既婚者：家賃20,000円／独身寮：家賃14,600円光熱費込み ■借り上げ社宅制度：条件有 ※ワンルームマンションを借り上げ社宅として住宅費補助する制度 ■リモートワーク可 （一部従業員利用可） ※iPhoneとノートPC各1台貸与しており、現場での報告書作成と直行直帰が可能です！ ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度等 ■報奨金 ■永年勤続表彰制度 ※15年と30年 ■慶弔見舞制度 ■駐車場完備

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ジップ 所在地：岡山県瀬戸内市長船町長船３０１番地の１１ 【紹介先企業】 会社名：株式会社神崎組 所在地：兵庫県姫路市北条口3-22