公共・民間施設工事の施工管理見習いスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、監督 公共・民間施設での 一式工事をお願いします。 ・朝礼での作業内容や安全確認の共有 ・資材、人員の手配 ・職人さんや協力会社との進捗確認、 打ち合わせ ・現場の巡回、安全チェック など 墨出しなど体を動かすことはありますが 重労働はありません◎ ※墨出し ┗職人さんが作業しやすいように、 地面に設計図を起こす作業。 最初は現場監督補助から 始めていただきます。 先輩に付いて学んでいきましょう！ 一つ一つ丁寧に教えていきますので、 ご安心ください！ また、現場ごとに 飲み物を用意しているので、 熱中症対策◎ ■工事期間：10ヶ月～2年 ■エリア：姫路市内がメイン ┗たつの市や加古川、 明石市もたまにありますが、 車で通勤出来る範囲がほとんど◎ ※次の現場がスタートするまでは、 見積書作成などの事務作業や準備作業、 資格取得のための講習、 過去物件の整理などをしています。 【入社後の流れ】 入社したら2級建築施工管理技士の 資格獲得を目指して、 先輩の補助からスタート。 資格を獲得すれば、 1人で現場を担当していきます。 2級を取るには最低3年の 実務経験が必要になるので、 現場でしっかりと 経験を積むことが出来ますよ♪ 【当社について】 姫路中心に公共・民間施設の新築、 改修工事を行っています。 自社で完成まで全て行っており 取引先は公共機関なので仕事量も安定！ 15～20年近く働いている ベテランスタッフが多くいるので、 丁寧に教えてもらえることに加えて、 ベテランの技術やスキルを しっかりと学べるチャンスも✨ 資格や技術を身に付けて 手に職を付けたい方にピッタリの環境です！

求めている人材 【必須条件】 高卒以上 要普通自動車免許 ✅未経験歓迎 ✅正社員デビューもOK ✅手に職を付けたい方◎ ＼こんな方にオススメです！／ ・建設に興味がある方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・新しいことを学ぶ意欲がある方 ・資格を取得してキャリアアップを目指したい方 ・専門的な知識、スキルを身に付けたい方 ・ゆくゆくは会社を支える中心メンバーとして活躍したい方 ・安定した仕事量のある業界で長く活躍したい方

月給26万円～41万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 17万2000円 〜 20万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万9000円 〜 7万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万9000円 〜 12万1000円 ＜一律手当詳細＞ ・皆勤手当：10,000円 ┗欠勤１回で5,000円、2回で支給なし ・現場手当：12,500～20,000円 ・調整手当：16,500～81,000円 ＜その他手当＞ ・通勤手当（上限15,000円/月） ┗出勤日に対して1日単価で支払い（有給休暇は除く） ・家族手当（社会保険上の扶養） ┗1人目は5,000円、二人目以降は1,000円 ・資格手当 ┗資格取得支援あり！ 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ⭐1級建築施工管理技士をお持ちの方は、Max月給40万円！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8：00～17：00 ＊休憩120分 ┗お昼休憩1時間 10時、15時にそれぞれ30分 ＊現場に直行直帰可能 ＊残業少なめ 定時での終業を実践しているので、 残業はほとんど無いです！

休日休暇 週休２日（第２、４、５土曜日休み、日曜・祝日） 年間休日数 104日 夏季休暇・冬季休暇・年末年始休暇（当社カレンダーによる）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・作業服（空調服）支給 ・資格取得支援あり ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費規定支給（ガソリン代支給）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし