工場設備の運用管理・保全スタッフ/J

仕事内容: ───────────────────────── ✨★ メリット ★✨ ✅ 未経験・第二新卒大活躍！一生モノのスキルが身につく ✅ 土日祝休み＆月給28.6万～30万円の高待遇 ✅ チームワークを大切にする働きやすい職場 ───────────────────────── 取引先や協力会社との折衝・調整を行いながら、工場設備の安定稼働に向けた運用管理を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・工場長期休暇時の原動設備の発停作業計画書の作成、運用推進 ・環境負荷低減（省エネ・節水など）に向けた設備改善の提案、管理報告書作成 ・電動機器の振動測定を通じた保全提案 ・設備トラブル発生時の一次対応、原因調査、報告書作成、作業標準書の整備 ・作業員の育成、評価、勤怠管理などのチームマネジメント業務

求める人材: 【必須条件】 ✅ 高卒以上 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ✅ 未経験・第二新卒OK！ 【条件】 ✅ チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方 ✅ 工場の安定稼働を支える重要な役割にやりがいを感じる方 ✅ マネジメントや後進育成にも興味がある方

月給28万6000円～30万円 給与: 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） 賞与備考：8月、12月 1.7ヶ月分※昨年度実績 昇給備考：4月

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30 休憩時間：60分 時間外勤務：月平均30時間

休暇・休日: 土日祝休み 就業時間備考：変形労働時間制 休日備考：（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 ■年間休日　122日 その他の休日・休暇：その他（会社カレンダーによる） 有給休暇：有（10日～） 夏季5日 年末年始5日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当詳細：会社規定に基づき支給 家族手当詳細：会社規定に基づき支給 その他手当・詳細、福利厚生：残業手当（残業時間に応じて別途支給） 制度、設備 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） 制度備考：【スキルアップ支援制度】通信教育での資格取得にかかる費用を助成 ※希望者には通信教育講座を行っています。26カテゴリ約160講座の中からご自身が必要と思った講座を受講可 【昼食補助】（1食320円で社内お弁当あり） ※冷蔵庫冷凍庫・電子レンジ完備。無料の給茶機、ジュース自販機、カップラーメン自販機あり 【退職金制度】勤続3年以上 【人事制度/人事考課制度/目標制度の導入】 納得度高く仕事が出来、自分の成長に向き合える環境です。 【その他】 経営研修会や各種社内イベントなど、社員満足度にもとことん向き合う会社です。 事務スペースと商品開発ルーム、切削などの業務スペースは別々で設けています。冷暖房完備で快適な環境で作業が可能です。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【本案件の選考について】 本求人は、有料職業紹介事業を行う「Next Connect株式会社」による職業紹介案件です。 ご応募いただいた後は、弊社担当者が採用までを全面的にサポートさせていただきます。 厚生労働大臣許可番号：27-ユ-302124 （有料職業紹介事業） ------------------------------------------------------------------- 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Next Connect株式会社 TEL：06-6170-1350 ------------------------------------------------------------------- 当求人は、弊社の協力会社である「Jobuddy」を通じて ご案内している求人となります。 選考手続きを進めるにあたり、 まずは「個人情報の第三者提供」にご同意いただいたうえで応募いただければと思います。 雇用形態: 正社員 給与: 286,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間