仕事内容 | 仕事内容: ☆.。.:・゜☆.。.:・゜☆ 渋谷区で急募 普通免許だけで応募OK⭕️ 安心安定して長く働ける環境☘ ☆.。.:・゜☆.。.:・゜☆ ━━━☆ シフト・休日・通勤について ☆━━━ 早朝からの稼働が発生する日があります。 フルタイムでの安定稼働が前提となります。 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があり、 積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行う業務になります。 状況によっては、現場代打として ドライバー業務に入ることもあります。 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方ではありませんが、 現場を理解しているからこそ、 経営目線でのチームマネジメントに 強みが生まれます。 ━━━☆ 実際の仕事の流れ ☆━━━ 最初の半年間は、事業全体を把握するため ドライバー業務からスタートします。 【1日の主な流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務を実施 ・配送完了後の報告 ・経験を積みながら、後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも参加 ━━━☆ チームを動かすリーダーへの道 ☆━━━ ドライバー業務から始まる理由は、 現場の実態を深く理解するためです。 その後、あなたが担当する業務は 以下のような領域へ広がります: ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ 人材育成・配置の最適化 ✅ ドライバーと管理層のサポート ✅ 業務フローの設計と改善 ✅ 経営陣との戦略共有・提案活動 ただの配送担当ではなく、 採用、育成、拠点運営、売上管理、 数字の見方、現場改善、 チームづくりまで学べる立場です。 軽貨物カンパニーの裏側や仕組みを理解し、 組織を動かす側としての知識と経験を 積み上げていけます。 ━━━☆ 成長スピードと評価制度 ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 努力や成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位で アップすることもあります。 役職もステップアップしていき、 「いつか上がれたらいいね」ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。 ━━━☆ 経営層との近い関係 ☆━━━ この仕事の面白さは、 単に現場を回すだけではないところです。 ・代表との1on1 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも「会社をどう良くするか」に 意見を出せます。 組織をつくる側として働ける 環境があります。 ━━━☆ こんな方を求めています ☆━━━ ✨ 学歴や業界経験は不問です 軽貨物ドライバー経験も必要ありません。 重視するのは: ・人を動かす力 ・挑戦する気持ち 「このままじゃ終わりたくない」 そんな想いを持った方を歓迎します。 ━━━☆ 若手が主役の組織文化 ☆━━━ 在籍メンバーの70%が20~30代です。 若手が主役として活躍し、 チーム全体が成長していく。 これがKAWANAGO GROUPの文化です。 上場を目指す仲間と共に、 軽貨物配送の事業づくりに関わりながら、 組織づくりの面白さを感じてください。 ━━━☆ ベンチャーだからこその可能性 ☆━━━ 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 埋まっていないポジションが多くあります。 可能性は無限に広がっています。 売上・効率・品質すべてを高める 経営目線のマネジメントスキルが身につき、 自分次第で次のステージを 目指せる環境です。 ━━━☆ 先輩の実例 ☆━━━ 【スタッフの声】 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です」 ──20代/元アルバイト・現 運営本部リーダー(上級統括) 前職は夜のアルバイトをしていましたが、 将来のことを考えたときに、 このままずっと続けるイメージが 持てなくなりました。 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、 長く続けられる環境を探していました。 入社を選んだ理由は、 頑張った分が報酬に反映されること。 そして、配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる環境が あったことです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 もちろん楽な仕事ではありません。 でも、頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる環境があります。 若いうちから稼ぎたい。 人より早く上に行きたい。 そんな人には、 かなり面白い環境だと思います。 ━━━☆ キャリアパスの一例 ☆━━━ 【22歳で入社した場合のステップアップ例】 入社時:配送ドライバーとして未経験から現場でスタート ↓ 荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ ↓ 約半年でエリアマネージャーへステップアップ ↓ 統括として担当範囲を広げ、 管理・調整業務にも挑戦 ↓ 現在:上級統括として、関東エリアで活躍中 |
|---|---|
求めている人材 | 求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許(AT限定可) ★業界未経験OK! 学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中) 性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!) 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!! (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方 |
勤務地 | |
給与 | 月給50万円~75万円 給与: 月給 500,000円~750,000円 <収入例> 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ) 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00~22:00の中で実働8h *勤務時間ご相談下さい! |
休日・休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回) ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり(無料) ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可) ・車内禁煙 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください! ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談(対面orオンライン相談可) ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用&現場配属 ※即日で採用させて頂いています! 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
|
募集人数 | 3人 |
|---|
社名 | 株式会社KAWANAGO GROUP |
|---|---|
事業内容 | 物流・運行管理 |
本社所在地 | 1620067 東京都 新宿区富久町一丁目5番KDAビル2F |
代表者 | 牛島 祥稀 |
企業代表番号 | 07015634880 |
いま見ている求人へ応募してみましょう!
正社員
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3S3
株式会社KAWANAGO GROUP
東京都渋谷区千駄ケ谷駅
月給50万円~75万円
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3S3
株式会社KAWANAGO GROUP