【正社員】不動産管理(賃貸管理・PM)チームリーダー/課長候補

仕事内容: 仙台市内および近郊の管理物件（アパート・マンション等の居住用メイン、一部オフィスビルあり）の管理業務全般において、プレイングリーダーとしてメンバーの牽引とマネジメントをお願いします。 ・メンバーマネジメント：メンバーの業務進捗管理、育成、フォロー ・オーナー様対応：既存オーナー様への収益改善提案（空室対策、リノベーション提案など） ・入居率向上への施策：地元の賃貸仲介業者様へのリーシング営業・関係構築 ・トラブル・修繕対応：メンバーでは対応が難しい複雑なトラブルの二次対応、工事業者との折衝 ・体制強化：チーム内の業務効率化、マニュアルの作成・更新

求める人材: * 設備関係（電気・水道・エアコン）に関する実務 * 免許：普通自動車第一種免許（AT限定可）※物件巡回に使用します 《歓迎》※必須ではありません * 不動産管理（賃貸管理及びマネジメント）の実務経験 * チームリーダー、主任など、後輩の指導やマネジメント経験 * 宅地建物取引士（宅建）、賃貸不動産経営管理士、CPM（公認不動産管理士）などの資格 * 仙台エリアの不動産市場（居住用アパート・マンション）に関する知識 ★求めている人材★ * メンバーでは対応が難しい「二次対応（トラブルの引き継ぎ）」や工事業者との折衝があるため、落ち着いたクレーム対応力やコミュニケーション能力をお持ちの方 * リーダーとして、自分の業務だけでなく「メンバーの進捗管理」「育成・フォロー」にやりがいを感じられる方 * 「マニュアルの作成・更新」や「チーム内の業務効率化」が業務に含まれているため、指示されたことをやるだけでなく、チームの課題を見つけて改善提案ができる方 * 創業45年の安定基盤のもと、転勤なく仙台で腰を据えて働きたい方 ​

月給27万円～35万円 給与: 【諸手当】 * 通勤交通費（上限25,000円／月） * 時間外手当 * 役職手当 * 資格手当 【昇給・賞与】 * 昇給：年1回（4月） * 賞与：年2回（6月・12月）計2ケ月分（昨年度実績） * 決算賞与：年1回（4月）1ケ月分（昨年度実績） ※初年度は在籍期間に応じた按分支給となりますが、2年目以降は満額支給対象となります。会社の利益はしっかりと社員に還元する方針です！

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）】 9：00～18：00 ※月平均の残業時間／10時間程度 繁忙期は残業が増えますが、繁忙期以外は残業5時間以下の月もあります。 週休2日制（日曜・祝日、他曜日） └繁忙期は月5～7日、繁忙期以外は8～12日 GW・夏季休暇・年末年始休暇あり。

休暇・休日: * 年間休日110日、週休2日制（日曜・祝日、他曜日） └月平均9日休み 、GW・夏季・年末年始 * 年次有給休暇（6か月後10日付与） └1日だけでなく半日や時間単位での有休取得も可能！ 産前産後休暇（取得・復職実績あり） * 育児休暇（取得・復職実績あり） * 介護休暇 * 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 再雇用制度あり（上限65歳 ※定年60歳） * 資格取得支援制度あり * 社割あり └運営している店舗の割引が受けられます！

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: * 面接2回 * 勤務開始日は、ご都合に合わせます。 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間 学歴: * 高等学校卒業 (望ましい)

• 交通費支給
• 駅近5分以内