経理スタッフ|大阪駅10分|上場企業グループ|年休125日~

仕事内容 東証プライム上場グループで働く ★経理スタッフ★ ＼年休125日以上＆完全週休2日制／ 「そろそろ、一生モノの スキルを身につけたい」 「でも、プライベートの時間も 絶対に譲れない！」 そんなワガママ、当社なら両方叶います✨ 東証プライム上場企業グループの安定基盤のもと、 チームで協力しながら一歩ずつ ステップアップしていきませんか？ 💡若手メンバーが当社を選ぶ【3つの理由】 ✨「一人で抱え込む」は一切ナシ！ 業務はチームで分担。 すぐ隣に先輩がいるので、 わからないことはいつでも チャットや口頭でラフに相談できます◎ ✨経理としての「市場価値」が爆上がり！ ルーティンワークだけでなく、 ゆくゆくは決算業務まで一連の流れを経験可能。 どこに行っても通用するプロを目指せます。 ✨推し活も、友達との予定も全力応援！ 年間休日はたっぷり125日以上。 月初などの繁忙期以外は スケジュールの調整がしやすく、 有給も取りやすい環境です。 📋 お任せするお仕事 あなたの経験やスキルに合わせて、 できるところから少しずつお任せしていきます！ ⬇️まずはここから（日次・月次業務） ■経費精算のチェック（使いやすい『楽楽精算』を導入！） ■仕訳伝票の入力・作成 ■売上データの確認・月次締め作業など ⬇️慣れてきたらステップアップ（段階的にお任せ） ■四半期・本決算の確定作業 【使用システム】 ・会計ソフト：『MJS』『Galileopt』 ・経費精算：『楽楽精算』 ✨ 居心地バツグンの職場環境 「もっとこうしたら楽じゃない？」を 大歓迎するカルチャーです。 月1回のチームミーティングや勉強会では、 年次に関係なく 「これ、効率化しません？」と アイデアを出し合っています。 あなたのフレッシュな視点での意見も、 ぜひ聞かせてください！ 💎 おすすめポイントまとめ ✅ 土日祝休み！年間休日125日以上 ✅ 東証プライム上場企業グループ ✅ ユニークな休暇制度、社内公募制度あり 🚀 5年後、10年後のあなたを応援 「ずっと経理を極めたい」 「将来的には他の部門にも興味が出るかも…」 どんな未来図でも大丈夫。 当社では、社内異動を含めた 幅広いキャリアパスを用意しています。 「仕事もプライベートも、 どっちも諦めたくない！」 そんなあなたの挑戦をお待ちしています。 まずはお気軽にご応募ください！

求めている人材 【必須条件】 ✅簿記3級 ✅ExcelなどのPC基本操作が可能な方 【歓迎条件】 ✅未経験の方も歓迎♪ ✅簿記の知識のある方 ✅事業会社での経理実務経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ⭐社内コミュニケーションを図りながら 情報収集や調整ができる方 ⭐正確かつスピーディーな仕事ができる方 長期的なキャリア形成を図るため、 数年ごとに適性や経験に応じて ジョブローテーションを行っています。 税務や連結決算、管理会計などにも チャレンジでき、経理スキルを 高めたい方にはピッタリです◎ ゆくゆくは管理職も目指していただけます！

530-0003大阪府大阪市北区堂島1-5-17堂島グランドビル7階 株式会社S-Life Partners　大阪本社 勤務地 ※2026年4月1日より社名を変更いたしました （旧：株式会社SERIOホールディングス） 【交通手段】 交通・アクセス 「西梅田駅」より徒歩4分 「渡辺橋駅」より徒歩4分 「北新地駅」より徒歩4分 「大阪駅」より徒歩10分

月給24万2300円～24万9400円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 20万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万8300円 〜 3万9400円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間 〜 24時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4000円 〜 4000円 ✅月給内訳 ・基本給：200,000円～206,000円 ・地域手当：4,000円／月 ・業務手当（固定残業代に相当） 24時間分38,300円～39,400円／月 ■月給に含まれない手当 ・家族手当 ※給与は経験や能力などを考慮の上、 決定します。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ■1カ月単位の変形労働時間制 ■1週間の平均労働時間40時間 月初第二2営業日～5営業日(※繁忙) 8:00～19:00 月中～月末 8:00～16:00 または 9:00～17:00 ※休憩時間は法定通り

休日休暇 ✅年間休日125日以上✅ 完全週休二日制 休日：土・日・祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■設立記念日休暇 （毎年6月24日） ■入社時有給休暇 （入社と同時に3日付与／入社後半年間有効） ■有給休暇 （入社半年後から10～20日付与／半日単位や時間単位での取得もOK） ■積立有給休暇制度 （勤続5年以上／万一に備え、有給休暇消滅分を積み立てられる制度） ■慶弔休暇 ■災害休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■リフレッシュ休暇 （勤続10年目、20年目に、10日付与） ■ファミリーサポート休暇 （家族の諸事情に合わせて取得可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■給与改定年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月） ■家族手当 ■役職手当 ■地域手当 ■交通費規定内支給 ■確定給付年金 （積立式の退職金制度） ■GLTD （団体長期障害所得補償保険） ■結婚・出産祝い金 ■永年勤続表彰 ■研修制度 （eラーニング、階層別研修など） ■育児短時間勤務制度 ■テレワーク制度（適用条件有） ■時差出勤制度（適用条件有） ■オフィス内禁煙 ■社員表彰制度 （永年勤続、月間MVP、年間MVP） ■社内公募制度 ■カムバック制度 ■従業員持株会（奨励金10％）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由