20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S38P

仕事内容: 【葛飾区】ドライバー募集 普通免許だけで応募OK⭕️ 自分のペースで続けられる✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 配送業務を通じて、組織運営の全体像を学び、 若いうちから経営側の視点を磨いていくポジションです。 最初の半年間はドライバーとして現場に入り、 荷物の積み込みから配送、報告業務まで 一連の流れを体験していただきます。 その過程で、 ・倉庫での受け取りと積み込み作業 ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後のデータ報告 などを通じて、事業全体の構造を把握。 慣れていくにつれ、後輩のフォローや チーム内の連携改善にも参加していきます。 ✦━━━ 現場経験を活かしたマネジメント業務 ━━━✦ ドライバー業務で現場を熟知することで、 単なる机上の管理ではなく、 実態に即したチームづくりが可能になります。 その後、段階的に以下のような 運営側の業務へシフトしていきます： ・エリア全体の稼働状況の把握と 運営体制の最適化 ・ドライバーおよび管理スタッフへの 継続的なサポート体制の構築 ・現場で発見した課題から 業務フローの設計と改善案の立案 ・経営陣への戦略提案と 現場からの施策反映 ✦━━━ 経営層と直結した やりがいのある環境 ━━━✦ この職場の特徴は、若手であっても 組織づくりに主体的に関われることです。 ・代表との定期的な1対1面談を通じた 直接的な意見交換 ・経営戦略会議への参加機会 ・組織全体の課題を共有し、 改善提案を実行できる環境 ・現場で得た声や気づきが、 実際の仕組みづくりに反映される場面 経営側と現場の声をつなぐ立場だからこそ、 事業を動かす実感を得られます。 ✦━━━ 成果が直結する評価制度 ━━━✦ 3ヶ月ごとの評価のタイミングで、 成果や頑張りが月給に反映されます。 ・3万円から10万円単位での 月給アップの実績あり ・役職もステップアップしていき、 ポジション自体が変わる可能性 なんとなく将来に期待するのではなく、 具体的に見える形で評価される環境です。 ✦━━━ 学べるスキルと経験 ━━━✦ このポジションを通じて、 以下のような組織運営の知識が身につきます： ・新しいスタッフの採用と 適材適所の配置戦略 ・ドライバースキルと マインドの育成方法 ・拠点ごとの最適な 運営体制の構築 ・売上・効率・品質のバランスを取った 経営数字の見方 ・データを活用した 現場改善の進め方 ・信頼関係に基づいた チームづくりの実践 配送業という単一の業務ではなく、 事業全体を動かす側としての 知識と経験が蓄積されていきます。 ✦━━━ 仕事の現実的な側面 ━━━✦ やりがいのある環境である一方で、 実際の業務の特性もお伝えします。 ・配送稼働の特性上、 早朝からの出勤が発生する日があります ・フルタイムでの安定した稼働が 前提となります ・20kg前後の荷物を継続的に 扱う場面が日常的です ・積み込み、運転、荷下ろしといった 身体を使う業務を毎日行います ・必要に応じて現場の人手が足りない際は、 マネージャーが直接ドライバー業務に 入ることもあります 管理職だから現場作業はない、 というわけではありません。 むしろ現場を理解しているからこそ、 ドライバーの気持ちに寄り添った マネジメントができるようになり、 これが組織としての強みになります。 ✦━━━ 実際のキャリアパス ━━━✦ 例として、以下のような 成長ルートが実現しています： 22歳で入社 ↓ 配送ドライバーとして未経験から スタート ↓ 荷物の扱い方、配送効率、 現場対応のノウハウを習得 ↓ 約半年後、 エリアマネージャーへステップアップ ↓ 複数地域の統括として 管理・調整業務の幅を拡大 ↓ 現在は上級統括として 関東エリア全体で活躍中 ✦━━━ 求める人物像 ━━━✦ 学歴や前職の経歴は 一切問いません。 何より大切にしているのは： ・人を巻き込み、 チームを動かしたいという気持ち ・現状に満足せず、 さらに高みを目指す チャレンジ精神 ・「このままでいい」ではなく、 「もっと成長したい」という 主体的な姿勢 配送ドライバーの経験、 業界知識がないことは、 まったく問題ありません。 むしろ前職での経験や視点が、 この組織に新しい風をもたらすことも。 若いうちから経営に関わりたい、 自分の力で組織を動かせるようになりたい、 そうした思いを持つ方を 心待ちにしています。

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK