小規模多機能の介護スタッフ

仕事内容: 「地域と人をむすぶヘルスケア企業」として質の高いサービスを提供するため、小規模多機能型居宅介護における介護業務をお任せします。 具体的には施設内での食事や入浴や排泄介助をはじめ、お客様宅での安否確認や服薬確認や送迎などを担当していただきます。 タブレット端末を使用して他職種スタッフと迅速に情報共有し、協力し合いながら業務を進める温かい環境です。

求める人材: 「今の給与に満足していない」 「夜勤に入っているのに収入が上がらない」 「資格を取ったのに待遇が変わらない」 「もっと働きやすい施設に移りたい」 「夜勤ありでしっかり稼ぎたい」 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご相談ください。 【こんな方におすすめ】 ・介護職としての実務経験がある方 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・夜勤勤務が可能な方 ・介護福祉士の資格を活かしたい方 ・今より月収アップを目指したい方 ・勤務時間、夜勤回数、休日などを見直したい方 転職時期が決まっていない方や、まずは求人情報だけ知りたい方も歓迎です。

月給20万6000円以上 給与: 月給206,000円～、年収250万円～ ・基本給：166,500円～176,500円 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ・職種手当：8,000円～40,000円 ・地域手当：4,000円 ・処遇改善手当：15,500円 ・資格手当：12,000円 ・夜勤手当：6,000円 ・待機手当：1,500円 ・年末年始手当：規定あり ・交通費全額支給

シフト制 勤務時間・曜日: 早番／7:00～16:00（休憩60分） 日勤／9:00～18:00（休憩60分） 遅番／11:00～20:00（休憩60分） 夜勤／16:00～10:00（休憩120分）

休暇・休日: ・年間休日116日 ・4週8休（シフト制） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・災害休暇 ・特別休暇 ・業務上の傷病休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年年齢69歳 ・資格取得支援 ・研修制度 ・制服貸与 ・育児短時間勤務 ・妊産婦検診 ・スタッフ紹介制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・ほっとライン ・社員割引制度 ・団体長期障害所得補償 ・財形貯蓄制度 ・DC制度 ・Cluboff ・駐車場 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社EILがセントケア東北株式会社 セントケア看護小規模仙台松森の依頼により行う職業紹介の求人です。 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社EIL 有料職業紹介許可番号:01-ユ-300459 雇用形態: 正社員 給与: 206,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給