様々なキャリアが描ける|施設の介護スタッフ(正社員)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 ・福利厚生、待遇でしっかり還元！ ・夜勤手当は1回8000円！（月4万円ほど） ・年1回必ず昇給あり！ ・法人発足以来、賞与は常に満額支給！ 有給取得率100%(計画的に取得！) 残業ほぼなし(あっても月1～2時間) 研修・教育制度充実◎ ========================== オーネスト堀川は、 県内トップクラスの社会福祉法人 「紫水会」が運営する老人介護施設です。 利用者様の身の回りの世話をする 介護スタッフを募集しております。 全くの未経験でも一から スキルを身に着けられるように、 教育体制や制度を整えています。 ＜スタッフが働きやすい環境＝利用者様が住みやすい環境＞ 利用者様が過ごしやすい環境は、 まずは働きやすい環境作りから！ という考えを基に、オーネスト堀川では 様々な取り組みを行っています。 コミュニケーションが取りやすい環境づくり、 意見を言いやすい環境づくりなど、 よりよい施設にしていけるように 個々の意見を尊重しチームワークの高い 介護を提供しています。 ＜休み希望・有給休暇など希望通りとれます！＞ 有給なども施設長や主任から、 「有給とってね～」 とスタッフに声を掛けたりと、 お休みを取りやすい環境を作っています。 家庭と両立して働くスタッフも多数！ お子様が小さいうちは時短勤務もできるので、 お気軽に働き方をご相談くださいね！ ＜若手からの声が反映される仕組み＞ 最近では月1回の定例会議で 「休憩室を充実させてほしい」 という声があがり、 休憩室にウォーターサーバーや マッサージ機・アイス・お菓子・ジュースなどを設置しました！ 働きやすい環境が作れるように スタッフの声を反映することを心掛けています。 ＜堀川の介護主任に聞いてみました！＞ ・介護業界に入ったきっかけ 新しい環境で頑張ってみたいと思い、 オーネスト堀川に入社しました。 大学で介護の勉強をしていたこと、 元々おじいちゃん・おばあちゃんっ子だったこともあり、 興味があったのが福祉関係でした。 親の介護が必要な時にサポート できるようになっておきたい、 という思いもあり、介護業界へ進むことに決めました。 堀川に入ってから10年になりますが、 リーダー→フロアリーダー→副主任→主任と、 ひとつずつキャリアを重ねてきました。 ・メンバーへの思い 一人ひとり良いところが違うので 自分らしく働いてもらえるような 関わり方を心がけています。 「良いところ」を見つけて伸ばしてもらえたらと、 褒めることを大事にしています。 ・メンバーとの思い出 未経験・無資格のとあるメンバーに役職がついたこと。 毎日仕事がうまくいかず泣いていた子が 独り立ちまでできた時…これが本当に嬉しいんです。 これから入社する皆さんとは、 せっかくご縁が合って一緒に働けるので、 それぞれの「介護観」を尊重して、 やりがいをもって働いてほしいなと思います。 ＼愛知県トップクラスの福利厚生・待遇◎／ 夜勤手当は平均5000円と言われている中、 オーネスト堀川は1回8000円支給しています！ 月5回×8000円＝月4万円の支給になります◎ ＼名古屋市認定のワークライフバランス推進優良企業／ 有給消化率100%！3歳まで時短勤務OK◎ 残業もほぼなし！働きやすい環境を 日々改善し作っている施設です♪ ＜研修について＞ ＊中途社員向けの中途者研修あり 内容：社会人スキル、 福祉業界のこと(介護士とは、生活相談員とは、厨房とはなど) 同じ時期に入社した同期と研修を受けるので同期の交流もできます。 ＊中堅研修 3～5年目の社員(リーダー、介護主任)向け研修 マネジメントやより介護の専門的な研修です。 ＊実務者研修も紫水会で受けられる！ 施設長などが講師となって研修の受講ができます。 ＜事前に施設見学も可能！＞ 現在働いているスタッフのほとんどが 施設見学を行い入職を決めています。 実際の空気感を肌身で感じることが出来るのでオススメです。 ＜安定性バツグンの介護業界＞ 今や4人に1人が高齢者という超高齢化社会。 介護業界は今後もさらに需要の高まる 業界です。その中でも紫水会は 愛知県トップの成長率を誇り 安定して働きたい方にはピッタリです。 ＜気になることは何でも聞いてください＞ 当施設の面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。 ざっくばらんにお話ししながらお互いのことを 知る時間と考えていますので、 うまく話せなくても大丈夫です！ 気になることなどあれば何でも聞いてくださいね。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 ＜よくある質問に回答します！＞ Q1：採用基準は？ A1：利用者さんと笑顔で過ごせる時間を 増やしたいという気持ちなど、 介護への思いや志を大切にしています。 Q2：夜勤の回数は決まっていますか？ A2：夜勤の回数は相談可能ですので お気軽にご相談ください！ ＜レクリエーションを楽しむ施設です＞ おでん会を開催予定！ 入居者様が普段は静かな方が多いので、 たまにはみんなで食卓囲んで楽しい空間を過ごしたいという 思いからプランニングしました。 節分は豆まきをして恵方巻を食べたりしました◎ 母の日と父の日などの レクリエーションもプランニング予定です！ ＜介護業界の不安や疑問について答えます＞ Q「介護職って給料低いイメージ」 A「未経験でも高卒300～310万円年、大卒310～320万円です！ もちろんリーダーなど管理者に キャリアアップした場合850万円も目指せます！ 営業のようにノルマなどはなく 利用者様がおうちのように生活できるようサポートしてくださいね。」 Q「介護職って介護士の資格や経験がないとできないんじゃないの？」 A「実はよくこの質問をもらいます！ 施設のほとんどが未経験・無資格で入社しています◎ 実務者研修も法人で取得ができ、 介護福祉士などの資格も法人の”資格支援制度”を使って取得できます！」 Q「介護士って体力や力がいるって聞いたことある…実際どうなの？」 A「オーネスト堀川はサポートをしてくれるシステムや 器具を導入しているのでご安心ください！ 例えばお風呂に入るときも シャワー場から湯船まで運んでくれる椅子が導入されていたり ベットにセンサーマットがついているので 心拍や動いているなどをタブレットを見るとわかるようになっています！」

求めている人材 無資格・未経験歓迎

月給24万2500円～29万5500円 給与詳細 基本給：月給 24万2500円 〜 29万5500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 高卒：24万2500円～ 専門・短大：24万8500円～ 大卒：25万5500円～ 介護福祉士×ケアマネor社会福祉士・経験手当(福祉関係の職業経験10年)場合：29万6500円 ※経験ある方は経験を考慮して決定 ※上記全て下記手当含む ・夜勤手当5回分 ・処遇改善手当17,500円 ＜資格手当＞ 介護福祉士：10,000円 社会福祉士・介護支援専門員：15,000円 介護実務者研修：1,000円 ケアマネージャー…15,000円/月 他多数

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 早番：7：00～16：00 日勤：9：00～18：00 遅番：12：00～21：00 夜勤：15：30～翌9：30 ※最低でも、最初の1ヶ月間は日勤からスタート ※一週間のシフト制です。 ※夜勤は業務に慣れて覚えてからなので安心！ 夜勤翌日の勤務はありません。 通常の休みとうまく組み合わせて、 まとまった休みをとるスタッフも。 あなたの都合を極力叶えられるように調整しますよ。 残業は月平均10時間程度です！

休日休暇 月9日・有給休暇(法定どおり) 希望休で2連休の取得も可能！ 有給と合わせて3連休・4連休を取れることも。 プライベートも大切にしながら働いていただけます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種保険完備 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・昼食代補助 ・慶弔見舞金 ・処遇改善加算 ・年齢／前職加算 ・資格手当 ・夜勤手当8000円/回 ・処遇改善各1万／月 ・資格取得支援 ・遠隔地就業者補助 ・職員紹介報奨制度

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎