経営企画　s00133

仕事内容 経営企画として経営の中枢に参画し、DXを牽引するポジションです。 単なるIT担当ではなく、経営戦略・新規事業・中期経営計画と直結したITプロジェクトのリーダーとして、会社全体の変革を推進していただきます。 【具体的な業務】 ・新規プロジェクトの企画立案および推進 ・社内横断プロジェクトマネジメント ・新規システムの検討および導入 ・新規事業・新サービスの立ち上げおよびインキュベーション ・中期経営計画の策定と進捗管理、および業績モニタリング（計画値と実績値の分析） ・年度予算の策定・統括および実績管理（予算と実績の差異分析・改善提案） ・経営層の意思決定サポート（情報提供、特命業務処理、経営会議等の事務局 など ■残業月15時間程度/年休126日 ■創業から73年。売上高は業界で国内トップクラス。 ■グループで不動産開発・管理、通信サービス、広告制作等事業を多角化しコロナ禍でも堅調成長中 【カシワバラとポジションに関して】 ■塗装業から始まり、インフラメンテナンス・マンション大規模修繕を中心に拡大（国内TOPシェア）。 その主力事業の成長促進の傍ら、M&Aや新規事業立案を通じ国内外69拠点、売上1,040億円の企業グループに成長。 ■安定した事業環境でありながら、年次に関係なく抜擢される環境 ■幅広い経理業務を担当し、スキルを磨いていくことが可能です。\n仕事・事業 ■首都圏エリアのマンション開発事業を手がけるプロデュース業 カシワバラ・グラウンドはマンションデベロッパーとして、土地の仕入れ・企画・設計・建設までを一気通貫で立案し、 実行しています。 まず社外の不動産仲介会社などと情報ネットワークを構築し、魅力のある土地を探し出し、 地域性や周辺環境を考慮してターゲットやコンセプトを企画。 その後、建物を創るというプロデュース業となります。当社が開発するのは東京を中心とした首都圏です。 首都圏は膨大な物件が流動する魅力ある市場で、大きなビジネスチャンスのあるエリアといえるでしょう。 すでに年間1000戸ほどの供給を行っております。 ■グループ内の連携強化で総合的な不動産サービスの提供を目指す 活況を呈する首都圏市場で当社はカシワバラグループのグループ力を背景に積極的な事業展開を行なっています。 カシワバラグループの組織力とは、カシワバラ・コーポレーションによる建設工事をはじめ、 カシワバラ・デイズによる建物管理などとの連携です。 2社ともに全国に拠点を有しており、それぞれが保有する営業情報を共有することで総合的な不動産サービスも可能となります。 こうしたグループ内の連携強化を行なうことで、総合的な不動産サービスの提供も可能になります。 今後もマンション開発業界において「カシワバラ」ブランドをさらに広めるために、 魅力あるマンションづくりを推進していきます。 働く人・社風 入社してからは、先輩社員のサポートを受けながらスキルを磨きます。 年齢や勤続年数ではなく、個人の成果や行動を重視した評価制度を採用しているため、若手の内からキャリアアップができ、将来の経営幹部候補としての成長も望めます。 平均年齢が約28歳と若く、活気がある集団です。 給与・待遇 不動産業では珍しく、インセンティブがなく、月給と賞与で年収が構成されています。 そのため、安定した給与を得ることが可能です。 成果は賞与として還元される仕組みとなっています。 インセンティブを導入しない理由は、顧客とWin-Winの関係を築くことを大切にしているからです。 社員が目先の利益のみに囚われるのではなく、長期的に価値のある選択ができるよう、このような報酬制度になっています。

求めている人材 大卒以上 業種未経験OK 【必須】 ・普通運転免許AT可 ・Officeソフトを使用した資料作成 ・経営企画業務のご経験(2年以上) ・プロジェクトマネジメントのご経験(分野問わず)

年俸600万円～800万円 給与詳細 基本給：年俸 600万円 〜 800万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 給与形態 月給制 想定年収 600万円～800万円 年収例: 690万円／月給37万＋賞与3回（経験5年・リーダークラス） 月給 35万円〜43万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 ５ヶ月分 インセンティブ なし 【給与補足】 ■月給：350,000円～430,000円 【その他補足】 ■時間外手当：1分単位で全額支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（6月・12月） ※昨年度実績5カ月分 ※業績により決算賞与（3月）あり ■試用期間：6ヶ月（入社3か月以降の評価に応じて、給与・職位の変更をする可能性がございます。）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間 10:00～14:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 20時間以下

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 126日 休暇制度 有給休暇、産休・育休、特別休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、年末年始休暇、GW休暇 その他の休日休暇 🔸グループ創立記念日（3月1日） 🔸有給休暇：10～20日（入社半年後に規定に沿って付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、退職金制度、資格手当、健康診断、役職手当 その他の福利厚生・諸手当 🔸通勤手当（会社規定に基づき支給） 🔸残業手当（残業時間に応じて1分単位で支給） 🔸出産・育児支援制度（全従業員利用可） 🔸資格取得支援制度（全従業員利用可） 🔸研修支援制度（全従業員利用可） 🔸慶弔見舞金 🔸社員旅行（費用会社負担） 🔸グループ内保養所 🔸社内フリードリンク

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社未来共創 所在地：沖縄県那覇市首里石嶺町４丁目２８１番地３ 【紹介先企業】 会社名：株式会社カシワバラ・グラウンド 本社 所在地：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F