施設健診・人間ドックでの保健師

募集要項 職種 施設健診・人間ドックでの保健師 雇用形態 正社員 仕事内容 健康診断部門では、問診、採血、受診勧奨、生活習慣改善支援が 主業務となります。 受診者が健康診断を安全に安心して受診できる環境整備や 他職種とのコーディネートもします。 診療部門では、診察介助、採血、胃内視鏡検査などの 前処置、介助を行います。 健康診断の精密検査後のフォロー、治療継続などを支援します。 保健指導部門では、事業所の産業医や衛生管理者などと 連携した事後措置、健康教育、健康管理室業務などを行います。 また、生活習慣改善を促す特定保健指導も行います。 企業外労働衛生機関の産業看護職として、事業所の働く人たちの 健康と安全を守り、維持していくための仕事です。 (1)（施設健診部門）・・・ 施設健診での問診・採血等、保健指導面談、それに関る事務作業 (2)（巡回健康診断部門）・・・ 巡回健診での問診・採血等 、保健指導面談、れに関わる事務作業 (3)（産業保健推進部門）・・・ 出張での産業保健指導、特定保健指導等 それに関わる事務作業 ※配属先は選考後、2027年1月下旬頃に決定予定 ※（3）については他部署を経験後の異動を想定

資格・経験 保健師（取得予定）

京都府京都市中京区西ノ京北壺井町67番地 一般財団法人　京都工場保健会 勤務地 京都工場保健会 （宇治支所※宇治市広野町成田1番地7） （又は本部／壬生保健センター） 【交通手段】 交通アクセス ◇JR「円町」駅より徒歩5分 ◇地下鉄「西大路御池」駅より徒歩7分

月給22万8800円以上 給与 月給228,800円（4年制卒） ※定期昇給あり

シフト制 勤務曜日・時間 月曜～金曜日 ：8：30～16：30 土曜または日曜日：8：30～15：00 ※月2～3回程度 ※夜勤無し ※業務により早出、宿泊の対応あり

休日・休暇 年間108日 （94日+各種休暇※下記(2)ご参照下さい。） (1)年次有給休暇（入職初年度 10日、最高20日） (2)夏期・冬期休暇・誕生日休暇・フレキシブル休暇 年間14日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 時間外手当 早出勤務手当 遅出勤務手当 外勤手当 宿泊手当 通勤手当（全額支給） 昇給・賞与 賞与：年2回（2025年度実績 5.0ヶ月）＋年度末一時金（業績による） 昇給：定期昇給あり 退職金制度：有（勤続3年超対象） 別途 確定拠出年金・企業年金基金制度 有

試用期間なし