上下水道の設計(CADオペレーター)

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ・未経験歓迎＆文理不問！ ・上水道インフラを支える “公共性の高い専門職”として成長できる環境！ ・持続可能な水道事業を支える 計画、設計に携わる社会貢献性の高い仕事！ ・国が推進する「広域化・企業団化」により、 需要が増加！ ・水道事業の持続可能性を支える役割として 将来性が高い分野で事業を展開！ ・年間休日120日、過度な残業なし。 技術者として長期的に働ける職場！ ＜仕事の概要＞ 上下水道の配管、浄水場や配水場にまつわる 設計・計画・調査業務をお任せします。 ＜仕事の詳細＞ ・配水管、浄水場、配水場の詳細設計 ・配管内に流れる水量や水圧を図るための 付帯設備の電気設計 ・施設整備における基本計画、事業認可申請 ・現地測量、縦断測量、横断測量、水準測量 ・市役所の担当者との打合せ などをお任せします。 ●CADソフトが不慣れな方は丁寧に教えます。 いきなりすべての業務を任せるわけではなく 得意なことや興味のあることから 先輩のサポート役として始めていただきます。 ●経験者の方は打合せに同行いただいたり、 経験に応じた現地調査、測量、設計、 コンサル業務をお任せしていきます。 キャリアアップが実現できる環境です。 ＜当社について＞ 当社は半世紀以上にわたり、官公庁に関わる 上下水道施設（配水管や浄水場、配水場など）の コンサルティングを行ってきました。 官公庁からの案件を中心に事業を展開しているため、 景気に左右されにくく、安定した経営基盤を維持しています。 社会インフラを支える公共事業は継続性が高く、 将来にわたり需要が見込まれる分野です。 地域の安全・安心に直結する仕事のため、 長期的に腰を据えて働ける環境が整っています。 また、当社では業界未経験からスタートした社員も 活躍しています。直近3年で20代、30代、40代が 計4名入社していますが、その内3名が設計職未経験。 「設計技術者として成長したい」「インフラを支えたい」 という想いで入社を決めてくれました。 習得状況に合わせて1から教えていきましたが 今ではそれぞれ役割を持って各業務を担当しています。 過度な残業はなく、平均有給取得率は72.8％（2025年実績） と、プライベートも大切にしながら長く働ける環境を 整えているので、安心して飛び込んできてください！

求めている人材 未経験大歓迎！学歴不問！文理不問！ ★インフラ関連の仕事に興味がある方 ＜以下のような方を特に歓迎！＞ ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・技術者として手に職付けたい方 ・素直に学ぶ姿勢を大切にできる方 ・協調性を大切にできる方 ＜使用ソフト＞ AutoCAD、V-nas ※使用経験必須ではありません

582-0016大阪府柏原市安堂駅 株式会社不二設計コンサルタント 【交通手段】 交通・アクセス 【詳細住所】大阪府柏原市安堂町１番２９号大清ビル（近鉄「安堂駅」より徒歩8分）

月給22万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万4600円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5400円 ※「一律で支払われるその他手当」には 精勤手当、職務手当、住宅手当、家族手当が 含まれています。 昇給年1回（4月） 賞与年2回（8月・12月） ★昨年度実績：4ヶ月分以上 【給与例】 給与例 380万円／未経験入社3年目 （月給26万円＋賞与＋諸手当） ※上記は参考例となります ※経験・能力により決定します ※賞与額により年収例以上となる場合もあります

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00～17:45 ※実働8時間 ※休憩45分

休日休暇 週休2日制（土・日） ※毎月第1土曜日は 9:00～12:00のみ出勤 年間休日120日 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 介護休業制度 育児休業制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度 資格取得支援 慶弔見舞金 社内イベント ＜健康増進への取り組み＞ 保険会社と契約し、健康増進に関する 相談ができるサービスを 全従業員とその家族に提供しています。 例えば、乳幼児のお子さまの体調に 急な異変があった際に「救急車を呼ぶべきか」 「病院に行くべきか」といった判断に迷う場面や、 ご家族の症状について不安を感じたときにも、 電話で専門スタッフに相談できるため安心です。 一次対応に関する指示やアドバイスを 受けることができ、従業員本人だけでなく ご家族も含めて健康を支える仕組みを整えています。 ＜各種手当＞ 交通費全額支給 資格手当 精勤手当 職務手当 住宅手当 家族手当 扶養手当

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 土日祝休み
• ノルマなし