工場向けプラント設備の法人ルート営業(週休2日制)(430445)

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 機械組立研修と座学研修で、設備の専門知識を身につけられる 既存顧客の工場を訪問し、プラント設備を提案する法人営業です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅既存顧客中心のプラント設備の提案営業です ✅週休2日制・年間休日115日・月平均残業18時間 ✅普通運転免許と製造業での就業経験が必要です ✅機械組立研修・週1回の座学研修あり、CADも習得可 ✅年収見込み3,500,000円～7,000,000円・賞与年2回 ＜仕事内容＞ ～大手メーカーのものづくりを支える仕事～ あらゆる製品が生まれる工場の心臓部、プラント設備。その提案から設計、納品までものづくりの全工程に携わります。取引先は、日本製鉄や花王といった大手企業も多数です。 【どんな製品？】 実は身近な製品づくりも支えています。例えば、ポテトチップスやうまみ調味料、粉ミルクの原料、ハイブリッドカーの電池、コンピューター基板、自動車マフラーの触媒、バイオマス燃料などと多彩。 日常生活で自分が携わった製品を目にすることも多いです。 【仕事内容】 既存顧客を中心に、課題解決に向き合う。 既存のお客様よりご相談をいただいてから営業活動がスタートします。飛び込み営業やテレアポはありません。 ▼ヒアリング 「生産設備を増強したい」「既存ラインを改造したい」といった相談を受け、工場を訪問。現場を確認し、 課題を深掘りします。 ▼提案 ニーズに合った設備やその仕様を提案します。他社製品を組み合わせて提案することもあります。製造コストを算出する「積算」を行なうなど、技術的な側面にも関わります。 ▼製造 受注後は、設計部・製造部・工事部など、社内の専門チームと連携。納期や仕様について打ち合わせを重ねます。 ▼納品 設備がお客様の工場に搬入された後は、現場に赴いて試運転に立ち会います。無事に設備が動いた瞬間は、みんなで喜びを分かち合います。 【担当顧客】 心にゆとりを持って、1社1社に向き合う。営業1人が担当するお客様は10社程度で、1社あたりの年間案件数は1～2件ほど。年間20件程度のプロジェクトに、腰を据えて取り組みます。 また、商談も成約まで半年から1年を要することが多く、お客様と長期的な関係を築くことができます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

求める人材: 【必須条件】 ・普通運転免許をお持ちの方 ・何らかの製造業に携わった経験のある方 ・学歴：高卒以上 職種未経験可 業種未経験可

年俸350万円～700万円 給与: 給与形態：年俸制 想定年収：3,500,000円～7,000,000円 ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（昨年度実績：2ヶ月分） 【諸手当】 ・通勤手当（交通費支給：月20,000円まで） ・住宅手当 ・家族手当（配偶者10,000円、子供1人につき5,000円） ・資格手当 ・残業手当 ・固定残業代：なし 【年収例】 ・4,800,000円／入社3年目（月給320,000円＋賞与） ・6,500,000円／入社15年目（月給450,000円＋賞与）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 08:30～17:30（実働7時間50分） 休憩時間：70分（12:00～13:00、15:00～15:10） 残業：あり（月平均18時間） 夜間勤務：なし 1年単位の変形労働時間制（週平均労働時間37時間33分）

休暇・休日: 年間休日：115日 ・週休2日制（休日は土日祝日）※月1～2回土曜出社あり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日～20日。下限日数は入社半年経過後の付与日数） 年間休日は120日に向けて年々増加しています。 育休取得実績：あり（育休後復帰率100%）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給（通勤手当：月20,000円まで） ・住宅手当 ・家族手当（配偶者10,000円、子供1人につき5,000円） ・資格手当 ・資格取得支援制度（費用全額負担） ・退職金制度 ・個人型確定拠出年金（iDeCo） ・健康診断 ・従業員専用駐車場あり ・残業手当 ・出産・育児支援制度（全従業員利用可能、取得実績あり） ・定年：60歳（再雇用制度あり）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社AsianWorksによる職業紹介求人です。 Indeedよりご応募いただいた後、担当者より面談のご案内を差し上げます。 面談にて、求人内容の詳細や今後の選考フローについてご説明いたします。 なお、面談はWebまたはお電話にて実施しております。 株式会社AsianWorks 厚生労働大臣許可番号：13-ユ-314327 公式サイト：https://www.asian-works.co.jp/ 雇用形態: 正社員 給与: 3,500,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給