リフォームの反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 ●･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━ 「たくさん売る」より、 「一件一件にきちんと向き合う」。 そんな営業経験を、当社では活かせます。 ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･● リフォームについてお困りのお客様からご相談を受け、ご家族の構成や暮らし方、ご希望などを伺いながら、住まいに合った提案を行う反響営業です。 チラシやDM、既存のお客様からのご紹介、ガス事業部門からの紹介、定期点検後のご相談などからお問い合わせにつながるケースが中心。 一件のお客様とじっくり向き合い、信頼関係を築いていくことを大切にしています。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【具体的な業務内容】 - お客様からのお問い合わせ対応 - ご希望やお困りごとのヒアリング - 商品・リフォーム内容のご提案 - 見積りや工事内容の調整 - 職人の手配・スケジュール管理 - 工事完了までのフォロー - 既存のお客様への定期的なフォロー ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ご相談内容は、網戸・水栓・換気扇・給湯器・トイレなどの小規模な工事から、大掛かりなリフォームまでさまざまです。 まずは身近なお困りごとを解決するところから関係をつくり、その後「今度はここもお願いしたい」と次のご相談につながることもあります。 だからこそ、当社が重視しているのは短期的な数字だけではなく、お客様との接点を増やし、リピートしていただける関係をつくること。 価格だけで勝負するのではなく、職人選びや工事の段取り、施工方法まで考え、図面やメーカーとの連携、過去の施工事例なども活用しながら提案します。 一つとして同じ現場はありません。覚える商品や知識も多く、工事の段取りや職人との調整など、細かな管理も必要です。 その分、確認を怠らないことや、物事を丁寧に進められることが、そのまま営業としての強みになります。 入社後は最初の1年間を目安に上司が同行。まずは1日1～2件程度の訪問から始め、比較的シンプルな工事を経験しながら、商品知識や提案・工事の進め方を身につけていきます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ フジプロは西三河エリアで一般のご家庭や法人企業に対して、LPガスの供給やガス機器などの販売、その他リフォームを手掛ける、68年の歴史がある地元密着企業です。 創業以来、私たちが力を入れてきたのはご契約者さまに対してのアフターフォロー。常に心掛けているのは「お客様の気持ちになって対応すること」その気持ちをスタッフにも指導しています。 お客様の気持ちになって対応していればお客様のほうから話を持ち掛けてくださいます。 「給湯器の調子が悪いんだけど…」「蛇口から水が垂れるようになった」など、ちょっとしたことでもすぐにお客様のもとへ駆けつけます。 当社ではこのようなスタンスでずっとお客様と向き合ってきました。 お客様からお友達をご紹介をいただけることも多く、営業職として気持ちよく働ける環境をお約束します！ 10年・20年と長く働ける営業職をお探しなら、フジプロでお客様から慕われる存在になってみませんか？

求めている人材 営業経験を活かして、もっと一件一件のお客様に向き合う仕事がしたい方を歓迎します。 リフォーム業界の経験や専門知識は問いません。 商品や施工については入社後に覚えていけるよう、上司の同行や資格取得支援、外部研修などの育成体制を整えています。 【応募条件】 - 高卒以上 - 普通自動車免許をお持ちの方 【こんな方に向いています】 - 営業経験を活かして働きたい方 - 件数を追うより、一件一件のお客様に丁寧に向き合いたい方 - お客様の話を聞き、状況に合わせて提案することが得意な方 - 確認や段取りを丁寧に進められる方 - 売って終わりではなく、その後も続く関係を大切にしたい方 - 商品知識などをコツコツ身につけていける方 - 景気に左右されない商材を扱う仕事に興味がある方 営業といっても、行動量だけを求める仕事ではありません。 お客様の希望を聞くだけでなく、プロとして「この方法のほうが暮らしやすいのでは」と考え、お客様と一緒に答えをつくっていく仕事です。 そのため、勢いだけで進めるより、慎重に確認し、先回りして段取りできる方のほうが強みを発揮しやすい営業です。

月給24万円～36万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ・役職手当 ・資格手当 ・家族手当 ・宿直手当（1回7500円） ・日直手当（1回1万3700円） ・住宅手当 ・通勤手当（月最大5万円） ・時間外手当 ・職務手当 ・役付手当 【昇給】 あり 【賞与】 年2回 ※計3.80ヶ月分（前年度実績） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 494万円／大卒 30歳（月給33万5000円＋賞与） 592万円／大卒 40歳（月給37万2000円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8：30～17：30 (休憩時間 1時間00分) ・残業は月平均15時間程度です。 ・月2回宿直あり（19:00～翌8:30）※手当あり

休日休暇 週休2日制（土日休み） ※年3回土曜出社あり 【年間休日】116日 【有給休暇】10日 ※入社半年後10日付与 ※時間単位での取得も可能 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続5年毎：2日間の特別休暇に加えて3万円支給）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・育児短時間勤務 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・表彰制度（永年勤続表彰、社長賞ほか） ・財形貯蓄 ・退職金制度（勤続3年以上） ・会員制リゾートホテル提携

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎