【経験者向け】スマホの販売スタッフ

仕事内容: ※This offer is limited to residents of Japan. ※Native-level Japanese proficiency is required. 「携帯販売の経験に見合った給与を得たい」 「実績を出しても、なかなか評価に反映されない」 「これまでの経験を活かして、さらに収入を上げたい」 そんな携帯販売経験者の方を、 【月給35万円～】の高待遇でお迎えします！ これまで培ってきた接客力や提案力を、 もう一度ゼロから証明する必要はありません。 経験・スキル・実績をしっかり評価し、 できる業務から早期にお任せします✨ ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 携帯販売経験者は月給35万円～ これまでの経験を正当に評価し、 経験者ならではの好待遇でお迎えします！ 入社1年目から、 年収500万円以上も十分に目指せる環境です◎ ✅ 昇給は随時！実績を給与へ反映 年1回の評価を待つ必要はありません。 販売実績や対応力、チームへの貢献などを踏まえ、 成長や成果を随時給与へ反映します✨ ✅ 経験に合わせて業務をお任せ 商品知識や接客の基礎から、 一律でやり直す研修ではありません。 これまでの経験を確認したうえで、 得意分野やスキルに合った業務からお任せします！ ✅ 個人任せではなくチームで対応 一人で数字だけを追い続けるのではなく、 店舗スタッフ同士で連携しながら接客を行います。 経験者だからといって、 すべてを一人で抱える必要はありません◎ ✅ 残業月10時間以内＆年間休日120日 完全週休2日制で、 希望休についても相談可能です。 収入を上げながら、 プライベートの時間も大切にできます✨ ━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 大手家電量販店やキャリアショップにて、 スマートフォンの接客・販売をお任せします。 【具体的には】 ◆お客様へのヒアリング ・現在利用している機種やプランの確認 ・利用状況やお困りごとのヒアリング ・機種変更や料金見直しのご相談対応 ◆商品・サービスのご提案 ・スマートフォンやタブレットのご案内 ・料金プランの見直し ・Wi-Fiや通信サービスのご提案 ・スマホケースなどのアクセサリー販売 ◆契約手続き ・タブレットを使用した申込対応 ・契約内容の確認 ・初期設定やデータ移行のサポート ◆店舗運営のサポート ・売場づくり ・スタッフ間の情報共有 ・新人スタッフへのアドバイス ・店舗目標の進捗確認 これまでの経験や得意分野に合わせて、 早い段階から幅広い業務をお任せします！ ━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かせる方 ━━━━━━━━━━━━━━ ・携帯ショップでの販売経験がある方 ・家電量販店の携帯コーナーで働いた経験がある方 ・通信キャリアの販売経験がある方 ・スマホイベントでの販売経験がある方 ・料金プランや契約手続きを担当していた方 ・光回線やWi-Fiの提案経験がある方 雇用形態や経験したキャリアは問いません。 派遣社員や契約社員として働いていた方も、 これまでの経験を活かしてご応募いただけます◎

求める人材: 【必須条件】 携帯販売の経験1年以上 ◎契約説明・書類作成・電話対応を日本語で正確に行える方 ◎日本語ネイティブレベルでの接客ができる方 ◎日本企業での就業経験がある方（アルバイト可） ◎契約説明・書類作成を日本語で正確に行える方 【歓迎条件】 ■学歴不問（中途社員比率95％） ■第二新卒歓迎 ■いろいろなことに挑戦したい方 ■今よりもっと稼ぎたい方 ■素直に物事を吸収して柔軟に対応できる方 ■成果や頑張りをしっかりと評価されたい方 ▼前職例 ホテルのフロント アパレル販売 コールセンタースタッフ カスタマーサクセス 一般事務 総務事務 美容部員

月給35万円～100万円 給与: ＜給与について＞ 月給：350,000円 〜1,000,000円 ＋インセンティブ（配属先による） 通勤手当 残業手当 役職手当 扶養手当 誕生日手当 ※経験・年齢・スキルを考慮し決定します。 ☆新評価制度導入予定☆ 2年目以降は評価制度により、昇給額が決定します。 最大で1年で月給＋3万円（年収36万円）アップの実績あり！ ＜手当＞ 交通費全額支給 残業手当 役職手当 扶養手当 誕生日手当 週払いOK 副業OK ＜給与モデル＞ ■年収600万円（入社1年目） ■年収800万円（入社3年目） ■年収1080万円（入社5年目） ※ゆくゆくは年収1000万円も目指せます ＜週払い制度に関して＞ 規程に沿って申請することで、働いた分の一部を早めに受け取ることができます。 ・毎週月曜日10:00までに専用フォームから申請 ・月曜日〜日曜日の勤務分が対象 ・振込は翌週第4営業日が目安 ・支給額は、社会保険料などを加味し、1週間稼働した給与の5〜7割程度が目安 ・週払いを利用しても、支給総額が減ることはありません ・交通費は週払い対象外です ・遅刻、早退、中抜けなどがあった日の勤務分は週払い対象外となり、月末の給与集計対象となります ※働いていない分の前払い制度ではありません。 ※専用フォームはご入社後にご案内します。

シフト制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 9：00～21：00の中の実働8時間・休憩1時間 ※店舗により異なる 《東京本社》 10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間） 平均残業時間：月10時間以内　 ★定時退社できる環境です ＜勤務時間例＞ 9：00～18：00 10：00～19：00 11：00～20：00 12：00～21：00 ＜勤務曜日＞ シフト制（月8～10日休み）※希望休も相談可

休暇・休日: 年間休日120日 ■完全週休2日制（月8～10日）※希望休も相談可 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（復帰実績あり） ■育児休暇（復帰実績あり） ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■週払いOK（規程あり） ■副業OK（規程あり） ■研修制度 ■資格取得支援制度 ■人事評価制度 ■健康診断 ■社員旅行・イベント（誕生日会・歓迎会・BBQ・お花見など） ■忘年会・新年会 ■通勤手当全額支給 ■残業手当 ■役職手当 ■扶養手当（子1人／月2500円） ■誕生日手当 《職場環境》 ✅ネイルOK ✅分煙・禁煙オフィス ✅平均年齢28歳 ✅化粧室は男女別 ✅休憩スペースやお昼を食べる場所あり ✅お弁当持参OK ✅制服貸与 ✅個人ロッカー・机あり ✅転勤なし ✅ベンチャー企業 ✅スタートアップ ✅残業月10時間以内

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【ご応募・お問い合わせ】 ◆webでの簡単応募◆ 「応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！ 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.dodaより応募エントリー 2.面接（1～2回／webでの面接も可） 3.内定 ※ご応募～内定までは、平均2～3週間を予定しています。 ※面接日・入社日はご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 1,000,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間 職歴: * 日本企業で正社員: 1年 (望ましい) 言語: * ネイティブレベルの日本語 (望ましい)

• 交通費支給