建築会社の建築施工管理

仕事内容: 工事現場の責任者として工期・予算・安全・品質管理を行います。 設計が作成した図面をもとに工事業者の手配、発注、指示、工程表作成を行い、工程の進捗管理を行います。 当社では、仕入用地ごとに営業・設計・施工管理でプロジェクトチームを結成し、街並み・家づくりを行います。 それぞれ知識やアイディアを出し合いながら、デザイン性が高く高品質な住まいづくりを実現しています。 各部署と連携を取りながら業務を行うため、幅広い視野でのコミュニケーションが大切な仕事です。 【職務詳細】 ▼プロジェクトチームを結成 住宅を建設する土地ごとに施工管理・用地仕入れ・設計・販売でプロジェクトチームを結成します。 チーム全員が住宅のつくり手。企画段階から意見を出し合って家づくりを進めます。 ▼現地視察、企画のアイデア出し 全メンバーで住宅を建てる土地を見に行き、街の雰囲気・地質・日当りなど、企画・設計・施工に必要な情報を確認します。 またみんなで住む人のことを考えながら、住宅のコンセプトやデザインを話し合います。 ▼プランの作成 設計が間取りやデザインのラフプランを作成。 ▼着工 施工管理として、工事業者の手配、資材の発注、スケジューリングなどの指揮をとります。 ▼竣工 住宅が完成したら、販売担当が販売会社を介してお客様の手元に届けます。 【勤務地詳細】 メルディア横浜 神奈川県横浜市港北区新横浜3-23-3 新横浜AKビル7F メルディア湘南 神奈川県藤沢市鵠沼神明5-4-11

求める人材: 【必須スキル】 普通自動車運転免許(AT限定可) ★施工管理経験(木造一戸建て)3年以上 【歓迎条件】 ★マネジメント経験のある方

月給30万円～60万円 給与: <年俸> 500 万円~ 1000 万円 <月給> 30 万円~ 60 万円 <給与詳細> ◎月給金額はあくまで最低保証額です ◎年齢・経験・能力を考慮し優遇します 〈年俸例〉 部長 年俸1100万円 /43歳 /月給60万円+賞与2回 課長 年俸900万円 /35歳 /月給47万円+賞与2回 主任 年俸550万円 /29歳 /月給32万円+賞与2回 社員 年俸380万円 /22歳 /月給30万円+賞与2回 賞与:年2回 (6月・12月) ※ 6月賞与(10月~3月の実績に応じて支給) 12月賞与( 4月~9月の実績に応じて支給)

シフト制 勤務時間・曜日: 9:30~18:30 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: 休日:シフト制 ■完全週休2日制(土日) <休暇制度> ■年末年始休暇(8〜10日) ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与) ■産休・育休 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ★年末年始休暇や夏季休暇などの長期休暇は年3回!有給休暇にて連休を取得することも可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■社内表彰制度 ■確定拠出型年金制度 ■交通費支給(月3万円まで/他規程あり) ■スマートフォン、ノートパソコン貸与 ■定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助 ■住宅購入支援制度(上限200万円) ■資格手当(規定あり) ┗1級建築士・1級建築施工管理技士20,000円 ┗2級建築士・2級建築施工管理技士10,000円 ┗宅地建物取引士10,000円 など ■敷地内禁煙(ビル内に喫煙場所設置)

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社K-plusサービスが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK