既存法人営業・派遣スタッフの管理|11-39

仕事内容: ----------------- 仕事内容 ----------------- 【既存法人営業】 ・取引先メーカーへの定期訪問 ・生産状況に応じた人員提案 ・派遣の単価改定交渉 ・契約更新対応など ★担当企業は3〜5社です。 【スタッフマネジメント】 ・就業中の派遣スタッフのシフト管理 ・派遣スタッフのお悩みごとのヒアリングなど ★担当するスタッフは30〜60名規模です。 【その他事務作業】 ・請求処理、契約書管理や社内のシステム入力など ★基本的なPC操作ができれば問題ありません。（Word・Excelの簡単な入力程度） . ≪POINT≫ 業務割合は、既存法人への営業活動が約50％、スタッフのマネジメント業務が約30％、事務作業が約20％となります。 特別な経験やスキルは必要ありません。人と話すことが好きな方であれば、未経験の方でも無理なく始めていただけます。 . ----------------- 安心の研修制度 ----------------- 入社後は3ヶ月ほど、 先輩社員が常に同行を行います！ 慣れてきたら、少しずつお仕事をお任せ！ スグに全ての業務を任せるわけではないので、 こういったお仕事が未経験の方も安心して働ける環境です！ .

求める人材: ----------------- 求める人材 ----------------- 必須：普通自動車免許(AT限定可)　 優遇：自動車通勤できる方 人と話すことが好きな方 .

月給28万5000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥285,000は1か月当たりの固定残業代￥90,000（60時間相当分）を含む。60時間を超える残業代は追加で支給する。 ----------------- 月収例 ----------------- ＜月収例：285,000円＞ 【内訳】 基本給：185,000円 固定残業代：90,000円 専門職手当：10,000円 合計：285,000円 ※固定残業時間：60時間分含む . ●想定年収： 3,900,000円 ～ 4,500,000円 上記額には年2回の賞与を含みます。 ※賞与回数・金額については業績による . ●固定残業代 90,000円／月 みなし残業時間 60時間／月 . ※規定上、みなし残業と記載しておりますが、 実際の残業時間は直近3か月の平均20～30時間程度。 常識の範囲での業務となります。 .

固定時間制 勤務時間・曜日: ----------------- 勤務時間 ----------------- 08：30～17：30 ・スタッフさんの入社立ち合いをする際、早出する場合があります。 シフト：昼勤務 .

休暇・休日: ----------------- 休日 ----------------- 土日休み／完全週休2日制 [備考] ・長期休暇あり（GW、お盆、年末年始） ・有給休暇 ・年間休日121日(2025年度) .

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ----------------- 福利厚生 ----------------- ・賞与あり（年2回） ・昇給あり ・社会保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・通勤交通費は全額支給 ・長期休暇あり（GW、お盆、年末年始※工場カレンダーによる） ・制服貸与(ジャンバー） ・社用車貸与 ・社用携帯貸与 ・健康診断が無料で受けられます（入社時、定期） ・社員旅行あり ※各規定有 .

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：入社3か月間は試用期間として契約社員で働いていただきます。 その後、双方の合意で正社員となります。

その他: 【入社初日の流れ】 ① 社内で簡単な挨拶回り ② 入社書類の作成 ③ 教育担当から仕事内容の説明 いきなり仕事を任せることはありません。 まずは職場の雰囲気に慣れながら、挨拶やチームの名前を覚えるところからスタートします。 安心してくださいね♪ 雇用形態: 正社員 給与: 285,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内