経理(財務会計)/458500

仕事内容: ◎業務について◎ 経理部門のコアメンバーとして、日々の経理実務から決算業務まで幅広くお任せいたします。 ゆくゆくは統括責任者として部下の育成や業務改善、ERP・会計システムの運用改善を通じて経理業務の効率化・精度向上を図ります。 経営層や他部門と連携し、財務情報を活用した経営判断のサポートも担います。 ◆具体的な業務◆ ■日々の仕訳、伝票処理などの日常経理業務 ■月次決算業務 ■年次決算業務 ■税務周り業務 ◆その他業務◆ ※ご経験に応じ、以下業務を段階的にお任せします。 【資金管理】 ・資金繰り予測の作成・運用 ・資金残高管理、資金状況の可視化 【マネジメント】 ・メンバーの業務支援・育成（実務面含む） ・チーム全体のコミュニケーション 【企画・改善】 ・予算策定・実績管理 ・ERP・会計システムの運用改善 ・内部統制の整備・運用推進 ◎当社の魅力◎ MAYA GROUPについて： 当社は人材サービス会社ですが、日本に先駆けてクラウドSIMテクノロジー搭載スマートフォンや次世歳型オールインワンミーティングボード「MAXHUB」を販売するMAYA SYSTEM等のグループ会社を有するグローバル展開推進中の成長企業です。 そんな成長著しい企業の経理として裏から支えられる環境です！ 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

求める人材: ■経理の実務経験（月次決算・年次決算・会計業務全般）を3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ■他部署の連携、コミュニケーション力 ■会社法の知識 ■銀行融資対応経験 ■税務周りの知識 ■チームのマネジメント経験3年程度 【求める人物像】 ■数字に強く、正確性・スピード感を持って業務を推進できる方 ■部門メンバーをまとめ、育成・組織力強化に注力できる方 ■経営層、メンバー陣共に円滑にコミュニケーションし、経営判断をサポートできる方

月給50万円～75万円 給与: <給与> 想定年収：600万円～900万円 月給：50万円～75万円 賞与回数：賞与なし 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 あなたのこれまでの経理として携わった経験をもとに前職の給与水準を考慮してお出しします！ 〈補足情報〉 ※固定残業手当は月20時間分、90,000円～118,500円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■評価制度 半期に一度、評価制度あり

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務： 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：有給休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報：完全週休2日（土日祝）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、資格取得制度、退職金制度 補足情報：・退職金制度（満5年以上勤務者） ・再雇用制度（65歳～） ・PC、スマートフォン貸与 ・グループ店舗等の利用優遇

試用期間なし

その他: 【本案件の選考について】 本求人は、有料職業紹介事業を行う「株式会社Funrix」による職業紹介案件です。 厚生労働大臣許可番号：13-ユ-314733 （有料職業紹介事業） ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : ＜選考フロー＞ 書類→面接2回→内定 ＜補足情報＞[0] 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間