店舗開発の法人営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、営業企画、店舗開発 コンビニやドラッグストアなどのテナント企業と、土地を所有するオーナー様をつなぎ、新しい店舗がオープンするまでを支援する法人営業です。 土地や物件を紹介するだけではなく、出店エリアの検討から条件調整、契約、店舗オープンまで一貫して関わります。 〈主な業務〉 ・テナント企業への出店希望エリアや条件のヒアリング ・条件に合う土地、物件のリサーチ ・土地オーナー様への土地活用の提案 ・テナント企業とオーナー様の条件調整 ・契約から店舗オープンまでの進行サポート ・既存顧客への定期連絡 ・新規顧客への電話案内 自分が関わった店舗が街に残り、地域の方々に利用されていくことを実感できる仕事です。 〈アピールポイント〉 ・未経験から安心して「街づくり」に挑戦！ 専門知識や不動産経験は一切不要。 入社後は座学研修からスタートし、最初は既存顧客への連絡や資料準備からお任せします。 商談には代表や先輩が必ず同行するため、未経験から着実に専門スキルを身につけられます。 ・【完全土日祝休み】年休125日＆残業月15h程度 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は125日。 夏季（6日）や年末年始（9日）の長期休暇もあり、残業は月平均15時間程度と少なめです。 転勤もないため、大阪でプライベートも大切にしながら長く活躍できます。 ・頑張りが毎月積み上がる「2種類のインセンティブ」 契約時の「スポット型」に加え、契約継続中に毎月支給される「ストック型」の2種類のインセンティブをご用意。 成果が継続的に収入に反映される仕組みがあり、昨年度の賞与実績も3.9か月分と頑張りをしっかり還元します。 〈入社後の流れ〉 まずは既存顧客への電話連絡や資料準備からスタートします。 業界やサービスについての座学研修後、先輩社員の商談に同行しながら仕事の進め方を学びます。 代表や先輩社員が商談に同席するため、入社直後から一人で提案や交渉を任せることはありません。 〈1日の流れ（例）〉 9:30 出社・朝礼 10:00 既存顧客への電話連絡・資料準備 12:00 昼休憩 13:00 先輩社員の商談に同行 16:00 帰社・進捗共有 18:00 退社

求めている人材 〈必須〉 普通自動車運転免許（AT限定可） 〈歓迎〉 営業・接客・販売経験／法人営業や企画営業への興味／不動産・店舗開発・街づくりへの興味／宅地建物取引士・FP2級 不動産業界の経験や宅地建物取引士の資格は必須ではありません。 〈向いている方〉 ・お客様との関係を地道に築ける方 ・分からないことを周囲へ相談できる方 ・情報収集や継続的な連絡を丁寧に行える方 ・未経験から店舗開発の専門性を身につけたい方 ・街に残る仕事に携わりたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給26万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万5000円 〜 24万1705円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり2万5000円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜入社後6か月間＞ 月給25万円（固定残業代4万円／20時間分、営業手当1万5,000円を含む） ＜試用期間終了後＞ 月給26万円～29万6,705円（固定残業代4万円／20時間分、営業手当2万5,000円を含む） ※固定残業時間を超えた分の残業代は別途全額支給します。 ・賞与年2回（前年度実績3.9か月分、入社後6ヶ月以降から対象） ・契約時に支給されるスポット型インセンティブ ・契約が継続している期間、毎月支給されるストック型インセンティブ 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【試用期間中】 月給250,000円〜286,705円 ※固定残業代40,000円／20時間分、営業手当15,000円を含む ※固定残業時間の超過分は別途全額支給 試用期間：6ヶ月 ※試用期間中は有期契約となります。 ※契約更新は、業務量・勤務成績・勤務態度により判断し、期間終了1ヶ月前に面談の上で決定します。 ※試用期間終了後の更新時に、無期雇用への転換予定。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 【給与例】 給与例 ・年収440万円／入社3年目 ・年収560万円／入社5年目 ※実績であり、将来の収入を保証するものではありません。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 09:30〜18:00 ・残業：月平均15時間程度 ※休憩時間は会社規定に準じます。

休日休暇 年間休日125日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇（6日） ・年末年始休暇（9日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（1年ほど育児休暇を延長した実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・ストック型インセンティブ（サブリース代を毎月継続支給） ・スポット型インセンティブ（仲介手数料を支給） ・業績給制度あり ・資格手当あり（宅建、FP2級など：各月20,000円） ・家族手当あり（配偶者10,000円、子5,000円） ・住宅手当あり（事務所2km圏内で補助） ・産前産後休暇、育児休暇制度あり ・社員旅行 ・企業型確定拠出年金

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【試用期間中】 月給250,000円〜286,705円 ※固定残業代40,000円／20時間分、営業手当15,000円を含む ※固定残業時間の超過分は別途全額支給 試用期間：6ヶ月 ※試用期間中は有期契約となります。 ※契約更新は、業務量・勤務成績・勤務態度により判断し、期間終了1ヶ月前に面談の上で決定します。 ※試用期間終了後の更新時に、無期雇用への転換予定。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• ストックオプションあり
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎