財務経理部長(実務最高責任者)

仕事内容 ＜仕事内容＞ このポジションの「真の醍醐味」 当社は現在国内外12社/グループ320店舗超 というダイナミックな事業規模を誇ります。 一方で、急速な事業成長に対し、バック オフィスの標準化や仕組みづくりには さらに強化できる余地があります。 今回お迎えする財務経理部長に お任せしたいのは、 単なる「維持・管理」ではありません。 点在する各社の会計フローをつなぎ、 グループ全体を支える強固な財務基盤を 設計・構築していただく、 非常に重要なポジションです。 【この仕事が、プロの心に刺さる理由】 ●仕組みを動かすのではなく仕組みを創る 完成された組織の運営ではなく、 グループ全体に最適な財務・会計体制や ガバナンスを自ら設計し、実装して いく仕事です。コンサルティングに 近い手応えを、事業会社の 中核メンバーとして実感できます。 ● 圧倒的なキャリアにつながる経験 国内外12社の財務経理体制を 統合・高度化し、グループ全体の経営基盤 づくりをリードする経験は、財務・経理の プロフェッショナルとして 大きなキャリア価値につながります。 ● 経営陣/CFO候補と経営の中核を担う 経営陣やCFO候補と密に連携しながら 現場の数字を経営判断へつなげる 重要な役割を担っていただきます。 経営に近い距離で専門性を発揮し、 財務・経理の視点からグループ全体の 成長を支える、裁量の大きなポジションです。 【主要ミッション】 1．グループ会計方針の策定・統一 各社で異なる会計処理や 運用ルールを整理し、グループ全体で 統一された標準フローを構築します。 2．精緻な資金管理体制の構築 国内外12社のキャッシュフローを可視化し、 グループ全体の資金効率向上を推進します。 3．内部統制・ガバナンス体制の強化 監査対応や内部統制の整備をはじめ、 継続的な成長を支える財務 経理体制の構築を主導します。 4．次世代リーダーの育成 約10名のメンバーの 育成・マネジメントを通じて、 組織全体の専門性と生産性の 向上を推進していただきます。

求めている人材 •上場企業での勤務経験あり • 連結決算の実務を一気通貫で完遂できる 圧倒的な知識と経験 • 資金繰り表の作成および グループ全体の資金管理における深い知見 • 公認会計士、 または日商簿記1級と同等の専門性 • 「未整備な環境」を課題と捉え、 自ら解を導き出し、実行に移せる推進力

月給50万円～80万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 40万6000円 〜 64万9600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万4000円 〜 15万400円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※想定年収：700万円 ～ 1,000万円超（諸手当・賞与含む） ※組織の抜本的改善という重責を担っていただくための待遇です。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 9：00～18：00 （実働8時間） ※業務内容によって変動する場合があります

休日休暇 ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（12月31日～1月3日） ■慶弔休暇 ◆産休、育児休業（取得実績あり） ■介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給 ■賞与（業績による） ■交通費支給 ■時間外手当（超過分を別途支給） ■役職手当 ■オフィス内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：2～3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 雇用条件変更なし

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み