保育教諭・保育士・幼稚園教諭

仕事内容: ＜令和9年4月1日勤務開始OK＞ ＜令和8年度勤務開始希望は要相談＞ ０～５歳児のいずれかの担任として保育に従事してもらいます。 当園の『のびのび・子ども主体の保育』とは保育者の適切な誘導・助言・援助・環境構成のもと、子どもの興味・関心に基づいて学ぶものであると考え、一人ひとりとしっかり関わりあいながらその子に合わせた学びが得られるようにするものとなっています。各担任にも広い裁量が与えられているので「カリキュラムに追われる」ということはありません。各クラス取り組みは様々です。先生も自分のペースで保育を行えるので自分のしてみたいことなどにどんどんチャレンジできる仕事内容となっています。

求める人材: ＜歓迎条件＞ ● 明るい対応を心掛け向上心を持った方 ● 活発な行動を心がけられる方 ● 子どもが好きな方 ● 新卒・第二新卒大歓迎 ● ブランクのある方歓迎 ● 20代～50代活躍中

月給24万3410円～29万6915円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥243,410 〜 ￥296,915は1か月当たりの固定残業代￥18,160〜￥20,040（9時間相当分）を含む。9時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 243,410円～ ※経験年数等を考慮して決定します。 《内訳》 基本給：170,000円～ 研究手当：55,250円～ 調整手当：18,160円～ 給与改定年１回 賞与等（基本給×４．５ヵ月分相当※処遇改善手当含む）、 ※前年度実績・経験・能力を考慮して決定します。 ※毎月の給与には調整手当がつきます。１８，１６０円～調整手当は時間外労働手当等の概算払いかつ前払いであり、法定の算式により当月の算出した割増賃金が調整手当より少額の場合又は割増賃金が発生しなかった場合、その残額は翌月以降に繰り越すこととし、翌月以降、法定の算式により算出した割増賃金が発生した場合は繰り越し分を割増賃金に充当するものとします。

シフト制 勤務時間・曜日: ＜働き方が選べる＞ ■週休三日制 年間休日 １５６日 基本時間：7:30～18:00又は8:30～19:00　※休憩60分 月～土のうち４日出勤 ※行事や振替出勤等で、必ずしも週4日出勤になる訳ではありません ※有給休暇の計画的付与を含む ■週休二日制 年間休日 １１９日 基本時間：7:30～16:30、8:30～17:30、9:30～18:30​　※休憩60分 月～土のうち５日出勤 ※行事や振替出勤等で、必ずしも週５日出勤になる訳ではありません

休暇・休日: ・法に基づく休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ※残業はほとんどありません。 ※勤務態度・成績を考慮し、処遇改善手当等の手当がつくことがあります。（年度末に支払います） ※副主任など幹部候補として採用された場合は上記月給に１万円～３万円の手当が上乗せされます。 ● 社会保険完備(私学共済健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険等) ● 交通費実費支給 ● 退職金制度 ● 復職制度 ● 再雇用制度:上限65歳(定年:一律60歳) ● 給食（無料） ● キャリアアップ制度 ● 個人ロッカー ● 私服勤務可

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜復帰した先生からのメッセージ＞ 新卒で入職し、7年間勤務した後、結婚・出産を経て、別の職場で働いていました。そしてご縁があり、再びこの園に戻ってきました。 久しぶりに戻ってみると、保育の内容や園の環境も変わり、以前とはまた違った魅力を感じています。行事の見直しが進み、その分、子ども一人ひとりの姿をしっかり見つめ、じっくりと関わる時間が増えました。 また、残業がほとんどなく、休憩時間には別室でゆっくり過ごすことができます。 自分の時間を大切にしながら、気持ちにゆとりを持って保育に向き合えることもこの園の魅力です。 子ども達と丁寧に向き合いたい方、自分らしく長く働きたい方に、ぜひ仲間になっていただきたいです。 雇用形態: 正社員 給与: 243,410円 - 296,915円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間 学歴: * 高等学校卒業 (望ましい) 資格と免許: * 幼稚園教諭免許 (望ましい) * 保育士資格 (望ましい)

• 残業なし
• 交通費支給
• 駅近5分以内