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正社員

人材開発/組織開発担当/151492

HENNGE株式会社

東京都渋谷区

年俸580万円~1000万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 当社はボトムアップのカルチャーが根付いており、現場の各チームと密に連携しながら業務を進めていきます。 入社後はまず、チームのサポート業務やオペレーションを担い、プロフェッショナルとしての土台を築いていただきます。それらの業務と並行して、簡単な企画業務にも積極的に挑戦していただき、メンバーと組織のパフォーマンス向上に貢献していただきます。あなたの成長に応じて、徐々に企画・設計の難易度を高めていくキャリアパスを想定しており、将来的には施策の企画からアフターフォローまでを一貫して担う、プロジェクトマネジメント的な役割へとステップアップすることも可能です。お任せする業務は、ご自身の適性や希望、今後のキャリアパスを踏まえつつ柔軟に決定していきます。 ■ 具体的な業務内容 各種施策の企画・運営サポート(情報収集、資料作成、社内調整など) 英語学習支援プログラムの企画・運営 各種研修の企画・運営 全社オンボーディング施策の運営サポート メンバーからの相談案件の一次対応や担当者へのエスカレーション 【職種内容】 人事

求めている人材

求める人材: 【仕事を通じて得られるスキル】 ・ボトムアップに事業部門長や経営陣へ提案をしていく力 ・事業部門の課題を深く理解した上で課題解決に向けて議論をしていく、課題特定と設計力 【必須要件】 ・人や組織に関わる企画系プロジェクトの推進経験がある ・人と組織の成長に強い関心を持ち、その課題について論理的に考えることができる ・英語力:CEFR B1.1レベル(目安 TOEIC 650点)程度、及び、英語のアンカンファタブルな環境に主体的に飛び込める 【歓迎/尚可】 ・人や組織に関わる課題を自ら発見・分析し、改善策を企画・提案した経験 ・人事、人材開発、組織開発、またはそれに準ずる領域での業務経験相手の意見や背景を深く理解するための、傾聴やヒアリングの経験 ・心理学、社会学、人類学など、人間や組織に関する領域への学術的関心や学習経験 【求める人物像】 ・未知の領域にも知的好奇心を持って学び、失敗を恐れずに挑戦し、その経験から自身の成長に繋げられる方 ・自分自身の感情や思考の癖を理解しようと努め、フィードバックを素直に受け入れられる方 ・組織と他者への貢献に強い情熱を持ち、「答えのない問い」に対して楽しみながら思考できる方 ・多様なバックグラウンドを持つ人々に深い関心と共感を示した上で、公正さを保ち、ビジネスの成功に向けて信頼関係を構築できる方

勤務地

南平台町16番28号Daiwa渋谷スクエア HENNGE株式会社 勤務地: 東京本社 東京都 渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア ※原則として出社推奨(部署によりリモートワークと出社の割合が異なります)

給与

年俸580万円~1000万円 給与: 経験、能力等に応じて応相談(給与テーブルとグレード要件は会社紹介資料( https://speakerdeck.com/hennge/company-introduction?slide=29 )をご覧ください) <想定モデル年収(年収レンジ目安> ※下記はあくまで目安となります。選考時の評価等によってオファー金額が異なる場合がございますのでご留意ください。 中途採用リクルーター経験3年程度+TOEIC650点:500〜600万円 中途採用リクルーター経験3年程度+広報/マーケティング経験3年+TOEIC850点以上の場合:580〜860万円 ※追加で数年以上のマネジメント経験をお持ちの場合、上記の上限を上回るオファーをお出しさせていただく可能性がございます。 ・賞与 年一回(12月) ※給与テーブルに応じた基本給の2ヶ月分を想定しています。(全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり。) ・昇給 定期査定に基づく昇給:年一回(1月) ※当社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。詳細についてはこちらの記事を参照ください。 https://en-jp.wantedly.com/companies/hennge/postarticles/884135 ・その他 英語手当:10,000円〜130,000円(月額) ※当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給対象となります。 出社賞与: 4,000円/日 ※出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。 詳細はオファー時にご説明します。

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【就業時間】 10:00〜19:00 【休憩時間】60分

休日・休暇

休暇・休日: 土日祝休み(完全週休2日制) 夏季休暇(年4日) 年末年始休暇(12/29~1/3) その他有給あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・雇用保険、労災保険、健康保険 ・厚生年金保険完備 ・社員持株会制度(奨励金35%) ◾️HENNGEの福利厚生について https://recruit.hennge.com/workstyle/#anhor9

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【紹介会社】 この求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトが紹介している案件です。 本求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社長谷工ジョブクリエイトに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,800,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image人材開発 / 組織開発担当Image
アピールポイント: <スコープが制限されない期待役割> ARR200億円を目指している中、営業や技術職、管理部門など様々なポジションで人材を求めています。 ボトムアップカルチャーのHENNGEでは採用においても部門責任者や役員一人の意思で採用が決定するわけではなく、採用計画の策定、人材要件の定義、選考の見極めなどどのプロセスでも議論を重ねて意思決定を進めていきます。 HENNGEの中途採用リクルーターは、自身が担当する部門に寄り添いながら採用の入り口だけでなくその部門の今後の成長に寄与できる採用を実現する責任を持つため、部門・経営の視点も理解しながら人事としての立場として提案やアドバイスをしたり、議論の場を設定したりすることで採用を前に進めるためのことが期待されています。採用を前に進めるためであれば全て期待役割範囲になるため、裁量をもって採用活動に取り組むことができます。

応募について

募集人数

3人

紹介企業情報

社名

株式会社長谷工ジョブクリエイト

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1050014 東京都港区芝二丁目5番10号 芝公園NDビル5階

代表者

小田 慎一郎

企業代表番号

07043546245

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年俸580万円~1000万円

人材開発 / 組織開発担当
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : db9e03a48775b2f3

掲載開始日: 2026/03/18(水)

人材開発/組織開発担当/151492

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