ベーカリーレストランのカフェスタッフ(経験者)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ "▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 沢村では、商品を提供するだけではなく、 目の前のお客様に合わせた気の利いたサービスを大切にしています。 広尾プラザ店は、広尾駅を出てすぐの場所にあるベーカリーカフェ。 お仕事の合間やご友人との待ち合わせなど、日常のさまざまなシーンで利用されており、 これまでの接客経験を活かしながら、お客様に合わせたサービス力や提案力をさらに磨ける環境です。 ◼︎具体的な仕事内容 ・コーヒーなどのドリンク作成 ・お客様への商品提案、ご案内 ・レジ、会計 ・パンの販売、商品補充 ・売場づくり ・店内の清掃 など ◎まずは沢村の商品やサービスを知っていただき、これまでの接客経験を活かせる業務からお任せします。 沢村には、決められた言葉や動きを繰り返すための接客マニュアルはありません。 お客様の表情や会話から求めていることを考え、その方に合った商品をご提案したり、 心地よく過ごしていただけるよう自分で考えて行動できることが特徴です。 社員・アルバイトなど立場に関係なく意見を出し合い、より良いサービスやお店づくりに関われることも沢村ならではの魅力。 これまでの経験を活かしながら、自分らしい接客をさらに磨いてみませんか。 ▍ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◼︎これまでの接客経験を活かせる カフェや飲食店はもちろん、販売・ホテルなどで培った接客経験も活かせます。 決められた接客ではなく、お客様に合わせて考えて行動することで、サービス力や提案力をさらに磨ける環境です。 ◼︎パンとコーヒーの知識を深められる 素材と製法にこだわった沢村のパンと、その魅力を引き立てるコーヒーを提供しています。 バリスタ経験をお持ちの方も歓迎しており、これまでの経験を活かしながら商品知識やドリンクのスキルを広げられます。 ◼︎自分のアイデアをお店づくりに活かせる 広尾プラザ店では、スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良いサービスや店舗づくりを進めています。 経験を積んだ先には、後輩育成や店舗運営など、接客以外の役割にも挑戦できます。 ◼︎学びと働き方の選択肢が広がる バリスタ研修やパン勉強会など、「食」を幅広く学べる研修制度もご用意。 週休3日・年間休日148日のワークプランも選択でき、生活に合わせながら接客の仕事を長く続けられます。"

求めている人材 ▼必須条件 ・カフェ・飲食店・販売などでの接客実務経験が1年以上ある方 ・日本語で業務上の指示を理解し、スタッフと連携できる方 ◎バリスタ経験をお持ちの方は歓迎します。 ▼こんな方に向いています ・これまでの接客経験を活かし、サービス力をさらに磨きたい方 ・パンやコーヒーが好きで、商品知識を深めたい方 ・お客様一人ひとりに合わせた接客をしたい方 ・自分の意見やアイデアをお店づくりに活かしたい方

月給27万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：27万円～35万円（固定残業代を含む） ※経験・能力を考慮し、ご相談のうえ決定します。 固定残業代：1か月あたり3万4,380円～4万5,000円 （固定残業時間：20時間） ※固定残業時間を超えた場合は、残業代を別途支給します。 ・昇給随時 ・賞与あり（2年目より査定対象／業績連動） ・交通費支給（1日1,000円／月2万円まで） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 22日 6:00～23:30の間でシフト制（実働8時間） ・勤務可能な曜日：月～日・祝日 ▼シフトについて ・自己申告制 ・シフトサイクル：2週間 ・希望提出：シフト開始15日前 ・シフト確定：シフト開始5日前 ◎シフト希望は、ご自身のスマートフォンから簡単に提出できます。

休日休暇 ▼休日・休暇 ・年間休日112日 ・月9日休み（シフト制） ・リフレッシュ休暇（年4日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇（社内規定あり） ・産前・産後休暇 ・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ◎ライフスタイルに合わせて、週休3日・年間休日148日の働き方も選択可能です。 ※給与形態が異なるため、詳細は面接時にご説明します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ▼各種手当・待遇 ・交通費支給（1日1,000円／月2万円まで） ・賞与年2回（入社2年目から査定対象／業績による） ・家族・扶養手当（入社後に出産した子ども1人につき月1万円） ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・ヘルプ手当（宿泊を伴うヘルプ時／1日500円） ・大入り手当（売上達成時に支給） ・超過残業代別途支給 ・店舗異動時のサポート制度（住居手配・移動交通費など） ▼福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ▼社員割引・社内制度 ・社員割引（ベーカリー商品・グッズ10％OFF、系列レストラン30％OFF） ・食事会制度（他ブランドでの食事代を会社が負担） ▼研修制度 スタッフ一人ひとりの「成長したい」という想いをサポートしています。 研修例：バリスタ研修、パン勉強会、包丁講習、蕎麦打ち講習、日本酒マネージャー養成講座、ワインマネージャー養成講座、日本酒酒蔵見学、海外研修など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
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