訪問看護ステーションの管理者候補

仕事内容: ＼✨チームを管理する経験から、ステーションを担う立場へ✨／ ✅ 月給38万円以上／管理職経験者向け ✅ 事業所全体の運営に関わる管理者候補 ✅ スタッフ育成・サービスの質の管理 ✅ 夜勤なし・完全週休2日 【✨Y's株式会社について✨】 当社では、堺市内を中心に訪問看護サービスを提供しています。利用者様のご自宅へ訪問し、健康状態の確認や医療処置などを通じて、ご自宅での療養生活をサポートしています。 今回は、訪問看護ステーションの運営やスタッフ育成を担う管理者候補を募集します。看護の現場経験とマネジメント経験を、事業所全体の運営に活かしたい方を対象としています。 【✨お任せする仕事内容✨】 ・利用者様への訪問看護と健康管理 ・ステーション全体の業務管理 ・スタッフの配置・育成・相談対応 ・サービス提供状況と運営課題の確認 ・必要に応じた運営責任者の補佐・代行 一人ひとりの利用者様への看護だけでなく、ステーション全体のサービスやスタッフの働く環境にも目を向けます。現場とマネジメントの経験を活かし、事業所の課題を見つけ、改善に取り組むポジションです。 【✨訪問のスタイル・職場環境✨】 訪問は1日5〜6件程度で、移動には社用車（軽自動車）を使用します。精神科領域の利用者様が比較的多く、同じグループの障がい者グループホームにお住まいの方も担当します。施設スタッフと連携しながら、利用者様の暮らしを支えています。 現在、看護師4名・リハビリスタッフ4名が在籍。管理者を除くスタッフの多くは30代です。 【✨休日やプライベートも充実！独自の福利厚生✨】 ✅ レストランやサロンなどで使えるポイント制度 ✅ 家族旅行支援制度あり ✅ 人間ドック・脳ドックなど健康面もサポート 【リフレッシュプランについて】 勤務時間に応じて、毎月最大2,000円相当のポイントを付与！ 会社が認めるレストランやサロン、施設などの利用時に、利用金額の半額を上限としてポイントを使用できます。 ・週40時間以上：毎月2,000ポイント ・週20時間以上：毎月1,000ポイント ※1ポイント＝1円。利用代金は一旦立て替え、後日給与にて支給されます。 これまで培ってきた経験を、次の環境で活かしたい方のご応募をお待ちしています。

求める人材: 【必須条件】 ・正看護師資格 ・普通自動車運転免許 ・管理職経験 【こんな方を歓迎します】 ・看護職としての管理職経験がある方 ・事業所全体の管理に挑戦したい方 ・スタッフ育成やサービス改善の経験がある方 ・現場と運営を両立して考えられる方 ※応募時点での役職名よりも、実際に担ってきた業務やご経験を重視します。

月給38万8642円～40万217円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥388,642 〜 ￥400,217は1か月当たりの固定残業代￥50,820〜￥52,395（21時間相当分）を含む。21時間を超える残業代は追加で支給する。 【一律手当】 全員に一律で支払われるその他手当：1ヶ月あたり127,822円〜137,822円 【給与の内訳】 ・基本給：21万円 ・能力給：〜10,000円 ・キャリア手当：55,000円 ・資格手当：40,000円 ・事業所長手当 17,000円 ・オンコール待機手当：1回3,000円（月4回の場合12,000円） ・オンコール出動手当：1回5,000円 ・ベースアップ手当：あり（毎月変動。8〜10月の平均3,822円） ・昇給年1回・賞与年2回（実績による） ※月給は基本給・固定残業代・一律手当の総額です。

シフト制 勤務時間・曜日: 8:30〜17:30 または 9:00〜18:00 シフト制／月の総労働時間170時間 夜勤なし／オンコールは月4回～応相談

休暇・休日: 完全週休2日制 年間休日115日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・交通費支給（公共交通機関・実費） ・確定拠出年金 ・リフレッシュプラン（勤務時間に応じ毎月ポイント付与・対象施設利用時に利用額の半額を上限として充当） ・家族旅行支援 ・インフルエンザ予防接種 ・人間ドック ・脳ドック

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考プロセス】 応募 → 面接（基本1回） → 内定 ※土日祝の応募は週明けのご連絡（対応時間 9:00〜18:00） 雇用形態: 正社員 給与: 388,642円 - 400,217円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給