【宇都宮/営業職】不動産買取再販営業職(仕入・販売) 新店

仕事内容: 〜〜〜〜〜求人のポイント〜〜〜〜〜 ✅ 月給36万円 〜 82万円（宅建士手当3万円含む） ✅賞与年2回＋インセンティブ支給 ✅レクリエーション費用会社負担あり ✅退職金制度あり ✅完全週休2日制・年間休日130日 ✅連休取得OK（年末年始9連休・GW・夏季連休あり） ✅PC19時シャットダウン ✅営業車・携帯・ノートPC貸与 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 新築・中古・マンション・土地・店舗など幅広い不動産領域において、 仕入れ〜リノベーション〜販売までの事業全体を統括するポジションです。 この度、事業拡大に伴い宇都宮に新店をOPENすることになりました。 プレイヤー業務に加え、事業戦略・組織マネジメントを担う“責任者”としての役割をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■事業推進・収益最大化 ・不動産仕入れ戦略の立案・実行（エリア選定∕物件種別の最適化） ・買取再販事業の収益管理（仕入れ価格∕販売価格∕利益率のコントロール） ・リノベーション企画の品質・コスト・スケジュール統括 ・販売戦略の設計（ターゲット設定∕価格戦略∕販売チャネル最適化） ■組織マネジメント ・メンバーのKPI設計および進捗管理 ・営業・仕入れ担当の育成∕指導 ・チーム全体の成果最大化に向けた仕組みづくり ・組織課題の抽出と改善（業務フローの標準化など） ■対外折衝・ネットワーク構築 ・不動産仲介会社∕金融機関との関係構築・強化 ・優良物件情報の取得ルート開拓 ・パートナー企業との協業推進 ■経営連携 ・経営層へのレポーティング ・事業計画の策定および実行 ・新規事業∕新エリア展開の検討 【求める人物像】 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・不動産売買営業経験がある方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 【求める人物像】 キャリアアップを目指し、意欲的に取り組める方 お客様のニーズを丁寧に聞き、信頼関係を築ける方 資格や専門知識を活かして成果を上げたい方 【給与】 月給 36万円 〜 82万円（宅建士手当3万円含む） ※基本給・固定残業代の総額 基本給：33万円（月給 27万4927円 ＋1ヶ月あたりの固定残業代5万5073円）〜 79万円 宅建士手当：3万円（上記に加算） 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5073円 〜 （固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 評価制度導入により、年齢や性別を問わず、誰でも年収UPが可能です。 【昇給・賞与】 評価により、年1回昇給いたします。 賞与年2回 （6月、12月） 【勤務地】 宇都宮支店：栃木県宇都宮市東宿郷4-1-19 SSSビル 5B 【企業・求人の特色】 ■株式上場（IPO）を目指す弊社の一員になりませんか。 ■LIXIL不動産ショップ加盟店として、買取再販、仲介、賃貸、建築、注文住宅、リフォー ム等をワンストップで展開中の総合不動産企業です。群馬県から大宮・東京に進出中！ 【勤務条件】 ■雇用形態：正社員（期間の定め無） ・試用期間：６か月（試用期間中の勤務条件変更なし） ■就業時間：９時〜１８時 ・残業：あり（月平均１５時間） ・固定残業代制 超過分別途支給：固定残業代の相当時間：25.0時間/月 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ・上限 月30,000円 ■休日休暇：年間130日 ・内訳：完全週休二日制、夏季休暇4日間付与、年末年始休暇9連休 【福利厚生】 ■制度： ・表彰制度（毎月実施。表彰金あり。） ・社員割引制度（住宅・不動産サービスをお得に利用可） ・紹介優待制度（親族・知人にお得に住宅・不動産サービスをご案内。謝礼あり） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・研修支援制度（一部従業員利用可） ・退職金制度 【職種名】 不動産営業（販売・仕入）∕新規出店の責任者候補∕月給36万〜∕完全週休2日制・年間休日130日 【仕事内容】 〜〜〜〜〜求人のポイント〜〜〜〜〜 ✅ 月給36万円 〜 82万円（宅建士手当3万円含む） ✅賞与年2回＋インセンティブ支給 ✅レクリエーション費用会社負担あり ✅退職金制度あり ✅完全週休2日制・年間休日130日 ✅連休取得OK（年末年始9連休・GW・夏季連休あり） ✅PC19時シャットダウン ✅営業車・携帯・ノートPC貸与 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 新築・中古・マンション・土地・店舗など幅広い不動産領域において、 仕入れ〜リノベーション〜販売までの事業全体を統括するポジションです。 この度、事業拡大に伴い宇都宮に新店をOPENすることになりました。 プレイヤー業務に加え、事業戦略・組織マネジメントを担う“責任者”としての役割をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■事業推進・収益最大化 ・不動産仕入れ戦略の立案・実行（エリア選定∕物件種別の最適化） ・買取再販事業の収益管理（仕入れ価格∕販売価格∕利益率のコントロール） ・リノベーション企画の品質・コスト・スケジュール統括 ・販売戦略の設計（ターゲット設定∕価格戦略∕販売チャネル最適化） ■組織マネジメント ・メンバーのKPI設計および進捗管理 ・営業・仕入れ担当の育成∕指導 ・チーム全体の成果最大化に向けた仕組みづくり ・組織課題の抽出と改善（業務フローの標準化など） ■対外折衝・ネットワーク構築 ・不動産仲介会社∕金融機関との関係構築・強化 ・優良物件情報の取得ルート開拓 ・パートナー企業との協業推進 ■経営連携 ・経営層へのレポーティング ・事業計画の策定および実行 ・新規事業∕新エリア展開の検討 【求める人物像】 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・不動産売買営業経験がある方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 【求める人物像】 キャリアアップを目指し、意欲的に取り組める方 お客様のニーズを丁寧に聞き、信頼関係を築ける方 資格や専門知識を活かして成果を上げたい方 【給与】 月給 36万円 〜 82万円（宅建士手当3万円含む） ※基本給・固定残業代の総額 基本給：33万円（月給 27万4927円 ＋1ヶ月あたりの固定残業代5万5073円）〜 79万円 宅建士手当：3万円（上記に加算） 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5073円 〜 （固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 評価制度導入により、年齢や性別を問わず、誰でも年収UPが可能です。 【昇給・賞与】 評価により、年1回昇給いたします。 賞与年2回 （6月、12月） 【勤務地】 宇都宮支店：栃木県宇都宮市東宿郷4-1-19 SSSビル 5B 【企業・求人の特色】 ■株式上場（IPO）を目指す弊社の一員になりませんか。 ■LIXIL不動産ショップ加盟店として、買取再販、仲介、賃貸、建築、注文住宅、リフォー ム等をワンストップで展開中の総合不動産企業です。群馬県から大宮・東京に進出中！ 【勤務条件】 ■雇用形態：正社員（期間の定め無） ・試用期間：６か月（試用期間中の勤務条件変更なし） ■就業時間：９時〜１８時 ・残業：あり（月平均１５時間） ・固定残業代制 超過分別途支給：固定残業代の相当時間：25.0時間/月 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ・上限 月30,000円 ■休日休暇：年間130日 ・内訳：完全週休二日制、夏季休暇4日間付与、年末年始休暇9連休 【福利厚生】 ■制度： ・表彰制度（毎月実施。表彰金あり。） ・社員割引制度（住宅・不動産サービスをお得に利用可） ・紹介優待制度（親族・知人にお得に住宅・不動産サービスをご案内。謝礼あり） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・研修支援制度（一部従業員利用可） ・退職金制度あり ■制度備考： 【福利厚生】自動販売機無料、定年無し、社員価格住宅援助、社用PC・iPhone・車の貸与あり。 【教育制度/資格補助】資格取得支援制度・資格手当あり（宅建、FP、一級建築士・二級建築士・宅 地建物取引士・インテリアコーディネーター・一級施工管理技士・二級建築施工管理技士）、一般社 員研修、役職別研修（外部研修） 【育児休暇】直近5年間で5名取得 ※男性正社員の取得実績あり 【⻑期休暇】お盆、年末年始休暇 9連休 【有給休暇】年間5日以上の有給休暇取得率100％ 【UIターン歓迎】実績あり。 【選考】 書類選考→1次面接（部署責任者）→適性検査→最終面接（役員） ※内定までの期間：最短2週間。平均1か月。

求める人材: ・普通自動車免許(AT限定可) ・不動産売買営業経験がある方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 【求める人物像】 キャリアアップを目指し、意欲的に取り組める方 お客様のニーズを丁寧に聞き、信頼関係を築ける方 資格や専門知識を活かして成果を上げたい方 【給与】 月給 36万円 〜 82万円（宅建士手当3万円含む） ※基本給・固定残業代の総額 基本給：33万円（月給 27万4927円 ＋1ヶ月あたりの固定残業代5万5073円）〜 79万円 宅建士手当：3万円（上記に加算） 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5073円 〜 （固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 評価制度導入により、年齢や性別を問わず、誰でも年収UPが可能です。 【昇給・賞与】 評価により、年1回昇給いたします。 賞与年2回 （6月、12月） 【勤務地】 宇都宮支店：栃木県宇都宮市東宿郷4-1-19 SSSビル 5B 【企業・求人の特色】 ■株式上場（IPO）を目指す弊社の一員になりませんか。 ■LIXIL不動産ショップ加盟店として、買取再販、仲介、賃貸、建築、注文住宅、リフォー ム等をワンストップで展開中の総合不動産企業です。群馬県から大宮・東京に進出中！ 【勤務条件】 ■雇用形態：正社員（期間の定め無） ・試用期間：６か月（試用期間中の勤務条件変更なし） ■就業時間：９時〜１８時 ・残業：あり（月平均１５時間） ・固定残業代制 超過分別途支給：固定残業代の相当時間：25.0時間/月 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ・上限 月30,000円 ■休日休暇：年間130日 ・内訳：完全週休二日制、夏季休暇4日間付与、年末年始休暇9連休 【福利厚生】 ■制度： ・表彰制度（毎月実施。表彰金あり。） ・社員割引制度（住宅・不動産サービスをお得に利用可） ・紹介優待制度（親族・知人にお得に住宅・不動産サービスをご案内。謝礼あり） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・研修支援制度（一部従業員利用可） ・退職金制度あり ■制度備考： 【福利厚生】自動販売機無料、定年無し、社員価格住宅援助、社用PC・iPhone・車の貸与あり。 【教育制度/資格補助】資格取得支援制度・資格手当あり（宅建、FP、一級建築士・二級建築士・宅 地建物取引士・インテリアコ

年俸432万円～984万円 給与: 36万〜∕完全週休2日制・年間休日130日 【仕事内容】 〜〜〜〜〜求人のポイント〜〜〜〜〜 ✅ 月給36万円 〜 82万円（宅建士手当3万円含む） ✅賞与年2回＋インセンティブ支給 ✅レクリエーション費用会社負担あり ✅退職金制度あり ✅完全週休2日制・年間休日130日 ✅連休取得OK（年末年始9連休・GW・夏季連休あり） ✅PC19時シャットダウン ✅営業車・携帯・ノートPC貸与 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 新築・中古・マンション・土地・店舗など幅広い不動産領域において、 仕入れ〜リノベーション〜販売までの事業全体を統括するポジションです。 この度、事業拡大に伴い宇都宮に新店をOPENすることになりました。 プレイヤー業務に加え、事業戦略・組織マネジメントを担う“責任者”としての役割をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■事業推進・収益最大化 ・不動産仕入れ戦略の立案・実行（エリア選定∕物件種別の最適化） ・買取再販事業の収益管理（仕入れ価格∕販売価格∕利益率のコントロール） ・リノベーション企画の品質・コスト・スケジュール統括 ・販売戦略の設計（ターゲット

固定時間制 勤務時間・曜日: については別途残業代を支給する 評価制度導入により、年齢や性別を問わず、誰でも年収UPが可能です。 【昇給・賞与】 評価により、年1回昇給いたします。 賞与年2回 （6月、12月） 【勤務地】 宇都宮支店：栃木県宇都宮市東宿郷4-1-19 SSSビル 5B 【企業・求人の特色】 ■株式上場（IPO）を目指す弊社の一員になりませんか。 ■LIXIL不動産ショップ加盟店として、買取再販、仲介、賃貸、建築、注文住宅、リフォー ム等をワンストップで展開中の総合不動産企業です。群馬県から大宮・東京に進出中！ 【勤務条件】 ■雇用形態：正社員（期間の定め無） ・試用期間：６か月（試用期間中の勤務条件変更なし） ■就業時間：９時〜１８時 ・残業：あり（月平均１５時間） ・固定残業代制 超過分別途支給：固定残業代の相当時間：25.0時間/月 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ・上限 月30,000円 ■休日休暇：年間130日 ・内訳：完全週休二日制、夏季休暇4日間付与、年末年始休暇9連休 【福利厚生】 ■制度： ・表彰制度（毎月実施。表彰金あり。） ・社員割引制度（住宅・不動産サービスをお得に利用可）

休暇・休日: 130日 【仕事内容】 〜〜〜〜〜求人のポイント〜〜〜〜〜 ✅ 月給36万円 〜 82万円（宅建士手当3万円含む） ✅賞与年2回＋インセンティブ支給 ✅レクリエーション費用会社負担あり ✅退職金制度あり ✅完全週休2日制・年間休日130日 ✅連休取得OK（年末年始9連休・GW・夏季連休あり） ✅PC19時シャットダウン ✅営業車・携帯・ノートPC貸与 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 新築・中古・マンション・土地・店舗など幅広い不動産領域において、 仕入れ〜リノベーション〜販売までの事業全体を統括するポジションです。 この度、事業拡大に伴い宇都宮に新店をOPENすることになりました。 プレイヤー業務に加え、事業戦略・組織マネジメントを担う“責任者”としての役割をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■事業推進・収益最大化 ・不動産仕入れ戦略の立案・実行（エリア選定∕物件種別の最適化） ・買取再販事業の収益管理（仕入れ価格∕販売価格∕利益率のコントロール） ・リノベーション企画の品質・コスト・スケジュール統括 ・販売戦略の設計（ターゲット設定∕価格戦略∕販売チャネル最適化

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■制度： ・表彰制度（毎月実施。表彰金あり。） ・社員割引制度（住宅・不動産サービスをお得に利用可） ・紹介優待制度（親族・知人にお得に住宅・不動産サービスをご案内。謝礼あり） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・研修支援制度（一部従業員利用可） ・退職金制度あり ■制度備考： 【福利厚生】自動販売機無料、定年無し、社員価格住宅援助、社用PC・iPhone・車の貸与あり。 【教育制度/資格補助】資格取得支援制度・資格手当あり（宅建、FP、一級建築士・二級建築士・宅 地建物取引士・インテリアコーディネーター・一級施工管理技士・二級建築施工管理技士）、一般社 員研修、役職別研修（外部研修） 【育児休暇】直近5年間で5名取得 ※男性正社員の取得実績あり 【⻑期休暇】お盆、年末年始休暇 9連休 【有給休暇】年間5日以上の有給休暇取得率100％ 【UIターン歓迎】実績あり。 【選考】 書類選考→1次面接（部署責任者）→適性検査→最終面接（役員） ※内定までの期間：最短2週間。平均1か月。

試用期間なし

その他: ■この求人は「住まキャリ」を運営する株式会社ユナイテッドマインドジャパン（有料職業紹介事業）が、求人企業に代わって募集しています。ご応募後は当社キャリアアドバイザーよりご連絡し、選考の進め方や条件面のご相談を無料でサポートします。 雇用形態: 正社員 給与: 4,320,000円 - 9,840,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間