コンサルタント_ABCL-115

仕事内容: ▼組織について 財務会計／経営管理分野において、クライアントの経営課題解決に直結する コンサルティング業務を行っている組織です。 CFO機能の中核である経理・財務部門、経営企画部門に対し、 「業務プロセスの効率化」「経営情報の可視化」 「事業継続への適応」の3つの視点から、「Solution」「 Process」「Analysis」の３つの分類にてDigital 技術を最大限に活用した多様なサービスを提供します。 そのため、戦略構想フェーズから具体的な業務改善／ 実行まで幅広く裁量を持った業務が可能です。 ◎昨年度採用実績ではIT企業ご出身の方がおよそ半数を占めており、 これまでのIT経験を活かした上で構想策定など上流工程にも携わる ことが可能です。 ▼アビームコンサルティングの強み ・日本発のグローバルコンサルティングファームである点 本社が日本にあるため意思決定が早く、日系企業のグローバルロールアウト 案件など、海外案件に関わる機会も豊富です。 ・育成環境や研修内容が充実している点 これまでのコンサルティングを通じたナレッジが蓄積されており、 他組織の案件を含むプロジェクト 事例や成果物を全社的に参照できる環境が整っています。また、 入社時研修や、部門独自の勉強会などの取り組みも多数実施しています。 ・目指すキャリアを実現するための制度が整っている点 中長期的な育成を行う部門上位者であるカウンセラーと、 業務を通じた育成を行うアサイン先のプロジェクト上位者が相互に連携する『 カウンセリング制度』で社員ひとりひとりの成長を支援します。 ▼配属先想定 Enterprise Transformation Busi nessUnit Business & Management Enabler Sector Digital Finance Transformat ionGroup ▼入社後のアサイン想定プロジェクト 入社後のアサイン先や業務内容(役割)は、 即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／業種／ テクノロジーの専門性と、今後の中長期的なキャリア志向を伺い、 双方を勘案して決定します。 会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、 クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティング (＝CFO支援)を行います。具体的には、KPIの再定義、 グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、DX（データ分析・活用、 IT／AIを利用した業務高度化など多数） 案件等のプロジェクトに従事することになります。 ▼直近のプロジェクト事例 ▼データ活用サイクル構築支援 プロジェクト事例 ・データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化支援 ・グローバル財務会計／管理会計データの可視化ダッシュボード作成 ▼グローバル連結経営基盤の構築支援 プロジェクト事例 ・構想策定から関与し、経営層へのヒアリングを通じてプロジェクトのゴール や全体スケジュールを定義 ・各国バラバラであったKPIおよび業務プロセスやルールを再定義、 グローバルへの展開を支援 ・業務のTo-Be像を定義していく中で、組織・ 役割の見直しも含めたBPRを推進 ▼その他プロジェクト事例 ・予算管理プロセス改革支援 IT／AIを活用したスピーディーで高精度な予算管理、業績予測の実現 ・決算早期化を実現する経理業務のBPRとそれを支援する ITソリューション導入 働き方改革、ペーパーレスなど優先課題の可視化、効果測定分析実施 最適な経費精算・請求支払システム導入、プロセス改革 Digital技術を活用した業務改革支援 ・トレジャリー・マネジメント・システム導入支援 トレジャリー・マネジメント実現に向けた構想策定支援や トレジャリー・マネジメント・システム導入後の業務高度化支援 ・請求回収処理業務の自動化支援 OCR、AI、RPAを活用した請求書処理業務（債務伝票起票） の自動化を実現

求める人材: 【必須要件】 ・社会人実務経験2年以上で、以下の要件を満たし、今後財務・会計コンサルタントとして活躍することを希望する方。 -システムインテグレーター、ハードウェア／ソフトウェアベンダー、その他IT関連企業での実務経験をお持ちの方 ※マネージャー以上の場合は、プロジェクトマネジメントの経験が必須要件。 【歓迎要件】 ・プロジェクトベースの業務経験 ・クライアントとの折衝経験 【歓迎資格／スキル】 以下ソリューションの導入／構築に関わるプロジェクト経験者は歓迎します。 ・SAP（FI／CO／PS 他） ・Oracle ・Anaplan ・Kyriba ・BlackLine ・Tagetik ・その他財務・会計システムのご経験（OBIC7、STRAVIS、DivaSystem、Biz∫、HUEなど） ・SAP認定資格 - SAP Certified Technology - SAP Certified Application - SAP Certified Development ・IPA高度情報処理技術者資格 ・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります） 【求める人物像】 ◎会計・財務・経営管理を軸としてクライアントの経営課題を解決し、クライアントに持続可能な変革をもたらすコンサルティングに従事したい方 ◎上記のコンサルティングプロジェクトにおいて、業務／業種（＝ビジネス）とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて、クライアントに価値（バリュー）を発揮し、CFOが進める変革を共に成し遂げたい方

年俸690万円～2500万円 給与: 年収 6,900,000 円 - 25,000,000円 賞与年２回支給 昇給・昇格：年1回（10月）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00～22:00） 標準労働時間帯：9：00～18：00（休憩1時間） 1日の標準労働時間：8時間 ※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。 ※管理監督者（シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート）については、所定労働時間に関する定めは適用されません。 所定時間外勤務：必要に応じて有り

休暇・休日: ◆年間休日125日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇:初年度13日～※入社月に応じて付与日数変動あり ・慶弔休暇 ・配偶者出産休暇 ・産前産後休暇 ・マタニティ休暇 ・子育て支援休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有（6ヶ月） ・給与改定:年1回（10月） ・賞与:年2回（6月、12月） ・通勤手当（実費精算分を支給） ・時間外手当 ・休日勤務手当 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ・財形貯蓄制度 ・団体生命保険 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・健康保険組合カフェテリアプラン ・ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援） ・出産祝い金（第3子以降100万円） ・資格取得支援制度 ・フルリモート制度 ・自己研鑽休職制度 ・短日勤務制度 ・リラクゼーションルーム ・定期健康診断 ・屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） など

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:複数回　※WEB適性テスト(SPI) 書類選考 ⇒ 面接・適性テスト(言語・非言語)⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※選考フローは変更する可能性があります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 6,900,000円 - 25,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間