外資保険グループの企画営業職

仕事内容 ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ スタート月給50万円の特別採用 ハイパフォーマンスを給与に即還元！ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント ／ ✅スタート月給50万円～ ✅上限のないインセンティブ制度 ✅年収3250万円を目指せる報酬体系 ✅自身でスケジュールを管理 ✅年間休日120日・残業月20時間以内 ✅最短9ヶ月の管理職昇格実績あり ━━⭐営業経験を保険提案に活かす⭐━━ 生命保険の幅広い商品を通じて、 お客様の人生設計や将来に寄り添う 企画営業職です。 これまでの営業経験で培った ヒアリング力や提案力を活かし、 お客様ごとの課題や希望に合った 保障プランをご提案します。 ━━⭐仕事内容の詳細⭐━━ ●お客様への新規アプローチ ●現在の加入状況の確認 ●将来設計や課題のヒアリング ●生命保険プランの設計・ご提案 ●導入効果のシミュレーション ●契約手続き ●既存顧客への定期フォロー ●商談記録のCRM入力 個人のお客様への人生設計支援に加え、 経営者や企業担当者への提案など、 経験に応じた営業活動を行います。 ━━⭐成果を報酬に反映⭐━━ スタート月給は50万円以上＆ インセンティブに上限はありません。 ━━⭐選べるキャリアコース⭐━━ 希望する将来像に合わせて、 2つのキャリアを選択できます。 ★最短9ヶ月でマネージャー昇格実績有 ＜ エキスパート・コース ＞ プレイヤーとして提案力を磨き、 担当顧客を広げていくキャリア ＜ マネジメント・コース ＞ メンバーの採用・育成を担い、 チームを運営するキャリア 双方の役割をバランスよく 担当する働き方も可能です。 ━━⭐高い裁量でスケジュール管理⭐━━ 訪問や提案準備の予定は、 自身で組み立てて進めます。 ✅訪問先への直行可能 ✅提案内容や営業戦略を自身で設計 ✅マネージャーへの戦略相談あり ✅残業は月平均20時間以内 ✅予定に応じて始業・終業を調整可能 ＜ 活動例 ＞ 09:00 メール・訪問予定の確認 10:30 お客様への新規提案 13:00 契約に向けた最終商談 14:30 CRM入力・契約書類の準備 15:30 営業戦略の相談 17:00 業務終了 ※上記はプレイヤーの勤務例です。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・営業で培った提案力を 保険コンサルティングに活かしたい方 ・成果が報酬に反映される環境で さらに収入を高めたい方 ・お客様の人生設計に 長期的に寄り添いたい方 ・決められた営業手法ではなく、 自身の戦略で活動したい方 ・プレイヤーまたは管理職として 希望するキャリアを選びたい方 ━━⭐当社について⭐━━ カナダ系大手金融サービスグループ、 マニュライフ・ファイナンシャル社の グループ企業です。 ●ソルベンシー・マージン比率 901.3％（2025年3月末時点） ●トップ・エンプロイヤー・ ジャパン2024認定 ―――――――――― 社員インタビュー ―――――――――― 前職でも営業職として成果を追い、 営業表彰を受けた経験があります。 だからこそ転職先には、 実力を正当に評価してもらえること、 さらに高い報酬を目指せることを 重視していました。 当社はインセンティブに上限がなく、 自分で戦略を立てて動ける裁量もあります。 成果を出すための自由度が高いので、 トッププレイヤーとして さらに上を目指したい方には 合っている環境だと思います。 社内は30代・40代の若手中堅層が多く、 成果への意識が高い一方で、 情報共有や相談もしやすい雰囲気です。 プレイヤーとして突き抜ける道も、 将来的にマネジメントへ進む道も選べるため、 これまでの営業実績を次のステージで 活かせている実感があります。 ＜36歳・営業社員／営業表彰実績あり＞

求めている人材 ・金融営業経験または5年以上の営業経験者 └現職で以下例のような営業パフォーマンス成果を上げた方を想定しています。 ◎トップセールス経験 ◎営業成績での表彰経験 ◎新規契約数で全国・支社上位入賞 ◎継続契約率・顧客満足度の両方で上位成績 ◎「MDRT」「TOT」「COT」など国際基準の表彰経験 ◎年間売上目標のハイ達成 ◎チームリーダーとして複数メンバーの育成 ◎経営企画・経営支援・新規事業立ち上げ ・転職理由不問 ・64歳以下 ●以下経験をお持ちの方、給与等で優遇 金融、証券、信託、銀行ほか金融系営業 ほか金融機関 FP（ファイナンシャルプランナー） マネジメント、組織運営経験 └他業界含む ●以下の想いをお持ちの方、歓迎 成果が給与に直結する会社で働きたい 次の転職を最後の職場にしたい 安定した会社で安心して働きたい 個人として信頼されたい 早期から高収入やキャリアアップを実現したい 金融商品や投資に興味がある 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給50万円～80万円 給与詳細 基本給：月給 50万円 〜 80万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※初期設定給与は前職給与や営業経験考慮 ※個人の業績に応じ給与を支給するうえ 望む働き方や前職経験 給与などを加味し相談の上決定 ※初期4ヵ月の給与 一定期間経過後、マンスリーパフォーマンスボーナス（インセンティブ給）を支給。 これにより早期昇給を目指せるため、 業績次第では年収3000万円以上も実現可能です。 ※詳細については面接時にご説明致します 【給与例】 給与例 【年収例】 3250万円／入社13年目／UM(42歳)（月給220万円＋賞与） 1200万円／入社3年目(34歳)（月給72万円＋賞与） 810万円／入社2年目(27歳)（月給50万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：9:00～17:00 ※実働7h／休憩1h ★各種ITツールが提案をサポート 提案資料、提案シミュレーション、商品説明用ツール お客さまへのご案内中に保険設計書を作成できる最新iPadを無償貸与します。

休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 特別連続休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 ベネフィットワン他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【手当】 マンスリーパフォーマンスボーナス／毎月1回支給 ┗査定有 通勤交通費規定支給 社会保険完備 退職金制度／規定有 ライフサポート休暇 ボランティア休暇 育児・介護休業制度 各種教育研修制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み