システムエンジニア_acc-250

仕事内容: 【仕事内容】 ■業務概要 私たちは、企業成長にコミットするため、 既存のマーケティング構造の刷新をミッションとします。 そのため、型通りの点のマーケティングの提供ではなく、 真に顧客目線の提供価値最大化とROI極大化に向けた マーケティング変革をデータドリブンに、 かつ生成AIをはじめとしたテクノロジーを駆使しグローバルの スケール感を見据えて断行します。 専門スキルを軸に、既存のマーケティング業界に一石を投じたい 方が多く活躍しています。 ▼具体的な業務内容 ・マーケティングトランスフォーメーション（旧来型組織モデルの 抜本的な組織変革アジェンダを含む） ・顧客体験を基軸としたデータ主導型の クローズドループ・マーケティングモデル（データ活用戦略立案／ 実行プラン策定／次世代マーケティングモデルプラットフォーム 戦略立案） ・ビジネス戦略にアラインした、マーケティング戦略、 コミュニケーション戦略の立案 ・ビジネス課題から施策レベルまでの統合されたKPI設計 ・PDCA設計（プラットフォーム、分析ロジック、組織） ▼プロジェクト事例 ・化粧品メーカーにおけるマーケティングトランスフォーメーショ ン戦略立案及び実行支援 ・飲料メーカーにおけるロイヤルティプログラム開発及び アプリグロース支援 ・小売業におけるデジタルマーケティング組織及び オペレーション設計

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ＜マネージャー候補＞ ・マネジメント経験 ・下記いずれか該当する経験をお持ちの方 -コンサルティングファームにおける戦略コンサルティング／ マーケティングコンサルティング／ CRMコンサルティングの経験- マーケティングテクノロジーベンダーでの営業経験や コンサルティング経験-SIerでのシステム企画や プロジェクトマネジメントの経験-ネット専業代理店における マーケティングシステム導入／データ分析基盤構築／ CRMコンサルティングの経験-総合広告代理店における ストラテジックプランニング経験-事業会社における経営企画／ 事業企画／新規事業立ち上げ／ マーケティング戦略の経験-プロダクションにおける ディレクション、制作実務の経験 ＜スタッフ候補＞ ・上記もしくは下記いずれか該当する経験をお持ちの方 -消費財や通信などBtoC企業における 法人営業経験-総合広告代理店またはネット専業代理店における 法人営業／メディアプランニングの 経験-マーケティングリサーチ会社における データ分析業務経験-ビジネスでの英語活用経験 ■活かせる経験（歓迎） ・プレゼンテーション能力・デジタルビジネス・サービストレンド に対する、高い感度と洞察力・提案力 ・自ら積極的にコミュニケーションをとる 姿勢・チーム・コラボレーション ・デジタルテクノロジー、トレンドに対する、 高い感度と洞察力・マーケティングテクノロジーに関する理解

年俸400万円～2000万円 給与: 想定年収 ～2000万円 ※経験・スキルを考慮の上、同社規定により優遇

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 標準労働時間 9:00～18:00(休憩60分) ※フレックスタイム制、コアタイムなし

休暇・休日: 【休暇・休日】 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度12日～ ※マネジャー以上は20日) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・私傷病休暇 ・母体保護休暇 ・配偶者の出産休暇 ・育児時間 ・結婚休暇 ・子の看病休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年を経過した社員に 与えられる休暇) ・ボランティア休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・試用期間:有(6ヶ月) ・昇給:年1回 ・賞与:年1回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・通勤手当:実費支給 ・残業手当 ・住宅手当 ・超過勤務手当 ・出張手当 ・育児時短勤務制度 ・ベビーシッター補助制度(初期費用100%、 利用費50% (上限2万円／月)を会社が負担) ・内閣府ベビーシッター割引券の無料配布 ・確定拠出年金制度(希望により前払い退職金も選択可能) ・従業員株式購入プラン(株式を割引価格で購入可能) ・長期収入所得補償(病気やケガで働けなくなった際に最大5年間 、年収の約60％を補償(免責期間あり)) ・法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典 ・定期健康診断 ・カウンセリング支援 ・カフェテリアプラン ・各種クラブ活動 ・受動喫煙対策：室内禁煙(喫煙専用室設置) ※オフィスにより喫煙室のある勤務先もあり。 お客様先で業務時はそのルールに従う。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:3回 適性試験を行う場合あり 1次面接(マネージャー)⇒ 2次面接(シニアマネージャー)⇒ 最終面接(MD)⇒ オファー ⇒ オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります。(通常2回～3回です) ※戦略コンサルタントなど、一部職種はケーススタディ面接がございます。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間