営業

仕事内容 【ライフスタイルと融合したデザインで、新たな価値を創出する】 私たちスリーアップは、今期で創業20期を迎えるデザイン家電のファブレスメーカーです。私たちのものづくりの根幹には、「MAKE VALUE DESIGN FOR EXPERIENCE」というプロダクトビジョンがあります。 これは、「日々の生活をより良いものへと変えられるように」と、社会が求める潜在的な価値を具現化し、ライフスタイルと融合したデザインによって新たな価値を創出していくという想いを込めた言葉です。 全国1万店を超える販売網という安定基盤の上で、私たちは常に新たな挑戦を続けています。 2026年には新事業領域への参入も計画しており、会社の未来を共に創っていく仲間を求めています。 【具体的な仕事内容】 ・大手取引先との関係深化：既存の取引先とのリレーションを強化し、単なる「取引」から「戦略的パートナーシップ」へと発展させます。 ・新たな市場の開拓：事業戦略に基づき、新たな市場や顧客を開拓し、未来の事業の柱を創り上げます。 ・市場の声を製品へ：最前線で得た市場や顧客の声を分析し、商品企画や事業戦略へフィードバックします。

求めている人材 営業または販売経験がある方歓迎！人柄と意欲を重視した採用です。 応募資格：大卒以上 歓迎条件：営業経験または販売経験（業界不問） ＼20～30代の若手が多数活躍中！第二新卒も歓迎／ こんな方にピッタリです： ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・スピード感を持ちながら、正確に物事を進められる方 ・柔軟性や創造力を活かして新しい提案ができる方 ・明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める方

542-0076大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイオ20F スリーアップ株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 南海「なんば」駅直結

年俸400万9625円～601万5938円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 371万9000円 〜 558万円 固定残業代：あり 1年あたり29万625円 〜 43万5938円（固定残業時間：1年あたり120時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【昇給】昇給年1回（2月） 年俸400万円〜600万円 + ⼿当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試⽤期間︓3ヶ⽉（給与・待遇に変動ありません） 【手当】 家族手当・通勤手当・役職⼿当・住宅⼿当・みなし固定残業（10時間分／⽉） 【給与例】 給与例 モデル年収例 年俸 35歳 サブマネージャー職 経験3年 ／⽉給50万円

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 1日の標準労働時間 7時間 ※フレキシブルタイム／8:00～22：00 ※コアタイム／10:00～12：00 独自のフレックスタイム制度を運用しています。 ※7時間勤務制（例：9:00に出社した場合は、17:00まで） ※月平均残業時間10時間(原則定時退社) 人によって異なりますが、残業を推奨する会社ではありませんので効率よく自主性に委ねます。

休日休暇 完全週休2日制（土日祝日） ※GW、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇 ＜ 年間休日数:127日 ＞ ※有給休暇は100％取得を推奨 ※バースデー休暇（社員または家族の誕生日） ※リフレッシュ休暇（勤続3年毎に5日間連続で特別休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社食制度(ランチ代の負担だけでなく、栄養不足の改善等も目的としています) TUP会(コミュニケーションを図るため会社補助で食事を楽しんでいます) 健康診断(会社からの補助金で追加のオプションを受けることができます) インフルエンザ予防注射(健康に働ける環境を整えています) リフレッシュボックス 退職金制度 社員割引

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 駅ナカ
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり