法人ルート営業

仕事内容: 【仕事内容】 業務用食器の営業担当として学校、福祉施設、病院などへのルート営業を中心にお任せします。 ◎ノルマなし ◎研修充実 (担当エリアは東京・埼玉方面、もしくは神奈川・静岡方面で、担当者の住所によって決められます) 【具体的には…】 ＼原則直行直帰！週1日出社予定／ 幼・保施設、小・中学校、病院、高齢者施設、 企業の食堂などに食器の企画・提案営業をしていただきます。 ※1〜2県（顧客数500〜1000社）のエリアを担当 基本的には既存取引先が中心ですが、 お問合せや顧客紹介による新規商談を行うこともあります。 ★個人ノルマはなく、課・支店単位で目標数字を目指します。 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 8：55〜17：30(休憩50分) ※残業月平均10時間 ※基本的には18時前後に退社可能です（繁忙期は除く） ※時短勤務（6時間勤務）相談OK 【基本は直行直帰の営業スタイル】 会議などのため、週1~2日程度出社予定です また、資料作りの際には在宅勤務を利用可能です。 【転勤が可能な方を求めています】 早い人で3年後に転勤があります。 （社員によっては20年以上転勤ない場合もあります） ※I・Uターン歓迎！

求める人材: 【学歴】 大卒以上 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・営業経験（有形無形問わず、個人営業も可） ・要普免(車の運転ができる方) ・転勤が可能な方 ※全国に拠点を展開しているため、早い人で3年後に転勤があります。 ※社員によっては20年以上転勤ない場合もあります。

月給23万円～28万円 給与: 月給（基本給）23万円〜28万円 ＋ 諸手当 ※経験・能力を考慮し、決定します ※試用期間3か月あり（待遇変動なし） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:55〜17:30（休憩50分）

休暇・休日: 土日祝休み 年間休日: 127日 ・お子様の看護休暇 ・ストック休暇制度 →使用期限が切れる年次有給休暇を、最大40日分まで無期限ストック可能です。 長期入院やコロナ療養、育児・介護休暇等に利用できる制度です。 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇, 介護休暇, 産休・育休, 特別休暇, 慶弔休暇, リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度 ・残業手当・家族手当（扶養家族1人につき10,000円、60歳以上の両親で扶養対象者4,000円）・住宅手当（単身9,000円・扶養あり13,000円）・食事手当・寮社宅（会社都合の転勤時）・退職金制度（中退共・確定給付企業年金） ・クラブ活動・財形貯蓄制度・労働組合・インフルエンザ予防接種補助・育児時短制度（子が3歳未満の場合に相談可、就業6時間を想定）・会社行事（社員旅行など）・保養所 【公平な人事制度でキャリアUP】 ・社員の能力を伸ばす「能力開発」 自己申告/キャリア面接、教育制度（階層別/職能別/新人社員教育）、人員配置/ローテーション/職務転換 ・社員の能力を測るための「能力評価」 評価制度（目標管理/能力評価/業績評価）、職能資格制度（職務能力のランク）、 役職制度（役割責任のランク）、賃金制度（給与体系・賞与支給基準）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。 試用期間中の労働条件は本採用時と同一です。 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 280,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 153時間43分