コンサルタント/164730

仕事内容: 【仕事内容】 【仕事概要】 国内に3社のみ「HubSpot最高位評価」を武器に、大手商社やキー局の事業成長を支援。営業で培った「深く入り込む力」を、世界基準のDXノウハウで最大化。一生モノの専門性スキルが身につきます。 【入社後のイメージ】 クライアントのビジネスや課題を理解した上で、デジタルマーケティングの戦略設計からプロジェクト管理まで一貫して伴走します。約30名の少数精鋭組織ながら、1プロジェクト5,000万円超の案件も動かしており、一人ひとりの裁量と社会的インパクトが極めて大きいのが特徴です。 《具体的な業務内容》 (1) 課題ヒアリング・現状分析 商談や定例MTGを通じて、事業状況やマーケティング課題をヒアリング。数値データだけでなく、事業フェーズや組織体制、意思決定の背景まで踏み込み、課題の本質を整理します。 (2) 戦略設計・施策プランニング 広告運用、SEO、CRM、HubSpot活用など、多角的な施策を組み合わせた事業成長シナリオを構築。大手企業の複雑な意思決定プロセスに寄り添い、納得感のあるプランを提案します。 (3) 施策実行・ディレクション Web広告の運用・改善、SEO施策の推進、WebサイトやLP制作のディレクション、MA・CRMの設計・運用支援など、プロジェクト全体を統括します。社内メンバーや外部パートナーと連携しながら、品質とスピードの両立を図ります。 【支援顧客例】 日本を代表するナショナルクライアントとの「直接取引」 約30名の少数精鋭組織ながら、大手広告代理店と比肩する大規模プロジェクトを主導しています。 ・大手総合商社・在京キー局・大手重工業メーカー ┗ 日本の基幹産業を支えるトップ企業のDXを、直接のパートナーとして支援。 ・5,000万円規模の大型プロジェクト（大手人材サービス企業など） ┗ 一人のコンサルタントが事業成長に与えるインパクトが極めて大きい、希少な環境です。 ・国公立大学・研究機関・地方自治体 ┗ 研究成果の社会実装や地域活性化など、公共性の高いプロジェクトも多数。 ・急成長SaaS・ITテクノロジー企業／地方金融機関／D2C企業 ┗ 最先端手法から伝統的組織の改革まで、多角的な支援を展開。 【ポジションの魅力】 ■ 圧倒的な専門性 国内上位3社のみが冠する「ダイヤモンドパートナー」という環境で、世界シェアトップクラスのCRM/MAツール（HubSpot等）を用いた戦略立案スキルが身につきます。 ■ 体系化されたメソッドで成長を加速できる 総学習時間500時間を超えるマーケティングメソッドを社内で体系化しています。各案件のベストプラクティスをプレゼンし共有する仕組みがあり、他のメンバーの経験からも学べる環境です。 ■ 2名体制で着実にスキルを積み上げられる プロジェクトはメイン・サブの2名体制で進行します。経験を積みながら段階的に担当領域を広げ、統合的なマーケティングコンサルタントとして成長できます。

求める人材: 【歓迎/尚可】 ・複数メンバーまたはプロジェクトのマネジメント経験 ・クライアントへの提案・プレゼンテーションの実務経験 ・データ分析に基づいた改善提案の企画・実行経験 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方（1年以上） ・法人営業経験（フィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど） ・CRMやMAツールの導入・運用経験 ・コンサルティング経験（戦略、業務、ITなど） ・システム開発経験 ・企画業務経験（新規事業企画、商品企画、販促企画など） 【仕事を通じて得られるスキル】 ■ 統合的なマーケティング戦略設計力 広告運用、SEO、MA/CRM導入など複数領域を横断的に経験することで、単一施策ではなく事業全体を見据えた戦略設計ができるようになります。 ■ 経営課題を捉えるヒアリング・課題整理力 クライアントの経営層やマーケティング責任者と直接対話し、表面的な要望だけでなく本質的な課題を引き出し言語化する力が身につきます。 ■ 提案・プレゼンテーション力 課題と解決策のつながりをロジカルに整理し、わかりやすく伝える提案力。社内のベストプラクティス共有を通じて、プレゼンテーションスキルも磨かれます。 ■ 実行から改善までの一貫したPDCA推進力 戦略設計だけでなく、施策実行・効果測定・改善提案まで一気通貫で担当。成果を出すためのPDCAを自ら回せる実行力が養われます。

東京都港区赤坂二丁目10番5号赤坂日ノ樹ビル2F ナウビレッジ株式会社 勤務地: 【勤務地住所】 東京都港区赤坂二丁目10番5号 赤坂日ノ樹ビル2F 【交通手段】 アクセス: 最寄駅：赤坂駅、溜池山王駅、国会議事堂前駅

年俸450万円～800万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,500,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥91,000〜￥160,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給：年2回（4月、10月） ※経験・能力を考慮して決定します ※上記には見込み残業代（40時間分／38万円の場合91,000円～、67万円の場合160,000円～）が含まれています。超過分は全額支給します。 ※試用期間：3か月（条件変動無し） ※業績・評価に応じて賞与支給（年2回）の場合あり ※『未経験だと年収が下がるのでは？』というご不安の声をいただくことがありますが、当社では前職給与を踏まえた条件提示を行っており、未経験入社でも前職水準を維持してご入社いただいている方が多くいます。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 09:00〜18:00 【休憩時間】 60分

休暇・休日: 【休日休暇】 土日祝休み(完全週休2日制) 【休日休暇に関する補足事項】 完全週休二日制（土日祝日休み） ※年間休日実績125日（2024年実績） ・有給休暇（入社6ヶ月経過後、初年度10日付与） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（4日） ┗2024年度は特別休暇を加え、12月26日〜1月5日まで長期休暇 ・特別休暇 ┗戦略的休暇（2024年実績：2日間） ┗年末年始前倒し休暇（2024年実績：3日間） ┗キッズデイ（子どもの看病・行事参加等を目的に付与される特別有給休暇） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり・復帰率100%）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費全額支給（月上限3万円） ・健康診断（年1回） ・住宅手当一律2万円（実家住まいを除く） ・社用PC、社用携帯の貸与 ・キッズタイム └子育て中のママ・パパが、お昼休憩とは別に、子どものお迎えや家事対応などに使える育児支援のための休憩時間を取得できる制度。 ・ウェルカムランチ制度 ・社員旅行（年1～2回程度を想定） 実績）2022年10月にグアムへ2泊3日、2023年9月はセブへ2泊3日

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【紹介会社】 この求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトが紹介している案件です。 本求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社長谷工ジョブクリエイトに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間