住宅の保守・修繕スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他カスタマーサクセス、その他不動産施設管理/保全 ＼ 定期訪問で、住まいと関係を守る ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅住宅・建築の経験を活かせる 施工管理や住宅業界で培った 知識・経験が役立ちます。 ✅修理がメインではありません 必要な修繕や工事は、 担当者や職人へつなぎます。 ✅オーナー様との関係も大切 定期的に訪問して、 住まいの困りごとを伺います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お引渡し後の オーナー様のお宅を定期訪問し、 住宅の状態を確認します。 訪問するのは、 6ヶ月、1年、2年、5年、 10年などのタイミング。 チェックシートに沿って、 建具の建付けや床下などを 一つずつ確認します。 「最近、住まいで 気になるところはありますか？」 そんな会話をしながら、 オーナー様のお困りごとも 確認していきます。 【具体的には】 ・オーナー様宅への定期訪問 ・住宅の状態チェック ・住まいのお困りごとの確認 ・必要な修繕内容の確認 ・施工管理や職人への工事手配 ・軽微な修繕 ・リフォーム案件への対応 ・外壁洗浄の受注、施工 ・新規のお客様への対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 確認して、必要なら手配 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工事を伴う修繕作業などはありません。 修繕が必要な場合は、 自分で対応できるのか、 専門の職人が必要なのかを確認。 大きな修繕については、 施工管理や協力業者へ依頼し、 必要な対応につなげます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家と関係を良好に保つ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 確認するのは、 住宅の状態だけではありません。 オーナー様と定期的に顔を合わせ、 困っていることや 気になることを伺います。 住宅に問題があれば、 必要な修繕や工事を手配する。 何もなければ、 良い状態であることを確認する。 そうして、 住宅の状態を良好に保ちながら、 オーナー様との関係もつないでいく。 家を建てて終わりではなく、 その後の暮らしを支える 窓口となるポジションです。

求めている人材 【こんな方に向いています】 ✅施工管理や建築現場での経験を、 別の立場から活かしたい方 ✅工期や工程を追う働き方から、 完成後の住宅を守る仕事へ 移りたい方 ✅住宅・建築の知識を活かしながら、 お客様とも関わりたい方 ✅営業経験で培ったヒアリング力や 提案力を活かしたい方 【歓迎条件】 ・住宅、建築業界での実務経験 ・施工管理、現場監督の経験 ・住宅メンテナンス、点検経験 ・営業経験 ・二級建築士をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

年俸255万6000円～466万2000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 222万円 〜 375万円 固定残業代：あり 1年あたり33万6000円 〜 91万2000円（固定残業時間：1年あたり240時間 〜 480時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・賞与：年2回計3.00ヶ月（前年度実績） ・資格手当：〜20,000円 ・役職手当：〜15,000円 ・営業繁忙手当：歩合給 ・ガソリン代 ※給与は、これまでのご経験や スキル、現年収などを考慮し、 決定いたします。 本ポジションは日給月給制です。 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：9:00〜18:00 月の平均残業時間は20時間程度です

休日休暇 週休二日制：水曜・祝日・その他 会社カレンダーによる休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・お盆休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金 ・慶弔金制度 ・人間ドック受診（年齢による） ・社員研修旅行 ・交通費支給（当社規定あり） ・車通勤可 ・無料駐車場完備 ・社有車あり ・ETCカード貸与 ・タブレット貸与

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 歩合給あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし