仕事内容 | 仕事内容: 【概要】 ■オフィス環境の改善提案をお任せします。主にリニューアルや移転に伴うソリューション(レイアウト変更/内装工事/通信インフラ整備など)を提供します。 【詳細】 ■具体的には、ニーズヒアリングや提案から業者/メーカーとの打ち合わせ、工程管理、工事立会い、引渡しまでの一連の業務を担当します。レイアウト変更や内装工事の提案が中心ですが、通信インフラ整備やセキュリティ向上などのICTソリューション提案を行う機会もございます。 ■当社は販売店であるため多種多様な商品提案が可能、自社にデザイナーも抱えており、提案~設計までスピーディーに行えることが強みです。 【育成方針】 ■~6か月:教育担当者と同行営業し、商品知識と社内フローを習得。 ■~12か月:既存顧客を単独で担当。引継ぎを受け、テレアポ、訪問提案を開始。 ■1年後~:顧客を拡大し、目標数字を自己管理できる状態を目指す。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 |
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求めている人材 | 求める人材: 【必須】 ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎】 ■オフィス家具の販売のご経験 ■内装工事業のご経験 【求める人物像】 ■チーム協働で強みを生かせる方 ■柔軟に何事も受け入れる姿勢がある方 |
勤務地 | 東京都中央区新富1-15-3新富ミハマビル3F 株式会社黒田生々堂 勤務地: 〈勤務地〉 【東京支店】 東京都中央区新富1-15-3 新富ミハマビル3F 【アクセス】 JR京葉線 八丁堀駅 徒歩5分 東京メトロ日比谷線 八丁堀駅 徒歩5分 東京メトロ有楽町線 新富町駅 徒歩7分 自社内勤務 転勤の可能性:なし |
給与 | 月給25万3000円以上 給与: <給与> 想定年収:350万円~400万円 月給:25.3万円~25.3万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績: インセンティブ:なし 〈年収例〉 ・一般職1等級 320万円~350万円 23歳 ・一般職2等級 350万円~380万円 26歳 ・一般職3等級 380万円~410万円 30歳 ・管理職1等級 450万円~480万円 35歳 ・管理職2等級 550万円~580万円 40歳 〈補足情報〉 【給与補足】 ■月給:253,600円~(基本給:203,600円~、固定残業代:30,000円~、諸手当:20,000円~を含む/月) ■固定残業代の相当時間:18.0時間/月(超過分別途支給) ※上記に加えて、家族手当及び資格手当が対象者に支給されます。 ■賞与:7月、12月/特別賞与(業績次第) ■評価制度:売上金額を目標に設定し、1年ごとに評価されます。インセンティブ制度ではなく仕事内容に対しての評価が賞与に反映されます。 【試用期間】 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:20時間以下 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:127日 休暇制度:有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休 補足情報:■完全週休二日制 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得制度、健康診断、産休・育休、資格手当、役職手当 補足情報:■表彰制度 ■結婚・出産祝い金 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :あり <選考フロー> 書類選考→一次面談(適性検査)→最終面接→内定 <補足情報> 筆記試験:なし(適性検査を実施する場合があります) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 〇 無料でご利用可能な 転職エージェントの サポートによる選考です。 面接フォローや条件の すり合わせも行います。 まずはお気軽に ご応募ください。 ※紹介元エージェント ヒトラボエージェント株式会社 有料職業紹介事業 27-ユ-304657 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 253,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 5人 |
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社名 | ヒトラボエージェント株式会社 |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 5530006 大阪府大阪市福島区吉野3丁目14-13-1 |
代表者 | 古和 高明 |
企業代表番号 | 0664567062 |
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