システムエンジニア_QUN-134

仕事内容: 【仕事内容】 ▼具体的な業務内容 主に事業（含む業務） ・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある中堅中小企業に 対し、多角的視点から現状を分析し、問題の把握、 経営課題の特定と解決・対応策の検討、マネジメントの意思決定、 経営改善・再生計画策定、各種施策の実行支援等を行う。 ・事業・財務デューディリジェンス（現状分析、 実態把握、課題整理） ・中期経営計画、経営改善・再生計画策定および実行支援 ・スポンサー支援型再生にかかるM&A支援 ・取引金融機関調整支援（バンクミーティング対応） ・事業承継支援 ・その他各種経営改善等、地方創生に資する支援 ▼この職種の魅力 ・特定領域に留まらず、クライアントの経営全般、 存続そのものの根幹に関与・支援できる責任とやりがい ・肩書・年齢に関係なく、クライアント経営陣との膝詰めでの 議論等の経験を通じた自身の成長機会 ・新しい組織（チーム）の立ち上げメンバーとしての参画

求める人材: 【応募条件】 ・大卒以上 ・実務経験2-3年以上ある方 ■必要な経験（必須） ■仕事内容に関する知識・実務経験 ・クライアントの経営改善・事業再生を通じた 地方創生・社会貢献に対する強い熱意と貢献心 ・クライアントとともに当事者意識をもって諦めずにやりきる 精神力と体力 ・利害関係者とのコミュニケーション力・調整力、論理的思考力、 リーダーシップ能力 ・ビジネスモデルや収益構造を理解・整理できる能力 ・財務モデリング、データ集計・分析能力 （MS Excel他）、資料作成・ドキュメンテーションスキル （MS PowerPoint） ■活かせる経験（歓迎） ・コンサルティングファーム、 金融機関等における経営改善・事業再生支援業務経験 ・PEファンドにおける投資検討・バリューアップ業務経験 ・事業会社の経営企画部等における 計画策定・取りまとめ・管理等の業務経験 ・地域金融機関、中小企業活性化協議会、 再生系弁護士事務所等とのネットワーク ・公認会計士、中小企業診断士

年俸400万円～1500万円 給与: 想定年収 ～1500万円 ※経験により考慮します(年俸制)

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 09:00 - 18:00 ※フレックスタイム制（コアタイムなし）

休暇・休日: 【休暇・休日】 ◆年間休日123日 ・完全週休2日制(土・日)、祝祭日 ・年末年始休暇 ・創立記念日 ・リフレッシュ休暇 ・慶事休暇 ・忌引休暇 ・産前産後休暇 ・病気休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・試用期間：有(6ヶ月) ・年俸制 ・昇給(年１回) ・賞与(年１回) ・残業手当 ・交通費(全額支給) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・NTT企業年金基金 ・NTTグループ確定拠出年金 ・総合福祉団体定期保険 ・長期障害所得補償保険 ・財形貯蓄制度 ・社員持ち株会制度 ・社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり) ・敷地内すべて禁煙

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考→1次面接→2次面接／適性検査→最終面接 ※状況により、バックチェック（リファレンスチェック、コンプライアンスチェック）の実施も予定しております。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間