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正社員
株式会社タイミー
東京都港区東新橋
年俸600万円~900万円
仕事内容 | 急成長企業の総務チーム/リーダー候補【1049】 法務/特許 東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階東新橋1丁目5-2 正社員 業務内容 【業務内容】 リーダー候補として総務チームのマネジメントをお任せします。 オフィス移転/環境改善等のオフィスファシリティを中心に、 全社総会や社内交流イベントを含めた社内コミュニケーション/カルチャー促進のプロジェクト企画・実施等、総務業務全体とチームメンバーをマネジメントしていただきます。 【具体的には…】 下記4つを柱とした総務業務全体を統括・企画実行いただきます。 1 オフィスファシリティ ・北海道沖縄まで全国の拠点を担当し、環境改善・移転に関するプロジェクトマネジメント双方を担当 ・直近では年間67拠点の改修・移転をディレクション予定 ・2026年以降の拠点戦略策定(オフィス選定からレイアウト設計、ベンダー交渉まで一貫してご対応いただきます) 2 コミュニケーション施策 ・全社総会(1500名規模)、本社と支社間の交流、社内施策を通じた各種コミュニケーションの企画・推進 3 カルチャー醸成・推進(MVVの浸透) ・VALUE浸透のための仕組み設計・施策企画 ・経営陣と連携しながら制度設計の企画・推進 4 一般的な総務業務 ・備品管理・発注 ・名刺や帳票の手配・管理 ・社員の入退社に伴うアカウント管理や座席調整 ・オフィス内の庶務(郵便対応、文書管理など) ・慶弔対応 ・防災・安否確認など安全衛生関連 ・契約書の整理や印章管理 【キャリアパス】 今後、HR領域でキャリアを広げる選択肢や、総務のみにとどまらず、コーポレート部門全体を担うマネジメントポジションへのキャリアアップなど、さまざまな機会があります。 【チーム構成】 ・所属:コーポレート部門(総務チーム) ・人数構成:35名規模(正社員+業務委託含む) ・レポートライン:コーポレート部門の責任者へ直接レポートいただきます。 ・経営陣との距離が近く、提案意思決定プロセスまで主体的に関与可能です。 ※本求人は、株式会社ミッツミッツによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 法務/特許 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 |
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求めている人材 | 求める人物像 【必須要件】 ・以下いずれかのご経験 └300名以上の規模のオフィス移転のご経験が複数回ある方 └500名以上の会社においてプロジェクトマネジメントのご経験 ・上記に加えて以下のいずれかを満たす方 └総務の実務経験(3年以上) └3名以上のチームをマネジメントしたご経験(1年以上) └IT業界またはベンチャー企業において勤務経験がある方 └人事・労務コンサルティング会社における経験(3年以上) 【歓迎要件】 ・ベンチャー、スタートアップ企業での仕組みづくりや改善に興味のある方 ・500名以上の会社において企画立案から実行までのご経験 ・社内コミュニケーション施策の企画実行のご経験 |
勤務地 | 〒東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階東新橋1丁目5-2 株式会社タイミー 就業場所 東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階東新橋1丁目5-2 勤務先名 株式会社タイミー |
給与 | 年俸600万円~900万円 給与 年俸:6,000,000円 〜 9,000,000円 固定残業:なし 賞与:あり ■固定残業代の有無:なし ■固定残業代(最低額): ■固定残業代(最高額): ■固定残業代(時間): ■固定残業代(超過分の追加支払への同意): ■給与の補足:【給与】 年俸 6,000,000 円 - 9,000,000 円 ※想定年俸構成:ベース給与 + 賞与 ※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給 ※年2回の人事考課にて給与改定あり 試用期間 試用期間:あり 期間:3ケ月 条件:本採用時と同様 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 就業時間 ■平均所定労働時間:160 ■募集要項(勤務時間・曜日): 【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム 11:0015:30) 標準勤務時間 09:3018:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
休日・休暇 | 休日 【休日・休暇】 年間休日120日 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日 ・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇) ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■待遇・福利厚生:【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ※上限5万円/月 ・実績に応じて昇給有(年2回) 【社内制度】 <従業員持株会> 従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要) <ダブルタイミーデイ> 社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り) <書籍購入> 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 <セミナー費用補助> 業務に必要なセミナー参加費を補助 <部活動> 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 <チームビルディング> チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる <結婚祝い金> 結婚した従業員に祝い金を支給 【加入保険】 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有) 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:あり 期間:3ケ月 条件:本採用時と同様 |
その他 | 勤務先本社所在地 東京都 港区東新橋汐留シティセンター35階 勤務先ウェブサイトURL https://corp.timee.co.jp/ 会社名 株式会社ミッツミッツ 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 山部景太 所在地 大阪府箕面市森町北2-2-4 事業内容 人材紹介事業:紹介事業 27-ユ-303604 うぉんばっと保育園の運営 電話番号 080-1479-5413 |
選考の流れ | 応募書類等 特になし |
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社名 | 株式会社ミッツミッツ |
|---|---|
事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 大阪府箕面市森町北2-2-4 |
代表者 | 山部景太 |
お問い合わせ先 | 08014795413 |
企業ホームページ | https://recruit-mitzmitz.com/ |
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