未経験歓迎❗住宅設備の提案営業(紹介型営業)

仕事内容 ⭐おすすめPOINT⭐ ────────── ◆月給：30万円以上 ◆年間休日：124日 ◆紹介型営業❗ ◆業績好調による増員募集❗ ◆未経験でも活躍できる研修体制⭕ ◆頑張りが給与に反映される評価制度✨ ◆次世代のリーダー候補募集 ✅仕事内容✅ ─────── 太陽光発電システムや蓄電池、オール電化に 伴うリフォームなど、戸建て住宅が対象の エネルギー関連における商材の提案営業！ 💡仕事の流れ ▼提携会社からの紹介 ▼アポイント調整・商談準備 ▼お客様のご自宅へ訪問 生活スタイルや住宅状況のチェック ▼ヒアリング内容をもとに提案内容を精査 ▼シミュレーションをもとに商談 ▼成約後、工事担当へ引き継ぎ 💡紹介型の営業スタイル 不動産会社などの提携先企業から 紹介いただいたお客様へ提案を行ないます。 お客様は当社のサービスに合致した形で商談が可能です。 提携会社は全国に約400社！ 1社に依存していないのでチャンスが豊富です。 ⏩入社後は⏪ ─────── まずは導入研修を実施します。 営業専任の研修担当が、 業界や商材についてレクチャー！ ビジネスマナーも身に付けられます。 ▼ その後、配属先へ。 先輩に付いて学び、ロープレなども行ないます。 ▼ 先輩に商談に同席してもらって アドバイスをもらいながらスキルアップ。 OJT研修を行ないながら、約1年での独り立ちを目指します！ ⛅当社について⛅ ───────── 私たち、SUNS companyは、 太陽光発電システムや蓄電池、 オール電化などの商材の販売を中心に、 住宅エネルギーにまつわる多彩な コンサルティングサービスを手がけています。 お客様は個人から中小企業、 大手グローバル企業まで幅広く、 「住みよい未来」を提供しています。 設立から7年で急成長中の当社で、 ともに成長していきましょう！ ⭕当社の強み⭕ ──────── 業界の多くが訪問販売に頼る中、 当社は不動産会社などとの提携による 「BtoBtoC」モデルを確立。 質の高いお客様を安定的にご紹介いただく 独自の強みで、設立以来、売上5倍・提携社数30倍と急成長を遂げてきました！

求めている人材 ＼⚡経験不問！学歴不問！⚡／ 営業未経験者大歓迎です！ 人物重視の採用です！ メリハリのある働き方をしたい方歓迎！ 「新しいことにチャレンジしたい！」 「収入アップを目指したい！」 そんな前向きな思いを応援します！ 異業種から転職したスタッフも多数活躍中！ ✅必須条件 普通自動車免許(AT限定可能) ✅歓迎の経験 ・何らかの営業経験（業界不問） ・販売/サービスの経験 ・マネジメントの経験 ★法人営業やエネルギー関連商材の営業経験者は大歓迎！ -⭐こんな方を歓迎します⭐- ⭕SUNS(太陽)のように、 周囲を照らすオンリーワンの存在 ⭕人にエネルギー(豊かさ)を与えられる方 ⭕仕事を通しての実現したい夢がある方 -⛅SUNSのキーワード⛅- ⭕Speed(スピード) スピード感やフットワークを活かして行動し 自分の軸をもって自律・自走できる方 ⭕U&I(ユーアンドアイ) 全ての人に対し、感謝の気持ちを忘れず、 思いやりをもち、信頼関係を大切にできる方 ⭕No Limit(ノーリミット) 限界を決めず、トライ&エラーを積み重ね、 自分を超えるために進み続けられる方 ⭕Smile(スマイル) 夢中になれる仕事・趣味を通して今を楽み、 笑顔で前を向いて夢を語れる方

541-0056大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11　VORT御堂筋本町Ⅱ9階 SUNS company株式会社(大阪本社) 【交通手段】 交通・アクセス Osaka Metro御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町」駅 徒歩6分／Osaka Metro堺筋線・中央線「堺筋本町」駅 徒歩6分

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万1000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万9000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⏩未経験～3年未満 ┗月給30万円～+各種手当+賞与（年2回） ⏩役職経験者 ┗月給35万円～+各種手当+賞与（年2回） ◆初年度の年収想定◆ ┗420万円～600万円 ✨昇給：年1回（4月） ※基本的には年1回ですが、成長速度や業績次第では随時昇給を実施するのでモチベーションアップ♪ ✨賞与：年2回（6月、12月） ※業績給とは別途支給しています。 ✨交通費支給（月3万円まで） ✨時間外手当（超過分） ✨出張手当 ✨役職手当 ◆昇給・昇格・賞与について◆ 『一般職』>『主任』>『係長』>『支店長』>『ブロック長』>『部長』 昇格ごとに基本給のベースアップ+役職手当で、月収が上がっていく仕組みです。 【給与例】 給与例 ＼昇給例（前職：サービス業）／ ▼入社1年目 月収30万円／年収420万円 ▼入社2年目（主任・係長） 月収35万円／年収460万円 ▼入社3年目（支点長） 月収44万円／年収650万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ⏰9:00～18:00 （実働8時間／休憩1時間） ※状況に応じて勤務時間を8:00～17:00や12:00～21:00などに調整可能！ ※平均残業時間 月20時間程度 ★残業ありきの働き方ではなく、 時間内で効率的に働ける仕組みを整えています。

休日休暇 ⏰年間休日：124日 ⏰シフト制：月9日休み ✅休暇制度✅ ─────── ■GW休暇(5日) ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(5日) ■創立記念日 （6月3日） ■リフレッシュ休暇（任意の日付に1日） ■慶弔休暇 ■育児休業・育児休暇 （男女共に実績あり） ■産前・産後休業 ■介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給(年1～2回) ■賞与(年2回) ■交通費支給(規定) ■UIターン支援有 ■引越費用サポート(規定) ■健康診断(年1回) ■リゾートホテル(エクシブ)法人会員 ■オフィス内フリードリンク ■FI-KA制度(1日15分のコーヒー・お菓子タイム) ■社員旅行あり ■ビジネスマナー研修 ■コンプライアンス研修 ■外部研修(都度) ■社内ベンチャー ■支店長立候補制度 ■独立支援制度 ◆支店長立候補制度◆ 立場・社歴・経験年数関係なく 「自分で支店を出したい」方ならチャレンジ歓迎。 社内でプレゼン資料を提出し、 責任者会議で可決されれば、 その日からあなたが新拠点の立ち上げ責任者です！ 実際に3～4名の先輩が実際に可決されています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社