東京【介護の未来をつくるプロダクト開発リーダー】年休126日/業界No.1製品 汎用機SE

企業名 エヌ・デーソフトウェア株式会社 求人名 東京【介護の未来をつくるプロダクト開発リーダー】年休126日/業界No.1製品 仕事の内容 チームリーダー（TL）として開発現場を牽引し、将来的にはPMとしてプロダクト全体をリードしていただきます。要件整理から設計、リリースまでを見渡し、技術判断を含めて開発プロジェクトを推進します。 現在は、既存のパッケージソフトを基盤としながらWebプロダクトへの移行・拡張を進めており、中長期視点での設計や技術的判断が求められるフェーズです。 【介護・福祉業界向けパッケージソフトウェア開発】自社製ソフトウェアの設計・開発・保守、クラウド環境（AWS等）での構築・運用 【Webアプリケーション開発・モバイル開発(Flutter)】 自社製アプリケーション開発・保守、UI/UX設計およびユーザビリティ改 募集職種 東京【介護の未来をつくるプロダクト開発リーダー】年休126日/業界No.1製品

必要な経験・能力等 【必要】 業界未経験歓迎 開発チームでのリーダー／サブリーダー経験 要件定義～設計～開発～テスト～リリースまでの一連の経験 【歓迎】フロントエンド開発経験（UI/UX設計の経験歓迎） Web／業務系システムの開発経験 複数ステークホルダーとの調整経験 PM／PM補佐経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

東京都中央区日本橋富沢町7番16号THEGATE日本橋人形町3F エヌ・デーソフトウェア株式会社 予定勤務地 東京都中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：Care Base Tokyo 所在地：東京都 中央区 日本橋富沢町7番16号 THEGATE日本橋人形町3F 最寄駅：東京メトロ 日比谷線 人形町駅 徒歩4分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給32万5800円～39万9000円 想定年収 615万円～736万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥325,800～￥399,000 基本給￥280,800～￥354,000 諸手当￥45,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（昨年度実績5.5ヶ月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（※入社時のタイミングで取得可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【育休取得実績】育休後復帰率100% 【教育制度・資格補助補足】階層別集合研修、Eラーニング、通信教育制度、自己啓発奨励金制度（資格取得による報奨金） 【休日休暇】完全週休2日制（土・日・祝）、夏期休暇、年末・年始休暇、年次有給休暇（半日・時間休暇制度もあり）、慶弔休暇、産休（産前、産後）、育児・看護・介護休暇 【福利厚生】各種社会保険完備(自動車保険、生命保険等)、損保グループ社員持株会、退職金制度(確定拠出年金、退職一時金) 【定年】満60歳 【再雇用】満65歳に達するまで(雇用契約期間は原則1年とし毎年更新する)

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【勤務時間補足】 コアタイム：有 11:00～15:00 フレキシブルタイム：有 7:00～11:00、15:00～22:00 標準的な勤務時間帯：9:00～18:00（実働8時間 休憩時間1時間含む） 【働き方】 フレックスタイム制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です。 さらに、週2～3回のリモートワークを取り入れ、通勤負担を減らしながら効率的に働ける環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：福祉・医療関連オリジナルソフトウェアプロダクトの企画・開発・販売およびソフトウェア運用支援・ソフトウェア保守サービス。自社開発の福祉業務支援ソフトウェア「ほのぼの」シリーズの販売および運用サポ－ト。 設立：2018年12月 代表者：代表取締役社長 松山 庸哉 従業員数：514人 平均年齢：40.1歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：SOMPOホールディングス株式会社 100.0％ 本社所在地：〒992-0479 山形県南陽市 和田３３６９ 本社以外の事業所：【営業所】北海道/仙台/山形/北関東/関東第一・第二/北陸/中部/関西第一・第二/中国四国/広島/九州第一・第二【開発拠点】山形本社/山形オフィス/東京オフィス 関連会社：株式会社日本ケアコミュニケーションズ/日本コンピュータシステム株式会社/アルファフーズ株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：■会社の概要・特徴主力商品である「ほのぼのシリーズ」は全国の約71,900ヶ所を超える事業所の方々に使用していただき、業界トップのシェアを誇ります。（2024年4月当社調べ）介護現場の業務支援ソフトウェア「ほのぼのNEXT」をはじめ、事業内容・規模に応じたシステムを構成、課題を解決する最適なご提案をいたします。サッカーモンテディオ山形のホームグラウンドの命名権取得「NDソフトスタジアム山形」や男子陸上部「NDソフトアスリートクラブ」を創部するなど、スポーツを通した社会貢献にも力を入れています。 【メッセージ】 社会に意味のあるプロダクトをつくりたい。エンジニアとしてだけでなく、プロダクトの未来に責任を持ちたい。そのような想いを持つ方にとって、影響範囲・責任・裁量のすべてが揃った、確かな手応えを感じられる挑戦ができる環境です。ぜひ、あなたの経験と視点で、介護の未来を一緒につくっていきましょう。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み