営業　イベント運営　スマートフォン等の提案　未経験オーケー　第二新卒オーケー

仕事内容 主に大阪府内にて、複数名で編成したチームでイベントを運営していただきます。 イベントは大型商業施設やスーパー、駅など人通りの多い場所で開催され、 1か所につき5日間程度の期間で実施します。なお、宿泊を伴う出張は原則なく、地域に根ざした働き方が可能です。 【業務の流れ】 1．イベント前半（集客・認知活動） ・イベントの存在を知っていただくために、ビラ配布や声がけを行い、来場を促します。 ・「ちょっと話を聞いてみたい」と感じていただけるように、笑顔での対応や丁寧なご案内を大切にします。 2．イベント後半（相談対応・ご提案） ・相談を希望されたお客様に対して、現在ご利用中の通信環境（スマートフォン・インターネット回線など）、 月々の費用、ご要望をヒアリング。 ・ヒアリング内容をもとに最適なプランやサービスをご提案し、成約につなげます。 【１日の流れ】 ～9:45：出勤 10:00～19:00：イベントでの営業活動 19:30：清掃・退勤 【ポイント】 ・成約を目的とするイベント運営ですが、無理な営業ではなく、お客様に寄り添った提案を行うことを重視しています。 ・チームで協力してイベントを成功に導くため、仲間との連携や協調性も大切な役割となります。 PRポイント 【未経験からプロフェッショナルへ成長できる環境】 当社では 未経験からスタートする社員が多数 在籍しています。 「初めての業界で不安…」という気持ちを理解し、 安心して業務を始められるように研修・サポート体制を整えています。 実際に、これまでの入社者の前職はさまざまです。 例）飲食店のコック、焼肉店の厨房スタッフ、テニススクールのコーチ、内装業職人、スーパーの青果担当、 警察官、工場ライン作業員、学芸員 など。 異業種から挑戦した社員が、今では リーダーや事業部責任者へとキャリアアップ を果たしています。 「経験よりも意欲を重視する社風」が、多くの未経験者を成長へ導いています。 【実践的なスキル習得とキャリアパス】 業務を通じて、社会人として必要な基礎力に加え、 ・問題解決力 ・コミュニケーション力 ・提案力やリーダーシップ といった 実践的なスキル を身につけることができます。 将来的には、 ・専門スキルを磨きプロフェッショナルとして活躍 ・後輩を育成する教育担当やリーダー職 ・新規事業・法人営業など幅広いキャリア といった 多彩なステップアップ が可能です。 【 多様な経験が積める環境】 当社は一つの分野にとどまらず、複数の事業を展開しています。 そのため、希望や適性に応じて ジョブローテーション に挑戦できる環境があります。 異業種に携わることで、新しいスキルや視野を広げながら、 「自分に合う仕事」を働きながら見つけられるのも大きな魅力です。 【 公正な評価と充実した教育制度】 当社の評価制度は、成果と行動の両方を正当に評価 する仕組みです。 日々の努力がしっかりと給与・昇格に反映されるため、納得感を持って働くことができます。 教育制度も段階的に整っており、 ・入社直後の研修で基礎知識・ビジネスマナーを習得 ・OJT研修で実務を経験しながらスキルを定着 ・独り立ち後もフォロー研修・定期面談で継続成長 という流れで、未経験者でも安心してキャリアを積んでいけます。

応募資格 職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！第二新卒歓迎！ 【必須条件】 ・顧客折衝スキルを伸ばしていきたい方 ・日ごろからスマホを活用している方 ・携帯や通信機器等の販売業務に興味がある方 社員教育に力を入れており、未経験の方も活躍中！当社では充実した研修制度がございます。 お客様との折衝経験をお持ちの方は当社業務において数多くご活躍されております。 お客様の課題のヒアリングをし、それに応じた提案を行っていただくため、 営業職の第一歩として力をつけやすい環境となっております！ 内定の可能性が高い人 ■コミュニケーション能力が高い方 （簡潔にはきはきと話せる、目を見て会話できる、笑顔がある、適切な相槌が打てる など） ■積極性があり、自責思考で物事を捉えられる方 ■成長意欲があり、将来のキャリア像を描けている方 ■社会人としての基本行動ができる方 （挨拶ができる、遅刻をしない、身だしなみが整っているなど） 年齢制限：40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

〒5300001大阪府大阪市北区梅田二丁目6番20号パシフィックマークス西梅田11階 TTCホールディングス株式会社 勤務地 大阪府 大阪市北区梅田二丁目6番20号 パシフィックマークス西梅田11階 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：大阪駅 北新地駅 西梅田駅 梅田駅 大阪梅田駅 福島駅 JR各線 「大阪駅」桜橋口より徒歩約8分 「北新地駅」より徒歩約6分 Osaka Metro（地下鉄） 四つ橋線「西梅田駅」より徒歩約5分 御堂筋線「梅田駅」より徒歩約10分 私鉄 阪神電鉄「大阪梅田駅」より徒歩約6分 JR環状線 「福島駅」より徒歩約5分

月給24万円～28万円 給与 月給240,000円〜280,000円 【給与補足】 ■月給：24万円〜 └基本給：22万3500円〜 └固定残業手当：月9時間分、1万6500円〜 ※想定年収構成：月給×12ヵ月＋賞与（月給2ヶ月分）／年 ※時間超過分は追加支給有 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※昨年度実績（年間）：月の給与2ヶ月程度 固定残業代: 1ヶ月あたり 16,500円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 9時間 【給与例】 【給与例】 想定年収 336万円～392万円

シフト制 勤務時間 シフト制 09:00～20:00 実働時間： １月あたり 167.0時間 9:00～18:00、10:00～19:00、11:00～20:00 など（8時間労働+休憩1時間） ※配属先により異なりシフト制となります。 ※時間外労働：あり（月平均10時間～20時間） ＜出向先＞ 株式会社ワールドテレネットへ出向となります。 平均所定労働時間： １月あたり 167.0時間

休日休暇 休日 シフト制 年間休日 115日 休暇制度 夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、産休・育休 その他の休日休暇 ■週休2日（シフト制） ■冬期休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 福利厚生・諸手当 社会保険完備、健康診断、交通費支給、資格手当、役職手当、家族手当、社宅・寮 その他の福利厚生・諸手当 ■社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当（超過分） ■各種貸与品 ■慶弔手当 ■出産手当 ■結婚手当 ■ベネフィットステーション/リロクラブ利用可 ■四半期毎の決起会開催 ■グループ会社内営業コンテストの開催

試用期間なし

キャッチコピー ≪スマートフォン等の提案≫未経験歓迎／第二新卒歓迎＜出向先：株式会社ワールドテレネット＞ 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 TTCホールディングス株式会社 この求人の魅力 理念 ・ビジョン 【企業理念とビジョン】 ■社員の成長が企業の成長を牽引 当社はTTCホールディングスグループの一員として、1200名の社員と共に13もの多岐にわたる事業を展開しています。 社員一人ひとりの成長が企業全体の成長に直結すると考えています。 ■『社会・人・時勢・信頼』を基礎とする経営理念 当社グループは、企業活動の基礎として4つの要素を掲げています。 ・企業としての社会貢献：社会との繋がりを大切にし、企業活動を通じて社会へ貢献することを目指します。 ・人の元気が企業の元気：社員が目的意識を共有し、活力を高め合うことで企業全体の活力を生み出します。 ・変化対応型スピード経営：市場のニーズをいち早く察知し、事業展開や営業活動に迅速に取り入れます。 ・信頼される企業：質の高い営業活動を通じて、お客様や取引先様双方からの信頼を得ることを成長の源泉とします。 ■圧倒的No.1を目指す挑戦 営業力、生産性はもちろんのこと、社会貢献、企業力、経営力、信頼性の全てにおいて 業界No.1を目指し、常に高みを目指して挑戦し続けています。 仕事・事業 【事業内容と成長性】 ■多角的な事業展開と「売るノウハウ」 当社はTTCホールディングスグループとして、グループ会社の垣根を越え、多岐にわたる事業を展開しています。 長年培ってきた営業代行の経験から得た「売るノウハウ」を強みとし、モバイル事業においても飛躍的な成長を遂げており、 量販店部門では常に上位の実績を独占しています。 【キャリアアップの機会】 ■BtoCから法人営業へのキャリアパス 入社後は店舗でのBtoC営業からスタートし、お客様への最適な商品・サービス提案を通じて接客・販売スキルを磨きます。 その後は、売り場の拡大交渉や店舗稼働人員の増枠交渉といった法人営業へと業務範囲を広げ、 キャリアアップしていくことが可能です。個人の成長と市場価値向上に繋がる多様なキャリアパスを提供しています。 働く人・社風 【共通の志向性を持つ仲間たち】 ■共通の志向性を持つ仲間たち 当社では、「お客様に喜んでいただきたい」「対人の仕事で活躍したい」「営業に挑戦したい」といった顧客志向や 成長意欲の高い社員が多く活躍しています。お客様の課題解決に貢献し、感謝されることに喜びを感じる方が集まっています。 ■キャリアアップへの意欲を尊重する文化 営業スキルをさらに磨きたい、スピード感を持ってキャリアアップ・出世を目指したいと考える社員も多数在籍。 個人の目標達成を支援し、挑戦を後押しする社風が根付いています。 ■未経験でも活躍できる教育体制 社員教育に力を入れており、未経験の方も多数活躍中。充実した研修制度を通じて、営業職の第一歩として 力をつけやすい環境があります。お客様の課題をヒアリングし、それに応じた提案を行う中で、 顧客折衝経験を積みながら着実に成長できます。 給与・待遇 【定期昇給】 ＜年間定期昇給額＞ 5,000円/月（最大3年間、上限230,000 円のレンジまで）下記に例を記載 ・定期昇給＜１回目＞ 5,000円/2025年4月度給与（5月15日支給） ・定期昇給＜２回目＞ 5,000円/2026年4月度給与（5月15日支給） ・定期昇給＜最終回＞ 5,000円/2027年4月度給与（5月14日支給） ※注意点※ ・上記定期昇給以外の半年査定にて、昇給後の給与が230,000円に達した時点で定期昇給対象外。 ・2024年4月1日導入以降に入社した方の定期昇給については、 入社後1年が経過し最初に到来する4月度給与もしくは10月度給与で実施致します。 ・定期昇給施策の対象会社から非対象会社に転籍した場合は、定期昇給の対象外となります。 ・定期昇給施策の非対象会社から対象会社に転籍した場合、定期昇給の対象となり、 転籍日から1年が経過し最初に到来する4月度給与もしくは10月度給与で実施致します。 【公正な評価制度】 当社の評価制度は、成果と行動の両方を正当に評価 する仕組みです。 日々の努力がしっかりと給与・昇格に反映されるため、納得感を持って働くことができます。 【充実した教育制度】 当社の教育制度は段階的に整っており、 ①入社直後の研修で基礎知識・ビジネスマナーを習得 ②OJT研修で実務を経験しながらスキルを定着 ③独り立ち後もフォロー研修・定期面談で継続成長 という流れで、未経験者でも安心してキャリアを積んでいけます。 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/

• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり