保育運営を行う上場グループ企業の一般事務スタッフ|本社勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経営企画、事業企画、スクール長/マネジャー ⭐本社勤務の一般事務スタッフ募集⭐ 保育園や放課後デイサービス施設の 運営事業をおこなっている当社の 大阪本社にて、保育運営に関わる請求書や、 自治体への補助金申請書類の作成など 一般事務の業務をお任せいたします！ ＼この求人のポイント／ ✅年間休日125日以上 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅賞与年2回／平均3ヶ月分 ✅入社すぐ有給3日付与◎ ✅残業は月平均5時間◎ ✅育休・産休の取得実績多数あり ✅子の看護・介護休暇あり（実績多数） ✅駅直結のオフィスで通勤楽々 ✅資格取得支援制度あり ✅服装自由 【具体的な業務内容】 ■請求書、補助金書類の作成・確認 ■自治体とのメール・電話対応 ■園長先生からの相談対応 ■加算、補助金の獲得に向けた情報収集 ■業務効率化やマニュアル整備 ■新しいアイデアの提案・実行 など 繁忙期（2月～5月頃）は上記に加え、 ・年間実績報告に向けた書類収集や整理 ・各園や部署と連携し、提出書類を作成 なども ┗チームで協力して進めます◎ ⏰職場の雰囲気⏰ 配属先では社員6名が活躍中！ 30代を中心とした女性が多く、 相談しやすい穏やかな職場です◎ ⭐安心のサポート体制⭐ リスク担当や相談窓口もあり、 困ったことも気軽に相談できる環境です！

求めている人材 📌学歴不問 📌業界未経験者大歓迎！ 📌オフィスワークデビュー大歓迎！ 📌ブランクOK！ 📌第二新卒大歓迎！ ⭐人柄重視の採用です⭐ PCスキルは ”これから覚えたい！”でOK◎ 経験・学歴よりも 人柄やコミュニケーション力を 大切にしています！ 【優遇条件】 ・事務職の勤務経験がある方 ・保育業界での勤務経験がある方 ・PCの基本スキルをお持ちの方 （Excelやタイピングスキルなど） 【求める人物像】 ✅相手の話を丁寧に聴ける方 ✅周囲への気配りを大切にできる方 ✅丁寧なコミュニケーションが取れる方 ✅報連相を大切にできる方 ✅チームで協力して仕事を進められる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※2027年4月より定年は60歳から65歳へ引き上げ致します。 現在の年齢や入社時期により適用となる年齢が異なる場合がございます。 詳細は面接時にご説明します。）

月給24万2300円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万8300円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4000円 📌給与は経験・能力を 考慮のうえ決定いたします。 ［給与に含まれる手当］ ✅固定残業代：38,900円（24時間分） ┗残業代の超過分は1分単位で全額支給！ ✅一律地域手当：4,000円 ［別途支払われる手当］ ✅賞与：年2回（6月・12月） ┗平均3.0～3.3か月(昨年度実績) ✅昇給：年1回（6月） ✅家族手当：2,500～5,000円／月 ✅通勤手当：上限30,000円／月 ✅役職手当 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ＜勤務時間＞ ・9：00～18：00（実働8時間/休憩60分） ・月～金の週5日勤務 ※残業は月平均5時間ほどです。 ※その他、1ヵ月単位の変形時間労働制など 選ぶことも可能です。

休日休暇 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅年間休日125日（昨年実績） ✅年末年始休暇 ✅GW休暇 ✅夏季休暇 【その他の休暇について】 ・有給休暇：時間有休/半日有休OK ・入社時有給休暇：入社すぐ3日給付 ・育児休暇 ：子が3歳になるまで可能 ・設立記念日休暇（毎年6月24日） ・積立有給休暇制度 └有給休暇を別で積み立て、 万が一の時に使用できます。 ・母性健康管理のための休暇 └母子健康法に基づき 通院が必要になった際に活用可能 ・子の看護の為の休暇 ・養育両立支援休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・生理休暇 ・災害休暇 ・ファミリーサポート休暇 └子どもの学校行事など、 家庭の事情に合わせて取得OK ※各種規定あり 📌育児休業・介護休業・看護休暇は 男性も女性も取得実績多数あり！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅社会保険完備 （雇用／労災／健康／厚生年金） ✅確定給付年金制度 ┗福祉はぐくみ基金 ✅従業員持株会（奨励金10％） ✅退職金制度 ✅出産・育児支援制度（3～5万円） ┗出産時に支給 ✅育児短時間勤務 ┗子どもが小学6年生まで、 実働6時間に短縮可能 ✅健康診断 ┗費用会社負担（社内規定あり） ✅資格取得支援制度 ┗保育士資格など対象資格多数 取得費用を会社が負担 ✅各種キャリアアップ研修 ✅社内表彰制度 ✅社内公募制度 ✅カムバック制度 ┗退職後の復職をサポート ✅GLTD制度 ┗病気やケガで長期間働けない場合も 一定の収入を補償 ✅Web社内報（みんなのセリオ） ✅SERIO Mirai Project ┗新規事業開発コンテスト ✅クラブ活動 ┗名古屋めし部、軽音部、ゴルフ部、 キャンプ部など ※活動費用の会社負担あり ✅オフィス内禁煙 ✅服装自由 ※各種規定あり ＼遠方からの転職でも安心✨／ ⭐園見学、選考時の交通費を負担 ⭐生活応援金として 『一律30万円』支給 ※各種規定あり。詳しくは応募時に お問い合わせください。 ＼働きやすさが評価されています／ ■ハタラクエール2026福利厚生推進法人認証 ┗福利厚生の充実・活用に 力を入れる企業を表彰する制度です。 ■健康経営優良法人2026 (大規模法人部門)に認定されました！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし