施設運営を支える事務長候補

仕事内容 ＊**＊ この仕事のポイント ＊**＊ ◆スピード感をもって成長 同じ場所に留まらず、 病院・老健・有料老人ホームなど、 寿光会グループが持つ 多彩な施設を経験できます。 エリアが変われば、課題も変わる。 その分、あなたのマネジメント能力は 圧倒的なスピードで成長します。 ◆ 新生活、住宅サポートも充実 「住む場所が変わるワクワク」 を全力で応援します！ 社宅・寮完備なので、 初期費用を抑えて 新しい街での生活を スタートできます。 ◆「残業ゼロ」文化 安定法人で、腰を据えて 働きやすい職場です。 週休2日×残業なしで、 プライベートとの両立も◎ *＊＊* *＊＊* *＊＊* *＊＊* ✅仕事内容 ー ・採用、スタッフ育成、面談、 勤怠管理、給与計算などの人材管理 ・行政への提出書類の作成、提出、 各部署との進捗共有 ・請求や経費などの数値を確認しながらの 予算組み立て ・会議への参加、本部との情報共有 ・営業広報活動のサポート ・現場課題の把握、設備導入、 仕組みづくり、イベント企画、 教育体制の整備 ⭐未経験入職が7〜8割！ ー アパレル、飲食、銀行など、 異業種出身の若手が 「管理職」を目指して活躍中です 。 「異動があるから、飽きない」 以下のエリアにある約60の施設が、 あなたの活躍の舞台です。 ✨成田・佐倉エリア 空港近くの活気ある街で、 最新の接遇やシステムを学ぶ 。 ✨香取・山武エリア 地元に愛される施設で、 地域医療の深い繋がりを体感する 。 ✨いすみエリア 海の近くで、スローライフを楽しみながら 「地域を支える」やりがいを 。 ＊* 施設長インタビュー ＊* - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 「自分の作りたい施設を 築いていける楽しさがある」 24年間勤務する施設長の言葉です。 ゆくゆくは事務長補佐→施設長 を目指してもらいます。 採用や育成、数値管理を通じて、 施設運営そのものを より良くしていく役割です。 自分の判断が、 職場環境や運営の質に直結する。 そんなやりがいとワクワクを、 将来はぜひ体感してほしいです。 ＊* 未経験者インタビュー（Sさん） ＊* - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 私は35歳の時に、管理栄養士から、 この職種に転身しました。 前職は学校給食の栄養士をしていたので、 調理師の管理や、先生との打ち合わせなど、 厨房と職員の仲介的ポジションを担いました。 家族をもっと支えたいという思いから、 経験を活かして収入アップしつつ、 家庭と両立しながら働ける場所として ここへの入社を決めました。 入社半年もせず施設長になれたので、 業界未経験の方でも、 リーダーや管理経験を活かして しっかりスキルアップできる職場です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 裁量の大きさがこの仕事の面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の特徴は、 運営を支えるだけでなく、 運営をより良く変えていけることです。 例えば... ・備品や設備の導入判断 ・広告費や人材コストの見直し ・業務フローの改善提案 現場に必要なことを、 自分の判断で形にできます。 「任される仕事がしたい」 そんな方には、 やりがいを感じやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からでも挑戦しやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、 医療・介護業界の経験がなくても 始められます。 実際に、現在活躍しているメンバーの 多くも異業種からの入職です。 前職で、 ■店舗運営でスタッフをまとめていた ■営業として数字を追いながら マネジメント業務も行っていた そんな経験が、 この仕事ではしっかり活かせます。 必要なのは、業界経験そのものよりも、 目の前の課題を自分ごととして受け止め、 周囲と連携しながら前に進める姿勢です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 成田・北総・外房エリア ━━━━━━━━━━━━━━ 〇香取市 栗源病院 介護付有料老人ホーム エクセルシオール佐原 〇成田市 介護老人保健施設 エスポワール成田 〇山武市 介護付有料老人ホーム エクセルシオール山武 〇佐倉市 介護老人保健施設 エスポワール佐倉 〇いすみ市 岬病院 介護老人保健施設 エスポワール岬 ━━━━━━━━━━━━━ 京葉・総武・東葛エリア ━━━━━━━━━━━━━ 〇千葉市（中央区・花見川区・美浜区） 介護付有料老人ホーム エクセルシオール千葉 介護付有料老人ホーム エクセルシオール八千代台 介護付有料老人ホーム エクセルシオール稲毛海岸 〇市川市 介護老人保健施設 エスポワール市川 介護付有料老人ホーム サンセール市川 〇船橋市 介護老人保健施設 エスポワール船橋 〇松戸市 松戸牧の原病院 介護老人保健施設 エスポワール松戸 サービス付き高齢者向け住宅 ルポゼ東松戸

求めている人材 <こんな方に向いています> ◆マネジメントや運営管理の仕事に 挑戦したい方 ◆現場の声を聞きながら、 より良い仕組みを考えたい方 ◆人とのコミュニケーションを 大切にできる方 ◆数字を見ながら、 組織や運営をより良くしていきたい方 ◆安定した法人で、 腰を据えてキャリアを築きたい方 ✅学歴不問 ✅未経験歓迎 ✅ブランクOK ―――――――――――――― ★この仕事で活かしやすい力 ―――――――――――――― 専門知識よりも、 人を見る力と、 数字で考える力が活きる仕事です。 ・周囲と調整しながら進める力 ・状況を見て、必要な対応を考える力 ・数字から改善を考える力 ・問題を隠さず、前向きに動く姿勢 未経験でも、 実務を通して身につけていけます。 ―――――――――――――― ★採用担当からのメッセージ ―――――――――――――― 求めているのは、 目立つ成果より、着実に支えられる方。 事務長補佐は、 人・数字・制度すべてに関わる役割です。 だからこそ、 「誰かがやる」ではなく 自分から動ける方を歓迎します。 経験よりも、 学ぶ姿勢を重視しています。 ―――――――――――――― ★職場環境 ―――――――――――――― 事務長と2名体制で、 相談しながら進められる環境です。 未経験入職のメンバーも多く、 異業種出身者も活躍中。 残業はほとんどなく、 長く働きやすい環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・46歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

285-0846千葉県佐倉市上志津１３１６−１ 医療法人社団寿光会 【交通手段】 交通・アクセス 成田・北総・外房エリア ★車通勤OK

年俸400万円以上 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【月収目安】 月収27万円以上 （月給25万円＋職務手当2万円） ※年俸を16分割し、1/16を毎月支給 ※残りを7月・12月に支給 【別途手当】 ・職務手当:月2万円(2年間) ・通勤手当あり： ※公共交通機関・車通勤の場合は全額支給 （車は1キロあたり20円支給） ※自転車の場合は上限1,000円迄 （1日当たり50円支給） 【給与例】 給与例 ⭐収入例⭐ ・3年目(32歳):年俸459万円 ・5年目(41歳):年俸540万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:30~17:30 (実働8時間/休憩1時間) ※残業はほとんどなし

休日休暇 <年間休日115日～123日> ■休日 ・配属先により異なる 完全週休2日制(土日) または 週休2日制(月7～10日/月9日休み) ■休暇 ・祝日 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇(3日) ・年末年始休暇(4.5日) ・看護休暇 ・介護休業 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種制度・手当 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費全額支給 ・時間外手当全額支給 ・出張手当 ・職能手当 ・資格手当 ・企業型確定拠出年金 ・退職金制度 ・長期休業所得補償 ・学童・保育費補助手当 ・社員食堂・食事補助 ・資格取得支援制度 ・社宅あり ・駐車場完備 ・提案制度 ■その他 ・慶弔見舞制度 ・リゾート施設割引 ・リゾートマンション利用可 ・プロ野球観戦補助 ・日本病院会俱楽部

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間：6か月

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 残業なし
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり