【豊橋市/施工管理】住友林業指定工事店/木造建築の経験値UPに最適な環境 建築施工管理

企業名 木下建設有限会社 求人名 【豊橋市/施工管理】住友林業指定工事店/木造建築の経験値UPに最適な環境 仕事の内容 住友林業からの仕事を中心に年間50～60棟の新築木造住宅から小規模リフォーム工事まで幅広く案件を受注/完成させている当社にて施工管理業務を担当していただきます。 木材事業大手の江間忠グループとの資本提携により非住宅建物建築へのチャレンジしています。建築施工管理技士や建築士等取得支援有り◎ 【詳細】工事がスケジュール通りに進んでいるかの確認、正しく工事が進められているかの品質管理、現場の安全管理、お客様との打ち合わせ、職人の手配や工事に関する打ち合わせ などマニュアル化、システム化されています。 【変更の範囲】変更なし 募集職種 【豊橋市/施工管理】住友林業指定工事店/木造建築の経験値UPに最適な環境

必要な経験・能力等 【必須】■施工管理の経験をお持ちの方 ■普通自動車免許 ★工事現場数や1人当たりの担当現場数も多いので、仕事を覚えるスピード感や経験値上げる点は他社にはないところです。 ★マニュアルがあり、書類も全てフォーマットがあるなどシステム化されて効率の良い働き方を重視。業務用端末(スマートフォンやタブレット)の貸与もあり、ワークライフバランスを大切に働くことができます。 ★動画ライブラリーを活用した研修や外部講師を招いての研修会の開催、各種セミナーへの参加、もちろん仕事に必要な資格取得支援など社員のスキルアップを会社が全力でバックアップします！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士

愛知県豊橋市東雲町157番地1 木下建設有限会社 予定勤務地 愛知県豊橋市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：愛知県 豊橋市 東雲町157番地1 最寄駅：豊橋鉄道 東田本線 競輪場前駅 徒歩3分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：【変更の範囲】変更なし ※車通勤可（社用車での通勤も可能）/無料駐車場あり【東三河エリア】 転勤：無

月給30万1427円以上 想定年収 420万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥301,427～ 基本給￥257,000～ 固定残業代￥44,427～を含む/月 ■賞与実績:年3回(5月・8月・12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） モデル年収：年収400万円 入社2年目（月給25万円＋各種手当＋賞与年3回）、年収420万円 入社3年目（月給26万5000円＋各種手当＋賞与年3回） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：120分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：105日 （内訳） 日曜 祝日 夏季6日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（有給取得率50.1％・1人年間10.22日取得）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：社用車貸与(業務中) 社員旅行年1回（国内） 作業着貸与 休憩室あり 定年60歳 再雇用制度あり上限65歳 制度備考：【備考】・会社が認定する講座の受講料全額負担(技能講習/作業主任者等)及び受講日の就業保障有り。建築士等の学校に行く場合は学費を半額負担(まずは会社が一括負担し半額は数年で給与より天引き/期間については応相談) ・会社指定の研修作業主任者/技能講習の受講料全額支給/仕事に必要な資格取得の受講料支給有。 ・コミュニケーションを大切にしています。年2～3回のワンランク上の食事会/アクティビティー重視の社員旅行有り 【採用事例】 前職：自動車部品製造業 入社後に取得した資格：フルハーネス型安全帯特別教育 現在：建築現場監督 製造業で10年勤務しリーダー・職長を経験。モノづくりが好きで建築業界を希望。建築関係は未経験だが「管理」という点で能力を発揮してもらえる可能性を感じ採用。見習い期間中ながら製造業の目線からの改善提案等意見を積極的に出してくれており楽しそうに取組んでくれています。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【残業補足】1.5H/日 固定残業代 33時間 超過分別途支給 【資格手当】2級建築士5千円/1級建築士8千円 【住宅手当】住宅5千円/単身親元の場合2500円 【家族手当】配偶者5千円/第1子3千円/ 第2子以降2千円/両親と同居の場合は事情を勘案し子供と同様に対応します。 【昇給・評価制度】 年1回・習熟度により変更有/評価制度：自己評価・目標設定難易度達成度 【休日補足】有給休暇と合わせて年間101～111日の休日取得状況です。休日出勤はほとんどなく、休日カレンダーに沿って確実い休日をとることで有給休暇を取得しやすくしています。 ■労働環境等について ・現場への移動：社用車 ※直行直帰可能。週2回出社と規則上なっていますが、現状は週1回出社です。 ・施工管理者の勤怠管理方法：アナログでの申請※日報(手書き)を採用しており、終業時間を記入するカタチで管理しています。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：・大手ハウスメーカー(住友林業)の新築・リフォーム工事の施工管理・木造非住宅建物の建設 設立：1974年04月 代表者：取締役社長 木下 孝宏 従業員数：14人 平均年齢：38.0歳 資本金：5百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒440-0051 愛知県豊橋市 東雲町１５７番地１ その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】木下建設では、「人が育つ」を大切にしています。 仕事だけに偏らないバランスのとれた人間教育を行い、「人としての成長」を促します。人としての基礎ができあがった上で仕事を教えていくことが質の高い仕事に繋がります。年齢や経歴は人それぞれに違います。それぞれに異なったカタチを持っています。お互いを尊重することと自身が長所を伸ばし短所を補い成長することでチーム・組織・会社は強くなると信じています。そうしたなか、新たなチャレンジの機会をいただいています。木造戸建て住宅に従事する今、木下建設は木材事業の江間忠グループの一員となり、注目されている木造非住宅建築を視野に入れ動き始めています。将来ランドマークとなるような木造建築物を手掛けるワクワク感を味わってみませんか？ 決算情報： 決算期2022/05 売上高1,057百万円 決算期2023/05 売上高986百万円 決算期2024/05（今期予測） 売上高1,073百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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