建築設計/1514780

仕事内容 【仕事内容】 ■ 仕事内容 当社が企画する賃貸アパート・マンションなどの建築において、設計業務を中心に、建物の企画から完成まで携わる仕事です。 土地の特性や周辺環境、入居者様のニーズを踏まえ、機能性・デザイン性・耐久性を備えた住まいを形にしていきます。 当社は自社で不動産の仕入れ・建築・賃貸管理までを手がけているため、設計した建物がどのように利用され、どのように管理されていくのかまで見据えたものづくりに携わることができます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・賃貸アパート・マンションなどの建築設計 ・土地の条件や周辺環境に応じた建物の企画・プランニング ・建築主や社内関係者との打ち合わせ ・意匠・間取り・仕様などの検討 ・建築確認申請などの設計関連業務 ・施工管理担当者との設計内容の共有・調整 ・工事中の設計意図の確認、設計変更への対応 ・完成後の品質や使い勝手を踏まえた改善検討 ※構造設計・設備設計の担当範囲、使用CAD、確認申請業務の範囲、必要資格などは、実際の募集条件に応じて調整します。 ＜ この仕事の魅力＞ 1. 自社企画の建物を、構想から形にできる 土地の特性や住まいのニーズを踏まえ、建物の企画・設計に携わることができます。 2. 設計だけで終わらず、建物のその後まで見据えられる 自社で賃貸管理まで手がけているため、入居者様の暮らしや建物の維持管理を意識した設計に取り組めます。 3. 建築と不動産の両方の視点を身につけられる 建築部門だけでなく、営業・賃貸・管理部門と連携することで、建物の設計と不動産事業のつながりを理解できます。 ＜今後のキャリアパスについて＞ 建築設計として経験を積むことで、建築法規や設計技術への理解を深めるとともに、土地の条件や建物の用途に応じたプランニング力を高めていくことができます。 また、営業部門や施工管理部門との連携を通じて、設計だけでなく、事業性や施工性、建物の維持管理までを見据えた設計力を身につけることも可能です。 将来的には、設計のスペシャリストとして専門性を追求する道に加え、設計案件の取りまとめや後輩の育成、設計部門のマネジメントなど、組織を牽引する役割を目指すキャリアも考えられます。 自分の設計が建物となり、入居者様の暮らしを支え、オーナー様の資産として長く活用されていく。 その一連の流れを理解しながら、設計の専門性と視野を広げ、富士建設工業の住まいづくりを担う人材へと成長していただきたいと考えています。 ■ 富士建設工業について 当社は、土地の仕入れ・不動産売買から建築、賃貸、管理までを一貫して手がける総合不動産企業です。 建築部では、設計から施工管理、工程・品質・安全の管理までを担い、木造からRC造まで幅広い建築に対応しています。 自社企画・自社設計の建物を、現場で形にしていくことが施工管理職の役割です。 ■ なぜこの事業をしているのか 建物は、完成した瞬間だけでなく、その後何十年にもわたって人々の暮らしを支えるものです。 当社は、オーナー様の資産形成と入居者様の快適な暮らしを実現するため、設計から施工、管理までを一貫して手がけています。 施工管理は、設計に込められた意図を現場で実現し、安全性・品質・機能性を備えた住まいを完成させる重要な役割です。 ■ 商材・施工対象 ・自社企画の賃貸アパート・マンション ・木造・RC造などの賃貸住宅 ・土地活用を目的とした収益物件 ・多様なコンセプトを持つ自社企画住宅”

資格 ＜必須条件＞ 【応募条件】 ・二級建築士以上の資格をお持ちの方 ・建築図面の作成・確認など、設計業務に必要な基本スキルをお持ちの方 ・CADの実務経験がある方 ＜最終学歴＞ 学歴不問

年俸600万円～700万円 給与 年俸制 600万円～700万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1年あたり5万7000円～7万5500円（固定残業時間：25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【年収】600万円～700万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 【正社員（期間の定め：無）】 ■給与 想定月給：321,500円～464,300円 基本給：264,500円～、固定残業代：57,000円～75,500円（25時間分） 残業手当：有 固定残業代制 超過分別途支給 ■昇給あり（業績連動） ※定期昇給はなく随時となります ■賞与あり：年2回（前年度実績） ※賞与月数：計3.00ヶ月分（前年度実績） ■その他補助 ・食事補助 ７５００円分を電子マネーで支給（月） ・自社物件の半額を会社が負担 【試用期間】 有 6ヶ月 ※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。 雇用形態：中途採用（正社員） 給与：本採用時と同じです。 試用期間中の６カ月間は有期契約になります。試用期間中は賞与の支給はありません。 【賞与回数】 2回 【年収例】

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30:00～17:30:00 【勤務地・勤務時間について】 【勤務時間】 8:30～17:30 ※休憩60分（12:00～13:00） ※所定労働時間：8時間 ※月平均残業時間：15時間 【勤務地】 ※社用車（貸与）による通勤OK ※転勤なし

休日 土日休み 【年間休日】110 【その他の休日休暇】 週休2日制（土・日・祝） 会社カレンダーにより祝日が出勤の月も有 有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日） 【休日休暇に関する補足】 ※計画有給10日を合わせて年間休日120日 【休暇制度】 [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇] ZZZZ

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■社会保険完備 ■社宅制度 ■通勤手当（規定有） ■固定残業手当 ■退職金（勤続3年以上） ■再雇用制度（定年65歳） ■教育・研修・資格取得支援制度 ■FUJIKEN Club Off（各種施設・サービスの優待が受けられます） ■エデンレッドジャパンの食事補助（昼食代の一部を補助します） ■電子レンジ、冷蔵庫、無料飲料サーバー有 ＜制度＞ ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）※社有車専用駐車場になります。

試用期間なし

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：株式会社富士建設工業 所在地：埼玉県所沢市くすのき台３丁目8-4