建築設計(分譲住宅メイン)

仕事内容: 「設計は続けたい。でも、案件や社内調整に追われる働き方は変えたい。」そんな住宅設計経験者へ。 ファイブイズホームでは営業・施工管理と役割を分担し、担当棟数も月平均2～5棟。 設計業務に集中しながら、年間休日120日・残業月平均20時間以下で無理なく設計を続けられる環境です。 この仕事のポイント ✅ 分譲住宅の設計に集中できる ✅ 営業・施工管理との分業体制 ✅ 担当棟数は月平均2～5棟 ✅ 年間休日120日・完全週休2日 ✅ 残業月平均20時間以下 仕事内容 分譲住宅の設計を担当します。 営業・施工管理と連携しながら、プラン作成・CADによる図面作成・確認申請など、住宅設計を中心に担当します。 担当棟数を調整しているため、案件を抱え込みすぎず、一棟一棟の設計に向き合える環境です。 主な業務 ・プランニング ・CADによる図面作成（ARCHITREND） ・確認申請書類の作成 ・営業との打ち合わせ ・施工管理との打ち合わせ ・完成確認 働き方の特徴 設計に集中できる分業体制 営業・施工管理と役割を分担。 設計担当がすべての業務を抱えるのではなく、設計業務に集中しやすい体制を整えています。 担当棟数は月平均2～5棟 経験に応じて担当棟数を調整。 案件を抱え込みすぎず、一棟一棟の設計品質を大切にできます。 無理なく設計を続けられる環境 ・年間休日120日 ・完全週休2日（水曜＋土曜または日曜） ・残業月平均20時間以下（繁忙期を除く） ・転勤なし・地域密着 ・46年連続黒字経営 ・埼玉県プラチナ認定企業 転職者インタビュー 30代／前職：住宅メーカー設計 前職は担当案件が多く、設計よりも社内調整や残業に追われていました。 転職後は営業・施工管理との役割分担が明確になり、設計に集中できる時間が増えました。 担当棟数も無理のない範囲に調整され、設計の仕事を続けながら働き方も改善できています。 求める方 ・木造住宅設計の実務経験をお持ちの方 ・ARCHITRENDなどCADの使用経験をお持ちの方 ・分譲住宅の設計経験を活かしたい方 ・設計経験を活かしながら働き方を改善したい方 ・地域密着企業で長く働きたい方

求める人材: 建築設計の実務経験をお持ちの方、 またはCADスキルをお持ちの方を募集します◎ これまでの経験を活かして、安定企業で長く活躍したい方を歓迎します！ 【必須条件】 ◇ 普通運転免許（AT限定可） ◇ 学歴不問 ◇ 資格不問（取得支援あり） 【歓迎条件】 ◇ 建築設計の実務経験（住宅・建築問わず） ◇ 建築士資格（1級・2級）保持者 ◇ CADスキル（ARCHITREND経験者歓迎） ◇ 確認申請業務の経験者 【歓迎する人物像】 ◇ お客様の想いを形にしたい方 ◇ チームワークを大切にできる方 ◇ ワークライフバランスを重視したい方 ◇ 安定企業で長く働きたい方

月給30万円～50万円 給与: 基本給: 月給30万円～50万円 ※経験・スキルをしっかり評価し、給与を決定します！ ※前職給与を考慮の上、厚遇します。 【給与例】 ■ 年収500万円（28歳・経験3年） 月給30万円 × 12ヶ月 ＋ 諸手当 ＋ 賞与 ■ 年収600万円（35歳・経験8年） 月給38万円 × 12ヶ月 ＋ 諸手当 ＋ 賞与 ■ 年収800万円（42歳・経験15年） 月給45万円 × 12ヶ月 ＋ 諸手当 ＋ 賞与 ※賞与は年2回。業績・貢献度により金額が変動します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩1時間） ※残業代100%支給

休暇・休日: 年間休日120日 完全週休2日制（毎週水曜日＋土曜or日曜） 夏季休暇：5日 年末年始休暇：6日 有給休暇：10日 慶弔休暇 リフレッシュ休暇：5日 産前産後・育児休暇 看護・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◇ 昇給：年1回（5月） ◇ 賞与：年2回 ◇ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇ 時間外手当（残業代100%支給） ◇ 家族手当 配偶者：月1万円 子1人：月1万円 ◇ 資格手当 取得資格に応じて支給 ◇ 資格取得報奨金・取得支援制度 ◇ 交通費全額支給 マイカー通勤可、駐車場完備 ◇ 社宅あり 行田市周辺の社宅に月3万円で入居可能！ ◇ 退職金制度 ◇ 報奨金制度 ◇ 社員旅行 ◇ 保養所 ◇ 社員持株制度

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【✨選考プロセス】 1. 書類選考・エントリー 2. 面接（Web面接OK） 3. 採用決定 ※応募から最短1週間以内で決定 ※面接日・入社日は柔軟に調整OK！ ※現在就業中の方も大歓迎です 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給