製造エンジニア|完全週休2日制・内定まで2週間|大田区

仕事内容: 【業務内容(概要)】 基板分割機のメーカーとして、国内外で数多く利用していただけている弊社にて、機械設計をお任せいたします。 【業務内容(詳細)】 ■業務内容： 治具設計と機械設計をお任せします。実際にCADを触りながらOJT研修を行い、部分的な業務からはじめ、徐々に業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 <治具設計> ・お客様の基板公差を基に治具のクリアランスを決め、位置決めピン/基板ガイドや基板吸引・カット屑が極力残らないように設計を行います。 ・仕様について、我社の営業がお客様と取りまとめた書面もしくはユーザー仕様書で設計を行います。治工具の設計は2DCADメインで行いますが、まれに3DCADで行う場合もあります。 ・スキルアップとともに自動化設備に用いる搬送治具の設計、基板分割機及びFA機器のユニットの設計を手掛け、最終的には基板分割機及びFA機器を一人で設計できるようになってもらいます。 <機械設計> ・機械本体（部分ユニット含む）の設計は3DCADで構想し、2DCADで各部品を図面化していきます（使用CADはiCAD）。 ・治工具の設計と並行して、開発案件の要素技術開発にも関わり、実験・評価を通じて要素的な知識の引き出しを増やしてもらうのと同時に、我社の強み構築に貢献してもらいます。 ■事業内容： 同社は基板分割機のメーカーとして、国内を問わず海外のユーザーにも評価を獲得しています。顧客の製品開発や効率的な生産を行うための自動化・省力化機器を数多く手掛けてきました。基板分割機もそれらのコア技術の中から生まれたものです。同社は、これまでの経験により蓄積されたコア技術と「メカニズム、エレクトロ二クス、ソフトウェア」の総合的な開発力を生かし、ユーザーニーズに答えております。 ■基板分割機とは 主にプリント基板（PCB）を分割するための装置です。プリント基板は、電子機器の中で信号を伝達するための重要な部品で、デジタル機器や車載部品、医療機器など多様な製品に必ず入っています。 あらゆる分野で広がる電子化・情報化を生産現場で支えているのが、同社の基板分割機で、今後もなくなることのない安定した事業です。 一日の流れ（ある場合）： なし

求める人材: 日本語での業務コミュニケーションが可能な方 （Someone able to communicate in Japanese for business） ・Business level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N2 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での円滑な日本語連携が必要です。 そのため、業務上必要な日本語能力（JLPT N2相当以上）を必須条件としています。 (Business-level Japanese proficiency equivalent to JLPT N2 or higher is required for customer communication and team coordination.) ✨必要な免許・資格 ＜最終学歴＞高校卒業以上 ✨必要な経験・スキル ■必須条件：・産業機械/半導体製造装置/FA機器などの機械設計経験がある方 ・理工系学校を卒業されている方 ✨その他必須条件 なし ✨あれば尚可な経験・資格等 ■歓迎条件： ・創造力がある方 ・責任感のある方 ・自ら積極的に考えて行動できる方

月給35万円以上 給与: ◆給与備考 給与備考：上記の給与は固定手当を含めたものになります。 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与備考：7月12月(業績が良ければ2月末に決算賞与支給) ◆年収備考 なし

固定時間制 勤務時間・曜日: ✨勤務時間 8:30～17:30 ✨休憩時間：60分

休暇・休日: ✨休日（備考）： 就業時間備考：■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分（12:00～13:00） 休日備考：■完全週休2日制（休日は土日祝日） その他の休日・休暇：休日・休暇 ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日日数120日 ■土・日・祝日、年末年始、夏期休暇、創立記念日等 ✨休日名（消す） 土日祝休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✨福利厚生（手当） 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 ✨福利厚生（休暇） 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） ✨その他福利厚生 通勤手当詳細：上限35,000円 家族手当詳細：会社規定による 住宅手当詳細：会社規定による その他手当・詳細、福利厚生：＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員合宿研修、新入社員教育、OJTによる社内研修　他 ＜その他補足＞ ■通勤手当 ■住宅手当 ■社会保険完備 ■食事手当 ■家族手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■社有別荘（北浦）、保養所（箱根、赤倉、川治）、社員旅行、クラブ活動

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK