障がい者雇用スタッフのサポート職

仕事内容 ＼福祉・人材業界での経験を、 企業の中で活かしませんか？／ 「施設の現場」から 「企業側で支援する仕事」へ。 土日祝休み・残業月20時間以下で、 長く・無理なく活躍できる環境です。 当社の「業務支援チーム」にて、 障がい者スタッフが安心して活躍できる 環境を整えるサポートをお任せします。 ✅ 具体的な仕事内容 ――――――――――――――――――― ■ 障がい者スタッフへの業務割り振り・ 進捗管理・フォローアップ ■ スタッフの心理的サポート・ 日々のコミュニケーション ■ 本社管理部門・営業部門との 業務調整・連携 ■ 行政への各種申請・報告書の 作成・提出 ■ 障がい者雇用計画の 立案・会社への提案 ✅ こんな経験が活きます ――――――――――――――――――― 就労移行支援・就労継続支援での 支援員経験、人材派遣での 障がい者専門コーディネーター経験、 医療・福祉施設での 相談員・ソーシャルワーカーの経験、 企業人事での障がい者雇用担当の経験… これまで「人をサポートする仕事」に 携わってきた方のコミュニケーション力・ 調整力・粘り強さが、 そのまま武器になります。 ✅ 入社後の流れ ――――――――――――――――――― 入社後は先輩スタッフの 補助からスタート。 行政への申請手順や社内での進め方など、 一つひとつ丁寧にお伝えします。 「これまでの現場経験 ＋ 企業ならではの 進め方」を掛け合わせながら、 着実にスキルアップできます。 ✅ プライベートもしっかり両立 ――――――――――――――――――― ・残業は月平均20時間以下。 メリハリをつけて働ける環境です。 ・土日祝休み（月1回程度土曜出社あり） ・連続休暇制度（半期に1回・最大6日） ・アニバーサリー休暇 （自分で設定できる記念日休暇） ・産休・育休・子の看護休暇など、 家族に関する制度が充実 ✅当社について ――――――――――――――――――― CNCグループ（株式会社コスモネット）は 社員2,000名以上、年商900億円を超える 通信業界のリーディングカンパニーです。 「独立系ICTサービスプロバイダー」 として、以下3つの柱で全国に事業を 展開しています。 □ショップ事業：全国に約300店舗の モバイルショップを展開 □C smart事業：Apple専門店 （Apple Premium Partner）の運営 □法人事業：デジタルデバイスや 通信インフラを組み合わせた ITソリューションの提供 安定した経営基盤のもと、時代に合わせた 最適なICTサービスをお届けしています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■ 高卒以上 ■ 社会人経験3年以上（業種・職種不問） ＜歓迎する経験・バックグラウンド＞ 以下のいずれかに 当てはまる方を特に歓迎します！ ✅就労移行支援・就労継続支援施設での 支援員・サビ管補佐の経験 ✅人材派遣・人材紹介会社での 障がい者専門コーディネーターの経験 ✅医療ソーシャルワーカー（MSW）・ 精神科関連の相談員の経験 ✅企業の人事・総務部門での 障がい者雇用実務の担当経験（兼務可） ✅介護・福祉業界で対人支援・チームでの サポート業務を経験してきた方 ✅育児・介護でブランクや時短勤務を経て、 正社員復帰を目指している方 ✅現在パートで支援職に従事しており、 正社員として安定的に働きたい方 ※障がい者雇用・福祉の専門資格 （社会福祉士・精神保健福祉士等）は 不問です。 「人を支援する仕事に携わってきた経験」 を大切にしています。 ＜こんな方と一緒に働きたいです＞ ・相手の立場に立った丁寧な コミュニケーションができる方 ・チームの「調整役」や 「サポート役」が得意な方 ・スタッフの成長や活躍を心から応援し、 共に喜べる方

月給23万4053円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万4046円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＼ 福祉・人材業界からの転職で、 収入アップを実現した先輩多数！ ／ 業界経験を活かしながら、 働き方も収入も改善できる環境です。 ※基本給には 住宅地域手当が含まれます。 （居住地により金額は異なる） ※給与はスキルに応じて決定します。 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9：00～18：00（実働8時間） ■休憩1時間 ■残業時間は多くて月20時間程度です

休日休暇 週休2日制（土日祝） ※月間休日8日～10日 ※月に1回程度、土曜日出社があります ※年間休日112日 ・GW、夏期、年末年始 ・年間有給休暇10日～20日 ・連続休暇制度 （半期に1回/うち1回は最大6日） ・慶弔休暇/特別休暇 ・産前・産後休暇 ・育児・介護休暇 ・子供の看護休暇 ・アニバーサリー休暇 ※年1回結婚記念日や誕生日など、 自身で設定した記念日にお休みが取れます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ※健康保険は独自の健保組合 （CNCけんぽ）で、保険料負担が 少なめです。 ◆インフルエンザ予防接種費用補助 ◆各種保健活動 ・家庭用常備薬の斡旋 ※補助あり ・健康食品の配布 ※朝食欠食率改善の取り組み ・衛生用品（マスク・うがい薬・ 歯ブラシなど）の配布 ◆定期健康診断（年1回） ◆交通費支給（一部社内規定あり） ◆退職金制度 ◆確定拠出年金制度 ◆表彰制度（年2回） ◆社員会（各種慶弔関係に対応） ※結婚・出産祝い金など ◆社員・家族優待購入制度 （携帯端末・PCなど） ◆年4回の懇親会（上限あり） ◆スマート福利厚生 （ベネフィットステーション加入） ※映画館・スポーツジム・宿泊施設・ テーマパークの優待券など ◆お誕生日ギフト ※カタログギフトから お好きなギフトが選べる ◆資格手当 ※月額1,000円〜30,000円支給 ◆公的資格合格奨励金 ※資格取得でお祝い金支給

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み