医療業界向け人材コンサルタント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 ＼医療業界を支える人材コンサルタント／ 医療機関が抱える採用課題に向き合い、採用成功を支援する人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。 単に企業と求職者をマッチングするだけではありません。医療機関が求める人物像を整理し、採用から入社後の定着・活躍までを見据えた提案を行います。 具体的には、医療機関への採用支援（RA）と、求職者へのキャリア支援（CA）の両方を担当。双方の立場を理解しながら支援することで、人材紹介のスキルに加え、採用や組織づくりに関する知識・視点も身につけられます。 また、現在は事業の成長・拡大を進めている段階です。日々の人材支援だけでなく、営業戦略の立案や業務改善、新しいサービスの企画など、事業を成長させるための取り組みにも携わることができます。 【主な仕事内容】 ・RA業務（法人営業・採用支援） ・CA業務（求職者対応・キャリア支援） ・リーダー候補として期待する役割 ・今後新たに発生する業務

求めている人材 ◆求める人物像 ・人と企業、双方の未来に本気で向き合える方 ・主体的に考え、行動できる方 ・成果とチームワークを大切にできる方 ・新しい挑戦を楽しめる方 ・組織づくりや経営にも興味がある方 ・将来的にリーダー・事業責任者として活躍したい方 ◆応募資格（必須） 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介・人材派遣・求人広告など、人材業界での営業経験 ・法人営業の経験（業界不問） ※医療業界の知識は問いません。 ◆歓迎スキル・経験 ・RA経験 ・CA経験 ・両面型人材紹介経験 ・採用コンサルティング経験 ・医療・介護・福祉業界での経験 ・採用担当経験 ・チームリーダー・マネジメント経験 ・ベンチャー企業での勤務経験

月給36万7100円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万7100円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超える勤務については残業代の支給なし 固定残業代を支給しない理由：みなし労働時間制のため 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆給与 ・月給30万円～45万円（想定） ・想定年収360万円～800万円 ◆インセンティブ制度 成果はインセンティブで正当に評価。 売上に応じた高還元制度（最大40％）により、経験や成果次第で年収800万円以上も目指せます。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり200時間

休日休暇 ◆休日・休暇 ・完全週休2日制（土日） ・有給休暇（初年度10日） ・年末年始休暇 ・夏季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 交通費支給