特定技能人材受入企業の支援担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、日本語講師/トレーナー、その他人材サービス専門職 特定技能人材を受け入れている企業の支援を担当するポジションです。 企業数・支援者数の増加により、 今回増員募集いたします！ ★登録支援機関及び監理団体のご経験がある方大歓迎★ （※3年以上の方優遇） ＼ ● 30代・40代が活躍中 ● ／ 「日本人の部署・日本の企業が対象」なので全て日本語での対応です！ ＜具体的なお仕事内容＞ ◎既存企業への訪問や就業者のサポート◎ ✅すでにお取引している企業を担当していただきます！ ・既存企業への状況ヒアリングや雇用 ・人材の不足などについての相談・提案、サポート ・企業へ外国人材の就業状況の確認 ・外国人材の入社前～就業中の生活相談、面談業務 など その他、母国語対応スタッフと連携し 新規入社時の引っ越し調整などの業務もおまかせします。 ◎事前研修あり ◎様々な方との交流があり、コミュニケーションを取るスキルも養われます！ 【職場環境】 現在、従業員数54名の メンバーで構成しています。 また、1年に3回ほど支援者の方との 交流会や、社内での懇親会も行っています。 これまでミャンマー、ベトナム、インドネシア、 ネパールなど23か国、累計3000名以上の方を 支援してきました。 事務局のスタッフも支援するメンバーも 国際色豊かです。 ※弊社の詳しい情報はホームページに掲載しております。 興味をお持ちの方はぜひご覧いただき、ぜひご応募をご検討ください！ https://jfbfe.or.jp/ ※メンバーやイベントについても情報発信をしておりますので こちらもぜひご覧ください！ https://note.com/jfbfe/

求めている人材 【必須条件・スキル】 ◎登録支援機関及び監理団体での就業経験がある方 ◎PCを使用した実務経験 （ワード・エクセル・PowerPointを使用した資料作成やデータ集計など） ◎出張する場合があるので対応可能な方 ◎要普通自動車免許（AT限定可） 「グローバルな事業に携わってみたい！」 「人と接するのが好き」 など、向上心のある方を求めています。 支援する外国人の中には、生まれて初めて 日本に来る方がたくさんいらっしゃいます。 文化や生活習慣の違いに戸惑うことも 多いですし、逆に私たちが教わることも たくさんあります。 他のメンバーとともに外国人の方を サポートするという気持ちをもって 業務に取り組んでいただける方だと 嬉しいです！

月給28万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定いたします。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 例）月給280,013円（固定残業代含む） ※基本給：237,557円 固定残業代/月：42,456円（24時間分） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ＜モデル年収例＞ ■年収530万円 /30代後半/入社2年目 ■年収615万円 /40代前半/入社3年目 ■年収800万円/40代後半/管理職

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（実働8時間）

休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 有給休暇(初年度10日) 慶弔休暇 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(12月29日～1月3日) 産休・育休休暇 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給年1回(5月) ■インセンティブ年4回 ■通勤手当(交通費全額支給) ■健康診断(年1回) ■社用PC・スマホ貸与 <手当> ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• ノルマなし