RPAやGASを駆使して立ち上げる社内情報システム

仕事内容 ✥─────────────────✥ 新たに開設する東京支社の第1号となる情報システム担当を募集します。 手順書通りの運用や既存の枠組みを超え、自らRPAやGASを駆使したDX推進や、 コスト意識を持ったインフラ構築を通じて、経営に直結する裁量とやりがいを実感できるハイクラス向けの求人です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬裁量権の大きい東京支社立ち上げ第1号 ✬月平均残業20時間以内でプライベート充実 ✬現場に寄り添うホスピタリティが活きる環境 ✬年収7,000,000円を目指せる明確な評価体制 《この会社の特徴は...》 ✬売上1億円以上を誇る安定した事業基盤 ✬医療クリニック開業支援における確かな実績 ✬平均年齢27歳の活気あふれるフラットな風土 ✬完全週休2日制で長期的なキャリア形成を支援 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・東京支社オフィスのITインフラゼロベース設計 ・現場目線に立ったホスピタリティの高いサポート ・GoogleWorkspace等のアカウント管理 ・RPAやGASを活用した社内DXの企画と推進 ・クライアント先クリニックのIT環境構築支援 ✬【仕事内容】 東京支社の立ち上げに伴う専任の情報システム担当として、 オフィスのネットワーク構築から各種SaaSの導入、 セキュリティポリシーの策定までを包括的に担います。 フェーズ1ではインフラ整備とキッティングを中心に行い、 フェーズ2以降はRPAを用いた業務効率化や、 医療クリニックのIT環境構築サポートを主導していただきます。 支社長直下のポジションとして経営陣と密に連携し、 コスト意識を持ったベンダーコントロールと 自社内製化のバランスを取りながらスピーディーに意思決定を行います。 大阪本社の情シスチームともオンラインで連携しつつ、 独学で培った自動化スキルやホスピタリティあふれるサポート力を存分に発揮し、 現場に寄り添ったベストプラクティスを追求します。 ✬【詳細・何を使って】 Google WorkspaceやMicrosoft 365などのグループウェアを活用し、 アカウントや権限を管理します。 業務端末はWindowsやiOSデバイスを支給し、 GASやPower AutomateなどのRPAツールを 用いて業務の自動化を推進します。 さらに、各種SaaS製品の選定から 社内ネットワーク機器の保守までを最新の技術を駆使して行います。 ✬【詳細・どれくらい】 入社後3ヶ月間の試用期間で本社の運用ルールをキャッチアップし、 2026年オープンの東京支社開設に向けた環境構築を短期間で完遂させます。 月平均残業時間は20時間以内に抑えつつ、 少数精鋭のチームで最大効率のパフォーマンスを発揮します。 ✬【詳細・誰に】 東京支社の新規入社メンバーに対するホスピタリティの高いヘルプデスク対応やITリテラシー向上支援はもちろん、 大阪本社の経営陣やバックオフィス部門との連携を深めます。 さらに、自社の従業員だけでなく、 開業支援を行うクライアント先のドクターやスタッフに対しても、 IT環境の構築や運用に関する技術的なサポートを提供し医療現場を支えます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.大阪本社の情シスチームと現状課題を共有 2.コストを意識したインフラ・NW要件の定義 3.各種SaaSの選定およびPCキッティング実施 4.社内メンバー向けのアカウント発行と権限付与 5.RPAやGASを用いた業務改善とヘルプデスク ✥─────────────────✥ ✬【企業魅力や他社差別化】 既存の枠組みにとらわれない「ゼロからの組織づくり」に参画できるのが最大の魅力です。 支社長直下の環境で、ベンダーコントロールと内製化を適切に判断し、 自らベストプラクティスを設計できる圧倒的な裁量があります。 完全週休2日制を導入し、月平均残業時間も20時間以内と、 高度なパフォーマンスを発揮しながらも長期的に働きやすい環境を整備しています。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「1500名規模の社内インフラを支える中で、 もっと経営に近い立場で自分のITスキルを事業成長に直結させたい」 「独学で習得したRPAやGASのスキルを、手順書通りの保守運用だけでなく、 ゼロベースの環境構築にフル活用したい」 —そんな熱い思いを抱えるあなたへ。 東京支社第1号の情報システム担当というポジションは、 あなたが現場目線で培ってきたホスピタリティやコスト意識、 そして自発的に学ぶ推進力を総動員し、 新たなITインフラと組織文化を創り上げる最高の舞台です。 手順書のない環境を「不安」ではなく「自由」と捉え、 医療という社会貢献性の高いフィールドで、 自らの手で仕組みを生み出し、 市場価値を極限まで高めたいと願うハイクラスなあなたの挑戦を全力で歓迎します。

求めている人材 ✬【必須条件】 ・情報システム部門での実務経験がある方 ・アカウント発行や権限設定の経験 ・PC初期設定やキッティング対応の経験 ✬【歓迎条件】 ・ホスピタリティの高いヘルプデスク経験 ・コストを意識したベンダーコントロール ・RPAやGASを用いた業務効率化の経験 ・ネットワーク機器等の自社内での設定経験 ・各種SaaSの選定および導入経験 ・リモート環境での円滑な連携経験 ・1000名規模での社内ITサポート経験 ✬【関連職種】 ・社内システムエンジニア ・社内ヘルプデスク担当 ・保守運用サポートエンジニア ・社内インフラ構築エンジニア ・社内ネットワークエンジニア ・RPAエンジニア・DX推進担当 ・社内ITコンサルタント ✬【関連資格】 ・基本情報技術者試験 ・情報セキュリティマネジメント試験 ・ITパスポート試験 ・応用情報技術者試験 ・ネットワークスペシャリスト試験 ✬【弊社が求める経験レベル】 高度なプログラミングスキルは必須ではありませんが、 企業の情報システム部門にてPCのキッティングからアカウント管理、 ヘルプデスク対応までを自己完結できる実務経験を求めています。 さらに、現場の課題に対して独学でRPA（Power Automateなど）や GASを習得し業務効率化を推進した経験や、 コスト意識を持ってベンダーコントロールと 内製化の判断を行ってきた実績を高く評価します。 他拠点とのリモート連携や、 ITリテラシーの異なる社員の悩みを汲み取るホスピタリティを通じて、 円滑にプロジェクトを進められる高いコミュニケーション能力を持つ方を歓迎します。

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万600円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万9400円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※想定年収 4,500,000円 ～ 7,000,000円 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 ※前職給与や経験・能力を考慮し決定させていただきます。 └業種・職種経験をお持ちの方は、前職の月収保証など相談可能です！ 【給与例】 給与例 ✬【30歳・入社1年目】 年収4000000円 ~ 4500000円 ✬【32歳・入社3年目】 年収5500000円 ~ 6000000円 ✬【35歳・入社5年目】 年収6500000円 ~ 7000000円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 9：00～18：00（実働8時間） ※残業目安：月平均20時間以内

休日休暇 ◆完全週休2日制 ※シフト制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断（年1回） ■懇親会あり ■オフィスカジュアルOK ■スタディサポート ■マーケティング研修 ■健康的で美味しい「ナッシュ」のお弁当を格安で購入可能！ ■ウォーターサーバー完備！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【本社】 大阪府大阪市北区梅田1-12-17　JRE梅田スクエアビル11階B区

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